独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA）として、
来店型相談窓口での資産運用コンサルティングをお任せします。
仕事のプロセスの特徴
【100%反響・インバウンド営業】
自社セミナーやWEBサイト経由で、
資産運用に高い関心を持つお客様からスタートします。
【中立・公正なトータル提案】
特定の金融機関に縛られないため、
投資信託から保険まで、
お客様の利益を最優先にした提案が可能です。
【一生涯のパートナーへ】
転勤がないため、
既存のお客様と長期的な信頼関係を築き、
じっくりフォローに専念できます。
【 飛び込み・無理な勧誘は一切なし】
会社都合の販売目標（ノルマ）を達成するための営業とは無縁です。
「本当に必要な提案」でお客様に喜ばれる、
営業本来の面白さを実感できます。
＼求職者に選ばれる3つの魅力！／
【顧客第一】会社都合のノルマは一切なし！
商品の押し売りは必要ありません。
お客様の人生に本当に寄り添った、
誠実で自由な提案ができる環境です。
【急成長／仲介資産残高5,000億円突破の安定基盤】
業界トップクラスの成長率を誇る金融ベンチャー。
大手ネット証券との強固な提携により、
右肩上がりの成長を続けています。
【宮城（仙台）限定】転勤なし！
転勤のリスクがないため、
宮城に根を張り、
大切な家族や友人との時間を守りながら長期的なキャリアを築けます。
【必須条件】
・二種外務員資格
※無資格の方は入社までに取得できればOK
内定後に勉強を始めて、焦らず準備してください！
【歓迎条件】
・一種外務員資格
・金融機関（証券・銀行・保険）での勤務経験（2年以上）
・U・Iターン歓迎！
【従業員インタビュー】
ー
◇前職／住宅・保険・不動産業界での個人向けFP相談業務
▪️志望動機
これまでの金融知識を活かして地元に貢献したかったのと、
自身の成長と会社の方向性がぴったり一致したことが決め手でした。
▪️入社後のギャップ
商品の幅が広い分、知識を増やすために日々勉強ですが、
地域のお客さまと想像以上に深い信頼関係が築けるのでやりがいがあります。
▪️会社の推しポイント
本当にお客さまのためになる提案ができるIFAの環境はもちろん、
第3子で育休を取得しやすい環境なので、家庭も大事にできる職場です。
https://note.com/fancorp/n/nc9f4c2fca743
ー
◇前職／地方銀行での投資信託・保険を用いた資産運用アドバイス業務
▪️志望動機
銀行時代は商品の枠に縛られる葛藤があったんですが、
ここならもっと広い視野でお客さまと長期的に向き合えて、
自分自身も成長できる環境だと思い応募しましたね！
▪️入社後のギャップ
個人の挑戦や成果を想像以上のスピード感で正当に評価してくれる点です。
博多駅前店の立ち上げから、わずか1年で店舗拡大まで関われたのは嬉しかったですね。
▪️会社の推しポイント
提案の幅が広くて銀行時代のジレンマが一切ないですし、
お客さまからの「相談してよかった」という言葉に自分の価値を感じながら、
誇りを持って働けるのが自慢です。
https://note.com/fancorp/n/n8c5932b1ed8e
ー
◇前職／証券会社での個人・法人・富裕層向け金融商品コンサルティング業務
▪️志望動機
前職では転勤に悩み、
「長期的に顧客に寄り添える環境」と
「Fanの全国展開・ネット証券仲介の将来性」に魅力を感じて転職しました。
▪️入社後のギャップ
スケジュールの自由度が想像以上に高く、
個人の裁量で仕事を進められるため、
前職よりもワークライフバランスと充実感が大きく向上しました。
▪️会社の推しポイント
幅広い方へ資産運用のサポートができ感謝されるやりがいと、
社員同士が教え合い高め合える、未経験でも成長できる風土がいいですね。
https://note.com/fancorp/n/n633f39f3441b
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
8:40〜17:40（実働8時間・休憩60分）
★残業は月平均10時間以下！
定時退社を推奨する社風です。
仕事終わりのプライベートも
大切にしながら働けます。
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（シフト制／土曜出勤時は平日代休あり）
※日曜・祝日は固定休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇（実績有）
JR仙台駅徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円〜50万円
1ヶ月あたりの固定残業代：47,500円～95,000円（30時間分）を含みます ※超過分全額支給
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※頑張りは賞与や随時昇給でしっかり還元されます！
【年収例】
・750万円／入社3年目／リーダー
・980万円／入社5年目／マネージャー
・1100万円／入社8年目／マネージャー
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年2回 / 賞与年2回
・企業型確定拠出年金制度
・表飾制度
・産前・産後・育児休暇
・借り上げ社宅制度
・資格取得支援制度（試験費用・年会費会社負担）
・優績者海外研修
・受動喫煙対策：屋内禁煙
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
