仕事内容:
「なるべくラクに働きたい。」
そういう考え方が増えている時代かもしれません。
でも、当社が大切にしているのは、“どこまで本気で向き合えるか”です。
ワークライフバランスを否定したいわけではありません。
ただ、実力や信頼を手に入れるには、結局“自分を高めようとする姿勢”が必要だと思っています。
だから当社では、頑張る人をしっかり評価します。
月給は40万円スタート。
さらに、時間外で努力した分は、そのまま給与や評価へ反映。
もちろん、無理やり残業させる会社ではありません。
でも、「もっとできるようになりたい」と動ける人は、やっぱり成長も早い。
その差は、数年後にはかなり大きくなります。
仕事内容は施工管理。
職人の手配。 工程管理。 予算管理。
現場全体を見ながら、最適な形へ組み立てていく仕事です。
人も、お金も動く。
だからこそ、“現場を自分で回している感覚”が強い。
マニュアル通りじゃなく、自分で考えて判断する場面も多いから、ゲーム感覚でハマる人もいます。
「どう動けば一番うまくいくか。」
それを考え続ける面白さがあります。
さらに、
・社用車貸与 ・マイカー使用なら月3万円手当 ・ガソリン代、ETC代支給
など、待遇面もしっかり整備。
社内ではボーリング大会なども開催していて、遊ぶ時も全力です。
ただ働くだけじゃなく、“自分を成長させたい”。
そんな想いがある人には、かなり面白い環境だと思います。
数年後、今よりずっとたくましい自分になっていたいなら。
次に挑戦する場所は、ここかもしれません。
アピールポイント:
・担当制で“自分の案件”を持てる
ここでは、先輩のサポートや付き添いではなく、
一人ひとりが自分自身の案件を持ち、裁量を持って動きます。
顧客対応から現場管理、数字の管理までの全てを任されるため、
「自分の仕事を自分の力で回す」やりがいと誇りを感じられる。
そこでのスタートラインは皆同じなので、
数字や実績によっては、先輩と肩を並べられることも。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
実働7時間半・休憩（15分、1時間、15分）
休暇・休日:
週休2日制
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
勤務開始日相談OK
社会保険完備
社用車支給
社用の携帯電話支給
昇給年1回
賞与年2回（最大6ヶ月分支給）
資格手当
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年2回（業績に応じて:6ヶ月分実績あり)
■ スタッフのキャリア・収入例
・実務経験：8年
・在籍年数：入社6年目
主な業務内容
・現場管理
・積算業務
・各種書類作成 など
現在の役職
工事係長
年収例
712万円
※令和7年 源泉徴収票参照
・資格手当
・交通費全額支給
・社内イベント
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
