＼介護福祉士の資格保有者歓迎／
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経験を活かして長く活躍
“夜勤なし”でキャリアップを目指せる！
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✅培ったスキルを存分に活かせる環境
✅医療対応型施設で高度ケアに関われる
✅日勤のみで無理なく働ける◎
✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！
✅月平均残業10時間程度
✅新しいきれいな施設で働ける！
✅髪型自由！
医療特化型の施設として
よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき
人生の目標にあわせたキャリアアップを
後押しするエクラシア。
長期的に成長できる職場環境で
培ってきたスキルを活かしませんか？
||◤ 仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅および
施設に併設されたデイサービスにて
ご利用者さまへの介護、生活支援業務を
ご担当いただきます。
当施設では、
「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。
業務の比重は、ご利用者様にもよりますが
【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです
■日常生活のサポート
└食事、入浴、着替え、排せつの介助など
■コミュニケーション・見守り
└ご利用者様と対話を楽しんだり、
安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。
一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。
■レクリエーションの企画・運営
└運動会や夏祭りなどのイベント、
ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など
||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境
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当施設は医療対応型施設として
ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに
深く関わります 。日々の業務を通じて、
医療知識やケアの幅を広げることができ、
介護のプロとしてさらなるステップアップが
可能です。
経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、
朝礼でのディスカッションを通じて
新たな知識を得る機会も豊富にあります。
あなたのスキルを存分に発揮し、
チームの中心としてご活躍いただけます！
||◤ 様々なキャリアパスを描ける
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「日々の介護業務を極めたい」
「将来はマネジメントに挑戦したい」など
目標に合わせた多様なキャリアパスを
ご用意しています。
経験者の方には即戦力として、早期に
サービス提供責任者やデイ管理者への
ステップアップを期待しています。
その後は、施設運営全体を担う
施設長として活躍していただく道も
開かれています。
＜早期昇格の実績＞
入社からわずか半年で施設長に就任した
スタッフも！
挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、
短期間でのキャリアアップも目指せます。
＜女性も活躍中の職場です＞
■女性管理職の比率：23.4%
■女性施設長の比率：17.2%
2026年までに女性施設長の比率を
30%まで引き上げることを目指しています。
||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる
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＜日勤のみで生活リズムを安定＞
すべての勤務が日勤のみ。
夜勤による生活リズムの乱れがなく、
心身ともに無理なく働けます。
＜プライベートも充実できる休暇制度＞
月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい
環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を
大切にしながら働けます。
＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞
職員一人ひとりの負担が過度に
大きくならないよう、職員数に合わせて
入居者数を調整しています。
さらに、入浴介助など人手が必要となる
場面では、柔軟にスポットバイトを活用。
これにより、スタッフが働きやすい環境を
実現するとともに、利用者様への
サービス品質向上にもつなげています。
||◤ 穏やかで温かい職場環境
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当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、
支え合う「穏やかなチーム文化」。
外国人スタッフも在籍しており、多様な
バックグラウンドを持つスタッフが
自然に意見交換をしながら働いています。
経験豊富なベテランから若手まで、
職種を問わず、困ったことはすぐに
相談できる風通しの良い雰囲気なので
安心してスタートできます。
【応募前に不安を解消！】
〜公式Instagram公開中〜
入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。
「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー
社内イベントや研修の風景
施設の様子や雰囲気のご紹介
面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。
気軽にフォロー・チェックしてみてください！
[eclasia_pr]
||◤ エクラシアについて
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「医療対応×多機能連携×適正価格」を
強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを
提供しています。
関東圏を中心に100以上の施設を展開。
訪問介護・看護、デイサービス、
有料老人ホームなど多様な事業を通して、
地域に根差したサービスで高い評価を
得ています。
社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、
働き方改革や制度整備にも積極的に
取り組んでいます。
利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い
サービスと、社員が安心して長く働ける
環境づくりを両立しています。
介護福祉士資格保有者│学歴不問
||◤ 求める人物像 ◢||
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◇スキルを活かしたい方
◇よりよい環境に転職したい方
◇専門性、マネジメントに
挑戦したい方
◇高度ケアに関わりたい方
◇更なるキャリアアップを
目指している方
◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方
◇正社員でお仕事を探している方
◇福祉関係のお仕事を探している方
◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK
＊オープニングスタッフ
＊学歴不問
＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中
ブランクOK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊要知識
＊要経験
＊30代が多い
＊40代が多い
＊50代が多い
＊60代が多い
＊中高年活躍中
＊グローバルな人材が活躍中！
総労働時間：1週あたり40時間
◇実働8時間のシフト制
＜日勤のシフト例＞
▼実働8時間
①7:00~16:00
②8:00~17:00
③9:00~18:00
④10:00~19:00
夜勤はありません☆彡
残業は月10～20時間程度です。
＊月平均残業時間20時間以内
◇週休2日制（シフト）
◇年間休日110日
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
＊介護休暇あり
＊育休あり
■電車：西武新宿線「南大塚駅」北口より徒歩21分 ■路線バス：東武東上線川越駅西口「新狭山駅南口行き」乗車12分→「東山公園」下車 徒歩11分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜
※一律処遇改善手当
30000円含む
※一律ライフプラン手当
20000円含む
◇各種手当
・通勤手当 ※社内規定あり
└上限2万円まで支給
・残業手当 ※社内規定あり
・役職手当
◇賞与
年2回（5・11月）
◇昇給
随時
※資格取得も昇給に繋がります。
＊賞与あり
【福利厚生】
◇確定拠出年金制度
◇生命保険団体割引制度
◇定年65歳
（70歳まで再雇用制度あり）
◇ユニフォーム貸与あり
◇研修会・勉強会
◇各種教育制度あり
◇施設長との定期面談（半年に1回）
└人事評価を目的としていますが
定期面談以外にも業務の悩みや
今後のキャリアの相談など、
都度面談が可能です。
◇資格取得支援制度
（学費：全額会社負担）
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・社会福祉主事
・認知症介護実践者研修
・喀痰吸引等研修
・精神科訪問看護
・福祉用具専門相談員 など
◇リロクラブ（福利厚生）加入
＊制服あり
＊交通費支給
＊研修あり
＊資格取得支援あり
＊資格取得手当あり
＼30代～60代の職員が活躍中／
■新しくてきれいな施設で働ける！
一人ひとりと親身になって関われる
アットホームな雰囲気の職場です。
■笑顔があふれる職場環境♪
ご高齢者の皆様は新しい職員に
積極的に声をかけてくれます。
すぐに打ち解けられますよ♪
＜面接1回のスピード選考！＞
応募から最短2週間での入社が可能！
①応募
↓
②施設長による面接（1回）
平日の夕方以降や土日の
面接も調整可能です。
お気軽にご相談ください。
※履歴書（写真付）・職務経歴書
資格証（コピーでも可）は
当日面接の際にご持参ください。
履歴書は手書きでもパソコンで
作成をいただいたものでも
どちらでも大丈夫です！
↓
③内定！
◇ご応募から内定まで
1週間程度を予定しております。
＊面接1回
