雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス
あなたにお任せしたいのは、主に
電気設備の搬入・据付（組立）、
メンテナンス。
これまでの経験、適正、希望などを考慮して、
徐々に担当いただくため、未経験でも安心です！
【具体的な仕事内容】
■各種電機機器の搬入・据付
■搬入施工計画・ルートの作成
■機器の保守点検作業
■通信インフラなどの機器、設備の据付 など
▼▼入社後の流れは…▼▼
現場同行からスタートし、約1週間は、先輩のサポート業務を通じて、仕事の流れや内容をしっかり学びます。その後もフォローアップ講習や技術講習、ビジネスマナー講習なども用意されていますので、知識・経験ともに積んでいける環境です。電力機器の仕事は奥が深いため、じっくりと育てるのが基本。未経験の場合、3～5年を目標にしっかりひとり立ちできるよう、それぞれの成長具合に合わせてサポートしていきます。
▼▼業務の流れは…▼▼
1.出勤
まずは事務所に集合！安全確認を行った後、チームで各現場へ移動します。
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2.現場
作業開始前に現場が傷つかないように養生。その後、機材を搬入し、据付やメンテナンス作業を行います。
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3.作業完了
片付け・撤収も済ませて1日の作業が終了。お疲れ様でした！
＼Q＆A！仕事のこと、もっと教えて／
Q.作業期間は？
A.現場により異なります。短い場合で1～2日、長ければ数ヶ月から1年ほどです。
Q.やりがいは？
A.現場の環境が違うため、毎日新鮮な気持ちで作業できます。現場に合わせた施工を行い、据付が完了した時の達成感は、格別です！
Q.未経験だけど大丈夫？
A.先輩社員の多くも未経験スタート。1チーム4～5名で働くので、わからないことは先輩にすぐ聞ける環境なので安心してください。フラットな雰囲気なので、疑問点も質問しやすい！
Q.スキルアップも目指せる？
A.玉掛技能者やフォークリフト運転免許などの資格の取得を応援！資格取得支援制度を設けているため、取得にかかる費用は会社が全額負担しています。そのほか、業務に必要な資格の取得はすべて応援できますので、会社のお金で一生モノのスキルが手に入れてください！
＼私生活も大事にできる「働きやすさ」も／
「現場仕事＝ハード」と思われがちですが、当社は基本土日休みで、健康に気をつけながら長く続けられる環境を整えています！
◎年間休日116日＋一斉休暇5日＝121日！
◎季節ごとの大型連休＋有休で10連休も可
◎子の看護等休暇やヘルスケア休暇も整備
◎人間ドック・脳ドックの補助あり
◎リゾート施設やパーソナルトレーニング体験の利用もOK
など、オンオフ共に充実できる制度が豊富です！
★職種・業種未経験・第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も大歓迎
【こんな方にピッタリ】
◎チームワークを大事にできる方
◎社会人としての基本的なマナーを守れる方
◎明るく前向きに対応できる方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎玉掛け技能者、フォークリフト免許の資格をお持ちの方
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間
・8:45～17:30（休憩45分、実働8時間）
・時間外労働あり 月平均30時間
【年間休日116日】
●完全週休2日制（土・日）
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇（10日／有休含む）※2025年実績
●年末年始休暇（10日／有休含む）※2025年実績
●有給休暇
●育児休業（取得実績有り）
●特別休暇
〒6610001兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR宝塚線 塚口駅より徒歩10分／阪急神戸線 塚口駅より徒歩15分
基本給：月給 21万8300円 〜 49万4300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給：年1回
●賞与：年2回
※大型賞与有り
【諸手当】
●交通費支給（月50,000円迄／社内規定あり）
●工事手当（1,000円～20,000円）
●家族手当
●生計手当
●退職金制度
●出張手当（10,500円/日）
●資格手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆交通費規定内支給（50,000円まで／月）
◆家族手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆出張手当（10,500円／泊）
◆資格手当
◆資格取得支援制度（業務に必要な各種公的資格は費用全額会社負担）
★入社後に職種変更なし
★転勤もないので、腰を据えて成長できる
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
●面接日・入社日はご相談に応じます。
●ご希望の日程の中で、できるだけ最短の日程で面接を調整します。
