仕事内容:
2026年4月に開設した「ケアプランセンターりはのあ」にて、居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします。 私たちは「ケアマネージャーの事務負担を極限まで簡素化・効率化する」ことを組織のミッションとしています。
具体的な業務内容：
- ケアプランの作成・見直し
- 利用者様宅への訪問（モニタリング）
- 給付管理業務
- サービス提供事業者等の関係機関との連絡調整
アピールポイント:
1. 独自システムによる「圧倒的な事務負担の削減」
- ケアプラン作成支援システムの導入：基本情報や利用サービスを入力するだけで、一瞬でケアプランの原案が出力されます。微修正を行うだけで概ね10分～15分でプランが完成し、ゼロから文章を考える手間がありません。
- スマホでのスマート記録：経過支援記録は、訪問先や車内からスマートフォンで即時入力が可能。事務所に戻ってからの転記作業は不要です。
2. 「実働7時間・フレックス可」と副業OKの柔軟な働き方
- 基本となる所定勤務時間は9:15～17:15（実働7時間）と短く設定しています。
- さらにご自身のライフスタイルに合わせたフレックスタイム制での勤務も可能です。
- システムを活用して効率的に訪問・記録を行うことで、定時での退勤が十分に可能な環境です。副業も可能であり、ワークライフバランスを高く保てます。
3. 理学療法士（PT）とのシームレスな連携
- 理学療法士が常駐する「予防リハビリ特化施設りはのあ（通所型サービスA）」が併設しています。
- 身体機能の評価やリハビリに関する専門職の知見を、チャット（LINE WORKS）や口頭ですぐに相談できる安心のサポート体制です。
求める人材:
必須要件：介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
- 居宅ケアマネの実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。
- 「ケアマネ業務は好きだが、書類作成に時間的負担や苦手意識がある」という方
- 新しいITツールや効率化の仕組みを前向きに取り入れられる方
- 年齢や経験年数に関わらず、フラットな関係性で意見交換ができる方
勤務時間・曜日:
9:15 ～ 17:15 （実働7時間 / 休憩60分）
※週35時間勤務
※フレックスタイム制での勤務も可能です（ご相談ください）。
※残業は原則定時退社を推奨しています。スマートフォン入力等を活用し、ご自身の裁量で業務を効率化していただけます。
休暇・休日:
【休日・休暇】
★「年間休日」の数字には表れない、年間24日分の自由時間 当社の年間休日はカレンダー通り（107～109日）ですが、【実働7時間】という大きな特徴があります。 一般的な8時間勤務の会社と比較すると、月16時間以上、年間で約190時間も労働時間が短くなります。 これを日数に換算すると、「年間約24日分」もプライベートな時間が多い計算になります。 「まとめて休む」より「毎日早く帰れる」方が、生活のリズムが整いやすい。そんな働き方を選びませんか？
年末年始休暇
- 12/30～1/3（5連休）
- ご家族とゆっくり過ごせるよう、年末年始はしっかりお休みです。
年次有給休暇
- 入社半年後に10日付与（法定通り）
- チーム制のため、有給も気兼ねなく取得できる環境を目指しています。
休暇制度
勤務地:
■アクセス抜群の好立地
- 最寄駅： 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩約10分
- 2路線利用可能で、大阪市内や和歌山方面からのアクセスも良好です。
■マイカー通勤を推奨（駐車場完備）
- 無料のスタッフ用駐車場を完備しています。
- ケアマネジャー業務での移動や、雨の日の通勤も快適です。
- ガソリン代も規定により支給いたします。
■通勤可能なエリア（目安）
河内長野市内はもちろん、以下の周辺地域からも車で15分～30分圏内で、スムーズに通えます。
- 富田林市
- 大阪狭山市
- 堺市（南区・美原区など）
- 和泉市
- 河南町・千早赤阪村
- 和歌山県橋本市
■職場環境
2025年12月にオープンした「予防リハビリ特化施設りはのあ」内のきれいなオフィスです。 外環状線（国道170号線）からもアクセスしやすく、わかりやすい立地です。
アクセス:
【勤務地】 大阪府河内長野市向野町149-16
（2025年12月オープンの「予防リハビリ特化施設 りはのあ」内に開設）
【交通アクセス】 ■電車をご利用の方
- 南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩10分
- 駅チカで通勤便利！難波や橋本方面からのアクセスもスムーズです。
- 駅周辺にはスーパーやコンビニもあり、仕事帰りの買い物にも困りません。
■お車をご利用の方
- マイカー・バイク・自転車通勤OK
- 無料駐車場・駐輪場完備
- 外環状線（国道170号線）からすぐの立地で、運転しやすい環境です。
- 富田林市、大阪狭山市、和泉市、堺市、橋本市などからも車で15～30分圏内です。
- ガソリン代支給あり（規定による）
給与:
【給与】 月給 240,000円～300,000円
《内訳》
- 基本給：200,000円～250,000円
- 職能手当：50,000円～100,000円 ※経験・スキルを高く評価し、手厚い職能手当を設定しています。
《諸手当・待遇》
- 通勤手当：実費支給（上限15万円/月） ※マイカー通勤可（規定によるガソリン代支給あり）
- 昇給：年1回
- 賞与：年1回（8月） ※新規開設のため前年度実績はありませんが、会社の業績や個人の功績・評価・勤務状況等を考慮し、決定いたします。これから一緒に実績を作っていきましょう！
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 無料駐車場完備（マイカー通勤可）
- 業務連絡用ITツール（LINE WORKS等）導入
- 副業可
【採用担当からのメッセージ】
開設して間もないフレッシュな環境です。「昔ながらのやり方」に固執せず、事務業務を簡素化し、可能な限り利用者支援に時間を使えるよう創意工夫をしています。事務作業の多さに疲弊してしまった方、未経験から効率的な実務を身につけたい方、ぜひ一度当施設のシステムを体感してください。ご応募をお待ちしております。
その他:
【選考の流れ】
- 応募：Indeedの応募ボタンからエントリーしてください。
- 面接：履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証の写しをご持参ください。
- これまでの経験や、これからやりたいケアマネジメントについて、リラックスしてお話ししましょう。
- 面接は1回を予定しています。
- 内定・入社：面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
【応募に関するよくある質問】
- 入社時期の相談OK： 現在就業中の方も、引き継ぎ期間などを考慮して入社日を決定します。「オープン前から準備に関わりたい」「オープンに合わせて入社したい」など、ご希望をお聞かせください。
- 面接日時・場所の調整： 平日夕方や土日の面接も相談可能です。在職中の方も無理なくお越しいただけるよう調整します。
- 秘密厳守： 応募の秘密は厳守いたします。現在のお勤め先に知られることはありません。
【こんな方にお会いしたいです】
- ブランクがあるけれど、もう一度ケアマネとして輝きたい方
- 管理業務に興味があるけれど、一人で背負うのは不安な方
- ハローワークで求職活動中の方
【検索用キーワード】 ケアマネージャー / ケアマネジャー / 主任介護支援専門員 / 介護支援専門員 / 管理者 / 管理職 / オープニングスタッフ / 新規開設 / 高収入 / 高月給 / 年収500万以上可能 / 実働7時間 / 残業なし / 残業少なめ / 土日休み / 河内長野市 / 富田林市 / 大阪狭山市 / 堺市 / 和泉市 / 車通勤可 / 居宅介護支援事業所 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / ワークライフバランス
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
資格と免許:
