太陽光パネルメーカーの法人営業(未経験歓迎) 既存顧客メイン/1年目から月収30万円以上スタート可!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日
長州産業に転職した。「晴れの日」が楽しみになった。
だって晴れの日は、当社の太陽光発電パネルをつけたお客様宅や自宅が、“発電所”として活躍するから。他にも当社には、営業がごきげんに働ける秘訣があります。
月給29万円以上でお迎えします。担当エリアを持つと、月3万円の営業手当をプラス。家族手当や住宅手当なども含めて、1年目から月収35万円・年収400万円以上も可能です。賞与も、昨年度実績4.5ヶ月分としっかり支給しています。
既存のお客様への営業がメインで、ノルマは無し。訪問先やスケジュールなどは、営業一人ひとりの裁量で決められます。自分で考えて行動できるからこそ、成果が出た時の喜びもひとしお!
日々の頑張りを見守り、キャリアアップにつなげます。20代でチームリーダーやグループリーダーに昇進した実績もあり!上を目指すあなたをサポートします。
太陽光発電の圧倒的シェアを誇る当社で、晴れの日が楽しみになる仕事を始めませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
太陽光パネルメーカーの法人営業(未経験歓迎) 既存顧客メイン/1年目から月収30万円以上スタート可!
【仕事内容】
<既存メイン&ノルマ無しで、営業デビューにピッタリ!>
太陽光発電システムや蓄電システムなど、当社製品の販売店(住宅メーカーや設備販売会社、建材商社、住設商社、太陽光発電関連の専業店など)に対する営業活動をお任せします。
「自ら消費者に製品を販売する」のではなく「販売店に販売していただく」という仕事です。各販売店の状況やニーズに応じて作戦を練る、いわば“売上向上の仕掛け人”として活躍できます!
<販売店への営業>
当社の製品を仕入・販売してくださる販売店に対して、販売店の方がエンドユーザーの方へ販売できるようサポートします。「より製品の販売台数を伸ばしていただくための方法やノウハウを企画・提案する」のが主な仕事です。
<月曜は社内、火曜以降は訪問活動です!>
社内ミーティングや各種書類作成などを実施。担当販売店の売上推移や「どんなことにお困りか」などの情報を共有し、火曜日以降の訪問時に提案する企画書などを作成します。
1日3〜5件ほど訪問。「製品の特徴を的確にアピールできるトーク集を作成しました」「他の販売店さんはこんな方法で販売数を伸ばしています」など、成功事例等を提案します。
また、販売店の営業さん向けに製品勉強会を開催することも。その際も販売店が抱える課題を把握したうえで勉強会の内容を企画し、売上向上をサポートします。その他、販売方法などの相談を受けたり、エンドユーザー様への商談に同席したりすることもあります。
※新規販売店の開拓もお任せしますが、すでに取引のある販売店への営業が中心です。
※入社後半年ほどをめどに、各支店の中で担当エリアを決定します。遠方の場合は出張することもあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<意欲重視の採用です!>
└訪問活動の際、社用車を運転するため必要となります。イチからしっかり育てていきますので、興味のある方はぜひご応募ください。
<一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!>
- 営業の仕事にチャレンジしたい
- 転職で収入アップを叶えたい
- プライベートも大切にしたい
- 無借金経営の安定企業で働きたい
- 人と話すことが好き
【募集背景】
<事業拡大に伴い、積極採用します!>
太陽光発電システムや蓄電池をはじめとした、特に住宅向けのエネルギー設備において、国内の圧倒的シェアを誇る当社。国内では数少ない「国産の環境機器メーカー」として、確かな実績を積み重ねています。
昨今の電気代高騰や脱炭素化の影響もあり更に需要が急増しており、そのニーズにお応えし、一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう順調に事業拡大中です。販売店の基盤も固まってきた今、組織体制を強化したいと考え、今回の採用となりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。家族手当・住宅手当は、試用期間後からの支給となります。その他待遇などの条件は変わりません。
【勤務地】
<全国6拠点での募集になります!>
- 希望勤務地に配属します!
- U・Iターン歓迎!
- マイカー通勤OK!(※配属先によります)
- 東京支店
東京都千代田区内神田1-2-4 京阪大手町ビル4F
愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル5F
大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル3F
宮城県仙台市若林区六丁の目中町22-8
山口県山陽小野田市新山野井3740
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル4F
https://choshu.co.jp/information/office/
【交通】
勤務地により異なります。
例えば、大阪支店は大阪・北急「江坂駅より」徒歩3分、
東京支店は東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩7分などアクセスが良い支店が多くあります!
