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「現場のプロ」から「店舗の柱」へ⭐️
あなたの実績を、副店長職で評価。
急成長中市場でキャリアアップ
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「オンライン化が進んで、
今の仕事の将来性が不安になってきた」
「ノルマ中心の接客ではなく、
お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」
「残業や不規則なシフトを減らして、
家族との時間をもっと大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。
✅️ これまでの接客・提案スキルが、そのまま活かせる
飛び込みやテレアポは一切なし。
ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、
大切な工具の価値を正しく見極める、100％反響型の接客です。
「売るための提案」ではなく、お客様と信頼関係を築くことが
そのまま成果につながる環境です。
✅️ 成長市場「リユース業界」で、長くキャリアを築ける
リユース業界は2030年には4兆円超の規模が見込まれる成長市場。
工具買取専門店「ツールオフ」はGoogle口コミ平均4.7。
市場縮小の不安とは無縁の安定した基盤があります。
✅️ 残業月平均0.9時間。家族との時間を守れる働き方
完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均わずか0.9時間。
携帯ショップや量販店でよくある繁忙期の負担や長時間残業がなく、
仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。
✅️ 固定給＋インセンティブで、安定と頑張りを両立
生活基盤となる固定給をしっかり確保した上で、
日々の工夫や頑張りはインセンティブとして還元されます。
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あなたの接客スキルを、
もっと「長く輝ける場所」で。
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工具買取専門店「ツールオフ」での接客および店舗運営のサポートをお任せします。
これまで培ってきた「丁寧な説明力」を、「お客様に選ばれる店づくり」と「円滑な店舗運営」へと存分に発揮してください。
＜具体的な業務内容＞
★現場の指揮官として、店長の右腕となり店舗運営を支えていただきます。
・現場の進捗管理
・シフト作成
・スタッフの教育・フォロー
・店舗構築・マーケティング施策の取りまとめ
・店長不在時の運営代行
⭐「安心感」が、質の高い接客を生む
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強引なアプローチは必要ありません。
お客様に誠実に向き合い、納得していただくことが再来店（リピーター）に繋がります。
精神的な安定があるからこそ、お客様にとって一番良い提案ができると考えています。
⭐キャリアパスの広がり
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店舗での経験を積んだ後は、
・店舗責任者
・エリアマネージャー
・新規事業開発
・マーケティング職
など、様々な角度からキャリアを広げることが可能です。
【必須要件】
・販売・接客の経験をお持ちの方（業界・年数不問）
【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方
・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方
・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方
・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰ 勤務時間 ⏰
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10:00～19:30の間でのシフト制（休憩1.5h）
※店舗の営業時間により若干の変動あり
※残業は月平均0.9時間です！
✨ 休日・休暇 ✨
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・完全週休2日制（シフト制）
・年間休日126日
・祝日／夏季／年末年始／慶弔
・有給取得率100%
・育休取得率100%（男女合計）
車通勤要相談
国道89号（環状通）沿い、 オレンジと黒の外観が特徴。
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜
＜給与詳細＞
基本給20万円＋能力給6.5万円～＋賞与年3回※
※賞与は原則初年度はなし（貢献度が多い場合支給あり）
2年目以降は貢献度により支給あり
【リアルな年収モデル】
年収330万円／月給24万円＋賞与／入社1年目（24歳・元飲食店アルバイト）
年収450万円／月給32万円＋賞与／入社3年目・店長（27歳・元アパレル販売）
年収600万円／月給43万円＋賞与／入社5年目・エリアマネージャー（30歳・元営業）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・マイカー通勤可
・各資格取得費用半額負担
・メンター制度（入社2か月）
・アイディア買取制度（1円～10万円報奨）
平均年齢27歳！20代～30代の若手男性が中心に、活気あふれる雰囲気で活躍中です。役職に関
わらず「さん付け」で呼び合うフラットな文化なので、新人でも意見が言いやすく、人間関係のストレス
なく仕事に集中できます。
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