未経験◎土日祝休み!年間休日123日◆賞与＆インセンティブあり♪世界的な断熱材メーカーの日本法人
空調設備の断熱工事スタッフ
正社員
埼玉県戸田市本町3-3-29
未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 男性活躍中
現場スタッフの育休取得実績あり！シックリーブ導入・有給も取得しやすく、意見も発信しやすい職場です◆
■世界トップクラスの断熱材メーカーの日本法人
安定した経営基盤のもと、
長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
おかげさまで業績は年々右肩上がり。
さらなる成長を続ける企業で、腰を据えて活躍できます。
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◆ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日123日
長期休暇も充実しており
今年は夏季最大9連休・年末年始10連休を予定しています。
◆ 有給を取得しやすい職場
旅行や趣味、ご家族との時間に合わせて有給を取得しやすい環境です。
上司も率先して休暇を取得しており、メリハリをつけて働けます。
さらに、有給とは別に入社日から利用できる「シックリーブ(7日間)」を導入。
体調不良の際も「有給を残したまま」休めます。
◆ 現場スタッフの育休取得実績あり
入社半年後に「4週間」の育児休業を取得した社員も！
◆ 社員の声が会社づくりに反映
全社会議では部署を超えて意見交換を実施。
【昼食代半額補助】や【永年勤続表彰制度】は社員の提案から生まれました。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い職場です。
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【先輩インタビュー】Eさん(33歳／未経験入社3年目)
【転職理由】
前職はルート配送・営業。
「頑張っても給与に差がつきにくい環境」
に物足りなさを感じ、家族ができたことを機に、
当社へ転職しました。
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【未経験でも成長できた理由】
入社当初は、工具の名前も工事の流れも分からない状態でした。
そんな私に、先輩たちは「大丈夫？」と積極的に声を掛け、
困った時には自然と手を差し伸べてくれました。
そのおかげで少しずつできることが増え、
今では現場によっては【職長】として、協力会社の方へ指示を出したり
【施工管理業務】の一部も任せてもらえるようになりました。
頑張りを正当に評価してもらえる、
やりがいある環境です。
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【働きやすい会社だと感じる瞬間】
ありがたいことに、入社半年に満たないタイミングでしたが、
第一子の誕生に合わせて育児休業を取得させてもらえました。
また、社内では役職ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、
年に数回の全体会議では若手社員も積極的に意見を発信できます。
「もっと会社を良くしていこう」という雰囲気があり、
社員の声が実際に形になることも。
未経験でも挑戦でき、成長を後押ししてくれる。
そんな環境だからこそ、
「この会社に転職して良かった」と実感しています。
【未経験でも安心！シンプル作業からスタート】
あなたにお任せするのは、
空調設備や各種機械の配管・ダクトに断熱材を取り付ける「保温・保冷工事」です。
現場は食品工場・冷凍・冷蔵倉庫・大型物流倉庫・企業の工場など。
設備の温度を一定に保ち、省エネにも貢献する、社会に欠かせない仕事です。
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【具体的なお仕事内容】
まずは簡単な作業からスタート！
▼ STEP1 現場で採寸
配管やダクトの長さ・形を測ります。
▼ STEP2 材料を加工
採寸したデータをもとに、自社工場で断熱材をカット・加工。
接着剤を使って必要な形に仕上げます。
▼ STEP3 現場で取り付け
加工した断熱材を配管・ダクトへ取り付けて完成です。
現場作業が約8割、作業場での加工が約2割。
現場だけでなく加工業務もあるため、体への負担を分散しながら働けます。
現場へは1人、または2～4名のチームで向かいます。
経験やスキルに応じて担当業務をお任せするので、未経験の方も安心です。
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【充実の研修で安心スタート】
入社後は、弊社のトレーニングセンターで1～2週間程度
工具の使い方や断熱材の加工方法など、基礎から丁寧に学びます。
その後も先輩社員と一緒に現場へ同行し、少しずつ仕事を覚えていきます。
現在活躍している先輩のほとんどが未経験入社。
分からないことはすぐに質問できる環境なので、
未経験の方も安心してスタートできます。
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【異業種からの転職者が多数活躍中】
配属先は、当社唯一の施工部門「エンジニアリング事業部」。
30代を中心に5名が在籍しており、
施工管理1名・現場スタッフ4名の少数精鋭で活躍しています。
約4分の3が異業種からの転職者。
前職は「飲食店スタッフ」や「ルート配送・営業」など、
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。
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【頑張り次第でキャリアの幅が広がります】
現場スタッフとして経験を積んだ後は、
適性や希望に応じてさまざまなキャリアに挑戦できます。
・職長として現場をまとめるリーダー
・施工管理として工事全体を管理
・トレーニングセンターで施工技術者の育成
年齢や社歴ではなく、
日々の頑張りや技術力をしっかり評価しています。
実際に、未経験で入社した先輩も、
入社2年目には現場によって職長を任されるなど、活躍の場を広げています◆
【業務の変更範囲】
なし
【勤務地の変更範囲】
なし
【給与】
月給 265,000円～427,000円
・基本給23万円～37万円
※固定残業代(月20時間分／3万5,000円～5万7,000円)を含みます。