【勤務時間】8:10〜17:10(実働8時間)
- 各営業に社用車・PC・携帯貸与があるため、訪問終了後そのまま直帰することもあります。
【給与】
月給31万164円〜+営業手当(3万円)+賞与年2回(計4.5ヶ月分)
月給29万164円以上+各種手当+賞与年2回(計4.5ヶ月分)
※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には固定残業代(24〜26時間分/4万9,164円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
<1年目から月収30万円以上も可能です!>
担当エリアを持つようになれば、「営業手当(月3万円)」を追加で支給します。家族手当や住宅手当など各種手当を含めて、1年目から月収30万円以上も目指せます。
<年収例>年収470万円/25歳・経験3年(月給31万円)
年収530万円/30歳・経験6年(月給35万円)
【休日休暇】
【年間休日121日!平均有休取得日数15日】
└祝日がある場合は土・日のいずれかが出勤日となる可能性があります(年3日程度)。その出勤日は全社員基本的に有給休暇を取得し休む体制となっておりますので、実質は土日祝でお休みいただけます。
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 指定日有休取得制度(年5日)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 看護休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:4.5ヶ月分)
- 交通費支給(月4万円まで)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分)
- 住宅手当(月5000円〜月5万5000円)
- 家族手当(扶養家族1人:月1万4000円/1名増えるごとに月4000円ずつ増額)
- 役職手当
- 単身赴任手当
- 退職金制度
- 資格支援制度
- 財形貯蓄制度
- 社員持株制度
- クラブ活動
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤可 ※配属先による
- 会社携帯貸与あり
- 社用車貸与あり
【入社後の流れ】
- 事業の概要や製品の特徴などをイチからご説明します。「高性能なのに軽量・コンパクトで、場所を選ばず設置できる」など、知れば知るほど製品力に自信が持てるはずです。
- 一通りの知識を覚えたら、先輩がマンツーマンで指導。営業活動に同行しながら、お客様のお顔と名前を覚えたり、企画の立て方を学んだりと、現場で生きた知識を吸収していきましょう。
- その後、半年ほどで担当エリアを持っていただく予定です。独り立ち後も、いつでも・誰にでも相談しやすいのが当社の特徴。営業未経験の方も安心してご応募ください。
【一緒に働くメンバー】
当社で働く営業は、20代や30代など、若手を中心に活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートで、前職は旅行業界や金融機関などさまざまです。
ノルマは無く、支店の売上目標の達成を目指して営業同士で助け合う雰囲気が魅力。仕事中は集中して取り組んで、手が空いた時には雑談をしたり、ご飯に行ったりすることも。今回入社される方も、きっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<住宅用太陽光発電システムの圧倒的なシェアの秘訣とは…>
自己資本比率も約5割など驚異の安定性を誇る同社。安価な商品を提供する海外メーカーの参入で撤退する国内メーカーも多い中、売り上げも好調で圧倒的なシェアを誇っています。なぜここまでの安定経営ができるのか、その理由は…?
すべての工程を国内で完結させる生産体制にあるようです。工程の一部を海外に移し、低価格化を目指す競合が多いそうですが、同社はそれをあえて国内のみで行ない、高品質な商品の製造に注力。結果、光エネルギーをより効率的に電気へ変換できるようになり、お客様の支持を集めているそうです。
また、住宅とともに長く使い続けるためのアフターサービスを国内で提供できることも、魅力の一つです。保証期間はなんと「30年」!抜群の安心感でも選ばれています。
明確な強みを武器に安定経営を続ける同社。ここでなら、安心して働き続けられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様のパートナーとして力を尽くした先の「ありがとう」
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販売店の方々がエンドユーザーの方へ販売しやすくなるようにサポートするのが、同社の営業のミッション。「モノを売る」のではなく、戦略的に“売れる仕組み”を企画する仕事です。だからこそ、打ち手に決まりはありません。
任される裁量が大きく、担当販売店ごとにさまざまな企画を実行していけるのが醍醐味だそう。どんな企画ならエンドユーザーの方にとって魅力的な提案になるか、どうすればわかりやすい資料になるかを試行錯誤した結果、成果が出た時には達成感があるとのことでした。
たとえば、販売数が伸び悩んでいる販売店の方々から相談を受けた時には…「営業のみなさんはどんなことに困っている?」「主なお客様の世帯収入やニーズは?」など、さまざまな情報を収集し、上司と共に分析。そして、販売数向上の打ち手として新たな接客マニュアルや集客のためのキャンペーンを仕掛け、販売数が向上したそうです。
さまざまな創意工夫が実を結び、販売店の方々はもちろん、エンドユーザーの方からの感謝の声などが届くと、大きなやりがいになるとおっしゃっていました。「 さんにお願いしてよかった」「長州産業さんは運命共同体だと思っています」など、「ありがとう」の声を聞くたびにやりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】 お客様の事業の重要な部分を担う難しさ・責任感
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成果を出すために大切なのは、販売店の方々、そしてエンドユーザーの方に「長州産業の製品のファンになっていただく」という観点で仕事を進めることだといいます。
そのためには営業自身が販売店の方々と信頼関係を築き、正しく伝えていくプロセスが欠かせません。勉強会を開いて太陽光発電システムや蓄電システムの基礎から指導したり、その具体的な売り方まで考えて提案したりと、販売店ごとの課題に応じて打ち手を講じる必要があります。
企業の経営者を含む社外の方に、自社製品の良さを正確に理解してもらうことの難しさや、自分の打ち手がお客様の事業を左右するという責任感を実感するかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分のアイデアを活かしながら働きたい方
訪問先やスケジュール、アプローチ方法などについて、自分なりの考えのもと決めることができます。「どんどん新しいことに挑戦したい」「ルールに縛られずにのびのびと活躍したい」といった方に向いています。
企業の経営者など、さまざまな人と関わる仕事です。人生の先輩も多い中、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。
【向いてない人】 逐一指示がないと動くことができない方
営業の裁量が大きく、自分で考えて仕事を進める場面が多いといいます。「言われたことだけをやりたい」「先輩にアドバイスを求められない」といった方には向いていないでしょう。
