〇同僚や仲間、取引先様と協力して、みんなで仕事を進めて行く
ことを大切にしています。
〇従業員それぞれのご家族やご家庭の事情に合わせて、勤務時間
や仕事内容を相談させて頂きます。
〇子育て中のスタッフも多い職場で、時間の融通や急用等にも
対応しやすい働き方ができるようにスタッフみんなで日々工夫
をしています。有給消化率や働きやすさを重視しています。
〇燕市子育て応援企業にも認定されていた事もあり、パートさん
でも福利厚生や退職金制度を設け安心して働ける環境作りをし
ています。
・タンポポカード加入
・各種技術研修、職能研修を定期的に実施しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
主に
・設計開発製造技能研修
・パソコン業務関連の研修
・部課長管理者研修
・チームビルディング研修 等
弊社は子育て中のスタッフも多く、始業時間の制約はある物の、
終了時間や平日休日など、フレックスに働けるよう、制度を導入し
ています。また、急なお休みなどにも対応できるように仕事の流れ
を調整しています。
６５歳以上の方は、毎年勤務形態の相談を行い、雇用
契約を更新します。
