株式会社中山建設
創業60年超の安定基盤／原則定時退社／春日井市内の現場が9割
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/21
【春日井市や官公庁からの信頼厚い企業】公共・民間の新築工事を手掛ける、建築部門の増員募集です！
【収入UP確約】前職以上の給与をお約束します！
【安定基盤】10年離職者ゼロ！定着率バツグン◎
【働きやすさ】残業ほぼなし＆直行直帰OK！
【高収入】月給40万円～57万円＋賞与年2回◎
創業から60年以上、春日井市に根差し成長を遂げてきた中山建設。今回はたくさんのご依頼に対応するため、新たにスタッフを募集することになりました。
地域のお客様はもちろん、大手ハウスメーカーや官公庁からの依頼も豊富。公共・一般建設、一般住宅、リフォームの各事業を手掛け、高い信頼を獲得しています。40～50代の中途入社スタッフも多数活躍中！施工管理の経験がある方は業界を問わず歓迎します◎
【春日井エリアの現場が中心】官公庁や一般住宅における新築工事の施工管理をお任せします。◆出張・夜勤なし◆長期休暇あり◆残業なし◆住宅手当あり
具体的には
官公庁・一般住宅の新築工事における施工管理をお任せします。
品質・安全・工程の管理
関係者との打ち合わせ・調整
資材の発注
報告書の作成・管理 など
＼ここに注目！／
工期は3ヶ月～2年ほど
現場は春日井市内が9割（会社から車で30分圏内）
書類関連は事務スタッフがサポート
→現場には仮設事務所を設けているので、
「施工管理の仕事に集中できる環境」が整っています。
無理な工期設定もないので、
落ち着いて取り組めるよう会社がバックアップしています。
「長く働ける」には、ちゃんと理由がある！
★残業はほぼなし（月平均10h以内）
遅くても19時までには退社できます。
★出張・夜勤は一切なし
現場は春日井市内が中心。慣れた町で働けます！
★賞与は年2回
100万円以上の支給実績も！
年齢を重ねても、
安心して長く働いていける環境です。
入社後の流れ
経験者募集だからこそ、任せるスタイル。
当社では、現場の業務は基本的に「お任せ」。
これまでの経験を活かして、
あなたのやり方で進めてもらってOKです！
もちろん、当社ならではの進め方や
取引先との関係性など、
最初に知っておきたいことは丁寧にお伝えします。
男女関係なくラフな雰囲気が自慢の職場です。
【あなたのキャリア、正当に評価します！】◆ブランクOK◆応募条件：施工管理経験がある方（着工～竣工まで）◆年齢不問◆前職超えの給与を約束
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定OK）
建築施工管理の経験がある方（着工～竣工まで携わった経験）
【歓迎条件】※必須ではありません！
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級建築士
公共工事での施工管理経験
※学歴不問！高卒・専卒・大卒、問いません
※年齢・性別不問
★以下に当てはまる方は、ブランクがあってもOK！
市や県の発注案件（学校改修や市営住宅など）に携わった
工期半年～1年の現場で代理人や主任技術者を務めた
「公共工事の書類作成は一通りわかる」という方
この仕事に向いている人
# ◎ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 10年間離職者ゼロの職場で、残業もほぼなく直行直帰もOK。プライベートと両立しながら、長く安心して働きたい方にはぴったりの環境です。
この仕事に向いていない人
# △ 一人で黙々と作業を進めたい方 関係者との打ち合わせや調整が多く、社内外のコミュニケーションが欠かせません。周囲と協力しながら現場を進めていくことを楽しめる方が活躍できる職場です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30
※残業ほぼなし（19時までには全員が退社しています！）
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK（手当あり）／直行直帰OK】
愛知県春日井市小木田町260
★直行直帰OK！
現場への直行直帰が可能です。
自宅から現場が近い場合は、
わざわざ会社に立ち寄る必要はありません！
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：JR中央本線「春日井駅」より車で3分
給与：月給40万円～57万円（一律手当含む）
※別途賞与あり。前職以上の給与をお約束します！
※経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定
【一律手当】
住宅手当：15,000円
現場手当：30,000円
【その他にも多数の手当があります！】
家族手当：配偶者10,000円
子供手当：1人5,000円（人数制限なし）