※20時間を超えた残業が発生した場合は、超過分を別途全額支給します。
★経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、給与を決定します。
★給与改定 年1回(4月)
★賞与年1回
→会社業績や個人の年間目標の達成度に応じて、支給額を決定します。
★インセンティブ支給
→チームや会社全体の目標達成に応じて、毎月インセンティブを支給。
組織の成果を全員に還元する仕組みです。
■プロジェクト先は関東一円の工事現場が中心です。
現場によっては遠方の出張もあるため
柔軟に対応いただける方を歓迎します。
案件によっては3～6カ月程度の長期出張をお願いする場合がありますが、
事前にご相談・ご納得いただいたうえで決定します。
★直行直帰OK
マイカー通勤・社用車・公共交通機関など、
あなたに合った方法で現場へ向かえます。
土曜日 日曜日 祝日
◆年間休日123日
仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
※現場の状況により休日出勤発生時は、
個々の状況を考慮のうえ、振替休日を決定します。
【休暇制度】
・有給休暇
└ 入社3カ月後より付与(初年度最大12日)
・傷病(有給)休暇(シックリーブ)
└ 年7日／入社後すぐ利用可能
体調不良などの際も、有給休暇を残したまま休めます。
・特別休暇
・育児休業(エンジニアリング事業部でも取得実績あり)
【長期休暇】
・夏季休暇
└ 2025年実績：最大9連休
(有給休暇消化指定日1日を含む)
・年末年始休暇
└ 2025年実績：10連休
(有給休暇消化指定日1日を含む)
【勤務時間】
昼勤
8:00～17:00 (実働8時間勤務）
◆就業規則上は実働8時間勤務ですが、
工事現場では社員の健康面や安全面に考慮し、
昼休憩1時間に加えて午前・午後に各30分の休憩時間を設けています。
★残業は月5時間程度と少なめです。
【勤務期間】
長期
【契約期間】
【雇用契約期間】
雇用期間の定めなし
試用期間：◆試用期間3カ月間
未経験・第二新卒歓迎！
学歴・社会人経験は問いません◎
異業種からのチャレンジも大歓迎です！
【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※現場への移動で運転があります。
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こんな方にピッタリ！
□ 手に職をつけて長く働きたい方
□ モノづくりや体を動かす仕事が好きな方
□ 頑張りを給与や賞与でしっかり評価してほしい方
□ ワークライフバランスも大切にしたい方
□ チームワークを大切にしながら働きたい方
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現在活躍している先輩の多くが未経験スタート！
充実した研修制度があるため、知識や経験がなくても安心して始められます。
【待遇・福利厚生】
【各種手当・待遇】
・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年1回(4月)
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業20時間超過分を全額支給)
・出張手当あり(宿泊を伴う出張の場合：1日2,500円支給)
【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度
(業務に必要な資格取得費用を会社が負担)
【将来の資産形成もサポート】
・iDeCo＋(イデコプラス)
※勤続1年以上の社員対象
会社が掛金を補助し、将来の資産形成をサポートします。
【働きやすい環境】
・マイカー通勤OK
・制服貸与
【出張時も安心】
・出張時の宿泊費は会社が全額負担
(ホテル・長期出張時のマンスリーマンションなどの費用も負担します)
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
◆ 熱中症対策にも力を入れています
空調服を支給し、作業中は手の届く場所に飲み物を置いて、
いつでも水分補給ができる環境を整えています。
また、「こんな対策があったらいい」
という社員の声も積極的に取り入れ、
現場の意見をもとに熱中症対策を随時見直しています。
【事業内容】
空調・配管用断熱材、被覆用システム・吸音製品・付属製品の開発、製造、販売
【代表者名】
安村義彦
【設立】
2011年4月
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用ホームページを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
Armacell Japan株式会社
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
東京都中央区八丁堀1丁目2-9八重洲アングル2階
【応募先・最寄駅】
JR山手線 東京駅 徒歩12分
【選考の流れ】
① 書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
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② 1次面接（Web）
人事マネージャーが担当します。
会社のことや具体的な仕事内容を中心にご説明し、
当社への理解を深めていただく場として考えております。
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③ 最終面接（対面）
エンジニアリング部の事業部長と人事マネージャーが担当します。
これまでのご経験や当社を志望された理由、
入社後に目指したいキャリアなどについてお伺いします。
※最終面接は、戸田事務所または東京本社にて実施します。
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④ 内定
一緒に働ける日を楽しみにしています！
＼応募前のご相談も歓迎！／
・応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
・「まずは仕事内容について話を聞いてみたい」という方は、カジュアル面談も可能です。
・19時以降の面接にも対応していますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
・入社時期は柔軟に対応しています。月途中からの入社も歓迎します。
