カブシキガイシヤ アステック
株式会社 アステック
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町３５０番地
https://www.astec-edm.co.jp/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
当社製品をお客様に安心してご使用いただくための
修理メンテナンス・設置検収・加工技術のアドバイスを行います。
習得される加工技術は、製品開発の要素にもなる重要なセクション
での仕事です。
今のスキルを使って成長できる環境が整っています。成果もしっか
りと評価。
人の話を聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に向
いています。
変更範囲：変更なし
就業場所
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町３５０
株式会社 アステック
最寄り駅
ＪＲ高尾／西八王子駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ高尾駅／西八王子駅よりバス バス停「恩方ターミナル」下車
徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気の基礎知識（機械修理サービス経験があれば尚可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：１９，０００円（世帯主の場合）
１４，０００円（世帯主以外）
・家族手当：４，０００円から（会社規程による）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な受注に対する納期対応。
１日１５Ｈまで、月６０Ｈまでを年６回まで、年６３０Ｈまで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇の他に休日あり。土曜は年数回出勤あり（会社
カレンダーによる）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
それぞれが職人たる誇りを持ち、高度な技術を身につけています。
日本のモノづくりを支える会社です。確かな技術で独自の細穴放電
加工機を作っています。
会社の特長
「お客様・取引先様・社会、地域のため」を考えられる従業員であ
るように家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かにな
れる制度を整備しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町３５０
株式会社 アステック
最寄り駅
ＪＲ高尾／西八王子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒192-0154
東京都八王子市下恩方町３５０
株式会社 アステック
ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、職
務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送してください。
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
イマガワ ヒロヒサ
担当者
今川 裕久
ＦＡＸ
042-651-7423
・制服貸与あり
・マイカー通勤可能（無料駐車場の利用可）
・スキルアップを応援
・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など）
・時間単位での有給休暇取得可能
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます
・資格や経験を活かしてステップアップできます
・様々な分野に関心がある方に向いています
・自分の可能性を広げたい方、お待ちしております
・新しいことが好きな方、歓迎します
・人の話を聞くのが好きな方にぴったりの仕事です
・直観力を大事にする方に向いています
・新しい仕事を創り出し、成長を感じられる仕事です
・電気の基礎知識があれば結構です（機械修理サービス経験があれ
ば尚可）
主要取引先１
株式会社デンソー
主要取引先２
トヨタ自動車株式会社
研修制度の内容
・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承して
います
・若手社員をバックアップする体制が整っています
・ブランクがあっても安心、歓迎します
・産休、育休取得制度あり、取得を支援します
・介護休業制度あり、取得を支援します
・時間単位で有給休暇が取れるので、自由な働き方ができます
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
