仕事内容:
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工場・倉庫の現場で培った「現場を動かす力」を、これからの重留建設に貸してください！
工場や倉庫の施工管理では、多くの協力会社や職人さんと関わりながら、大きな現場を動かしてきたのではないでしょうか。
「多くの業者・職人さんをまとめる」
「全体を見ながら工程を調整する」
「安全に配慮しながら現場を進める」
そんな経験で身につけた「大きな現場を動かす力」こそ、重留建設が求めている力です。
【お任せしたい仕事】
RC造の建築施工管理を中心に、これまでの経験を活かして下記の役割もお任せします。
✅ 現場・協力会社のマネジメント
✅ 新卒・若手社員の教育、育成
✅ 現場で培った知識・ノウハウの継承
今年は新卒社員も入社しました。
あなたが大きな現場で身につけてきた「工程の組み方」「人の動かし方」「安全に現場を進める考え方」を、ぜひ次の世代へ伝えてください。
【RC造が初めてでも大丈夫です】
今回の採用では、RC造の施工管理経験は問いません。
私たちが評価するのは、「何を建ててきたか」だけではなく、「どう現場を動かしてきたか」です。
工場・倉庫の施工管理で培った、
・現場全体を見渡す力
・多くの関係者をまとめる力
・工程・安全を管理する力
これらはRC造の現場でも活かせます。
RC造特有の施工方法や管理については、入社後にしっかりフォローします。
【あなたの経験が必要です】
重留建設は今、新卒社員も加わり、次の世代を育てながら会社をさらに成長させていくタイミングです。
だからこそ、現場を一つ任せられるだけではなく、若手を育て、組織をまとめられる経験者を求めています。
将来的には、若手の育成や組織づくりにも携わり、社長の右腕として会社の成長を支える存在になっていただきたいと考えています。
工場・倉庫の現場で培ったあなたの経験を、これからの重留建設に貸していただけませんか？
アピールポイント:
✨ 現場監督のあなたへ。弊社が「評価・安心・成長」を約束します！✨
① 「地域に残る仕事をしたい」経験者へ
全国案件や遠方常駐で、
「どこで何を作っているのか分からない」
そんな感覚を持ったことはありませんか？
✅ 日置市限定の地域密着施工
遠方出張や全国転勤はありません。自分が関わった建物やインフラが街に残り、施工管理としての誇りを持てます。
✅ 長距離移動が少ない現場構成
移動による疲弊を減らし、本来の施工管理業務に集中できます。
② 「組織に振り回されない施工管理」を求める経験者へ
「評価基準が曖昧」「頑張っても給与が変わらない」
そんな経験をしてきた方へ。
✅ 品質・工程管理力を評価する制度
妥協しない品質管理や計画力を昇給・賞与・インセンティブに反映。
✅ 個人依存から組織施工へ移行中
負担が特定の監督に集中しない体制づくりを進めています。
③ 「休みが回復だけで終わる施工管理」を変えたい経験者へ
週末は寝て終わる。
それが当たり前になっていませんか？
✅ 現場距離が近く体力消耗を抑制
長距離移動・遠方常駐が少なく、休日をしっかり休めます。
✅ 能力に応じた案件配分
社長が案件を見てアサインするため、無理な工程・過度な掛け持ちを防ぎます。
④ 「孤独な現場監督」を経験してきた方へ
トラブル時に一人で抱え込む。
その働き方を変えませんか？
✅ 社長・専務含めた全社サポートルール
トラブル発生時は組織でカバー。監督一人に責任を集中させません。
✅ 経営層へ直接相談できる距離感
工程・品質・技術について経営層と直接議論できる環境です。
✅ 資格取得の全面支援
学校費用を全額負担し、施工管理としての価値向上を後押しします
～最後に～
文章だけの求人票ではどういう会社か、どう働けるかはわからないかと思います。
そんなあなたにわかりやすい資料を作成しました。
こちらのURLをクリックしてご確認ください。
https://canva.link/81hr7bd4grituga
少しでも気になればご応募ください。
求める人材:
【必須資格】
1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
定年のため、64歳以下の方
2級をお持ちの方も大歓迎
※支給額が異なります
それ以外の要件はありません！
AT限定の運転免許でもOKです！
勤務時間・曜日:
定時は8:00~17:00になります。（休憩60分）
早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。
そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。
実際の残業時間は10時間程度です。
休暇・休日:
年間休日115日
週休2日（日・祝）
※第一土曜日のみ出勤をお願いしております
有給休暇は10日以上取得できます！
特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！
勤務地:
鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地
アクセス:
国道3号沿いにあります
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
資格手当 15,000～ 30,000円
住宅手当 10,000円
通信手当 10,000円
上記を含みます
他にも
通勤手当 実費支給（月額28,000円上限）
待遇・福利厚生:
社保完備
有給休暇10日以上
社内表彰
退職金共済加入
再雇用制度あり（70歳まで）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
