アステモビジネスソリューションズ カブシキガイシャ ア
キタエイギョウショ
Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズ 株式会社
秋田営業所
〒013-0811
秋田県横手市安本字下御所野１－２
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
アステモ秋田工場での警備業務（夜勤あり）
（土日不問で月１６日×１０、５時間稼働）
※６ヶ月毎の契約更新（更新月；４月、１０月）
工場構内移動のため自動車（ＡＴ）で移動します。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒013-0811
秋田県横手市安本字下御所野１－２
《アステモ（株）秋田工場内》
最寄り駅
奥羽本線 後三年駅
就業場所に関する特記事項
就業場所アステモビジネスソリューションズ（株）の所属となる
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務を含むため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自衛隊、大手警備会社などの経験者大歓迎
184,800円〜189,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜189,840円
【月額換算】
＠時給×１０．５ｈ×（３６５日ー年間休日１７３日）
÷１２ヶ月
【変則交替手当（深夜割増）】別途支給
４２，８７０～４７，５０１円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜150,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
基本形態は３勤２休
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４５時間超は年間で６回が限度
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
Ａｓｔｅｍｏ株式会社のグループ会社で、同社内の売店、施設管理
、清掃、営繕、物流等のサービスを専業とする会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒013-0811
秋田県横手市安本字下御所野１－２
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 横手駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズ（株）
秋田営業所内
担当者（カタカナ）
イセ タツオ
担当者
伊勢 辰雄
ＦＡＸ
0182-36-2149
Ｅメール
■応募希望の方は事前連絡のうえ、応募書類を郵送願います。
【モデル賃金】
基本給＋変則交替手当（深夜割増）
１８４，８００＋４２，８７０～１８９，８４０＋４７，５０１
＝２２７，６７０～２３７，３４１円
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は３０代から７０代という幅広い年齢層や、
女性比率が約３０％を超えるなど、多様な人材が
様々な仕事で活躍しています。
シニア社員と呼ばれる６０歳を超えた方々は、
深い知見や多くの経験を活用してフレキシブルに
活躍し、子育て世代も働きやすい環境づくりや
業務に必要な資格取得に向けた補助制度など、
仕事へのやりがいと私生活の充実を両立して
もらうための仕組みづくりに力を入れています。
ぜひ一緒に働いてみませんか。
代表的な支店・営業所・工場等１
―
代表的な支店・営業所・工場等２
―
代表的な支店・営業所・工場等３
―
あり
職務給制度の内容
正社員に適用。グループ共通能力定義書・行動規準書あり。
総合職・基幹職〈技能系・執務系）昇給は年１回とし、６月１日付
で実施。
あり
復職制度の内容
正社員に適用。出産、育児、介護または配偶者の転勤のために退職
する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致した場合には
、再雇用やグループ会社等への就職斡旋等を行う。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障害者雇用制度を順守し積極的に雇用促進を行ってい
る。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