資格手当：5,000円～15,000円
その他手当：15,000円
※試用期間3か月あり（期間中は月給360,000円、スキルや経験に応じて、試用期間中でも月給40万円以上となる場合があります。）
ご相談ください！
前職給・経験・年齢・生活を考慮します。
転職に不利のないよう給与は相談しましょう◎
昇給・賞与：昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（夏・冬）
諸手当：交通費（マイカー通勤の方は月25,000円支給）
資格手当あり
1級建築士 20,000円／月
2級建築士 10,000円／月
1級施工管理 15,000円／月
2級施工管理 7,500円／月
2級建設業経理事務 5,000円／月
インテリアコーディネイター 3,000円／月
休日・休暇：週休2日制（土日休み）＋祝日
GW休暇（カレンダー通り＋α）
夏季休暇（8月13日～16日）
年末年始休暇（12月30日～1月6日）
有給休暇（取得率7～8割／自由に取得可能です！）
産休・育休制度あり
★5日以上の連続休暇もOKです！
福利厚生：社会保険完備
社用車貸与あり（1人1台）
制服貸与（作業着・防寒着・空調服・安全靴・PC等一式）
資格取得支援あり（合格時に費用の半額を補助）
→過去6年で計10名が1・2級施工管理技士に合格！
退職金制度
健康診断
髪型・髪色自由／ひげOK
屋外喫煙所あり
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和46年1月（創業：昭和36年7月）
代表者：代表取締役 中山量之
従業員数：18名
資本金：2,000万円
事業内容：一般住宅建築
リフォーム事業
とび・土木事業等（旭化成 ヘーベルハウス指定工事店）
※建設業者許可番号 愛知県知事許可（特・般-28）第17628号
※主要取引先：愛知県・愛知県住宅供給公社・春日井市・旭化成ホームズ 他
本社所在地：〒 486-0827
愛知県春日井市小木田町260番地
企業ホームページ：https://www.nakayamakensetsu.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルな面接もOKです！
※夜間（20時スタート）・土日の面接も相談可能！
Web選考
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
面接（1回）※WEB面接OK
日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1回を予定しております。
問い合わせ先：株式会社中山建設
住所
〒486-0827
愛知県春日井市小木田町260番地
採用担当
採用担当
最後の転職先として、選ばれる会社です！
▼ 10年離職者ゼロの理由は…
施工管理は現在13名。
そのうち半数が社歴10年以上！
40代・50代・60代の中途入社スタッフも、
70代でまだまだ現役のベテランも。
みんなが満足に働ける職場環境が、当社の自慢です。
▼ 社員目線の「社員ファースト」経営
「社員あってこその会社」
それが代表・中山の口ぐせです。
無駄な残業はなくし、
出張や夜勤もゼロに。
体に負担がかからないように、
みんなが長く活躍できる環境づくりを
会社全体で意識しています。
▼ 収入面も安心
前職以上の給与をお約束。
賞与は年2回、100万円以上の支給実績も。
スキルに見合った給与体系で、
家族も安心の収入を実現できます。
仕事もプライベートも満足に。
あなたの願いが叶う環境が、ここにあります！
【会社・事業の将来性】
創業から60年以上、愛知県春日井市に根差し、官公庁や大手ハウスメーカーからの信頼を積み重ねてきた『中山建設』。公共工事から一般住宅まで幅広い案件を手掛ける確かな技術力に加え、地元自治体や旭化成ホームズといった主要取引先との強固な関係が、同社の安定基盤を支えている。
【一番の推しポイント】
最も印象に残ったのは、「10年間離職者ゼロ」という数字の裏にある、代表・中山氏の社員ファーストの姿勢だ。出張・夜勤は一切なし、残業もほぼゼロ。さらに前職以上の給与を約束し、賞与は100万円超の実績もあるという。経験を活かしながら、最後の転職先を見つけたい方にこそ、ぜひ応募をおすすめしたい。
先輩社員にお話を伺いました
現場での業務は基本的にはすべて「任せる」スタイルを採用しています。たくさんの経験者の方に選ばれる当社だからこそ、その方針でみんなが満足に仕事をしてくれています。のびのびと個々の力を発揮していただけると嬉しいですね。 社員がより働きやすい環境を作り、社員の生活を支えていくことが私の仕事です。無駄な残業は削減し、体に負担の無いように、みんなが長く活躍できる環境づくりを意識しています。 企業として施主さんや取引先の皆さまに選んでいただけることはもちろん、社員の皆さんにも選んでいただける企業として、今後も随時働く環境の見直し、現場の意見に耳を傾けることを徹底していきます。
