未経験から「工場長」を目指せる！
明確な評価制度と段階的な研修で、
確かなキャリアを築きませんか？
■未経験大歓迎！経験・資格・学歴不問
■東海地区トップクラスの出荷実績！
■年間休日120日でメリハリ勤務
■工場長も目指せるキャリアパス！
次世代の生産体制をつくる
リーダー候補を募集します◎
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【 仕事内容 】
名刺印刷工場にて、
製造・生産管理をお任せします。
具体的には、
〇製造業務
└印刷機の操作・検品・梱包
〇生産管理
└進捗・納期管理
〇品質管理
└品質チェック・改善
〇スタッフ管理
└指導・シフト調整
〇DX推進
└業務改善・自動化
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「将来を見据えて、長く働ける
スキルと役職を手に入れたい」
そんな意欲があれば、
今は特別な経験や知識がなくても大歓迎◎
★入社後の教育・研修を実施いたします!
製造実務の基礎から品質管理、
マネジメント手法まで、
先輩が丁寧に段階を追って指導します。
★年齢や勤続年数ではなく
役割や成果をしっかり評価する会社です。
↓生産スタッフからスタート!
↓リーダー（年収400〜500万円）
↓マネージャー（500〜700万円）
将来的には工場長や幹部社員も目指せます！
頑張り次第で着実にキャリアアップ・
収入アップを実現できる環境です◎
会社とともに大きく成長していきましょう‼
《必須条件》
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方
└メール、エクセル、ワードなど
■チームで協力して業務を進めた経験
■責任感を持って最後まで取り組める方
■改善意識を持ち自ら考えて行動できる方
★未経験大歓迎 ★経験不問
★資格・学歴不問
＼こんな方歓迎します／
・未経験から手に職をつけたい
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい
・自分で考え、改善する仕事に挑戦したい
・将来的にリーダーや工場長を目指したい
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい
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〇スタッフインタビュー〇
未経験からでも工場長を目指せる
という点に魅力を感じて入社しました。
最初は簡単な作業からスタートし、
先輩が丁寧に教えてくれたので、
安心して仕事を覚えられました。
年齢や勤続年数ではなく、役割や成果を
しっかり評価してくれるのも魅力の1つです。
将来はリーダー、そして工場長を目指して、
少しずつできることを増やしています！
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〇当社について〇
当社は、名刺のデザインから
印刷・発送までを自社で一貫して手がける
「名刺コミュニケーション企業」。
高品質・短納期を強みに、多くの
お客様のビジネスをサポートしています。
近年は販促支援サービスも展開し、
印刷だけでなく、お客様の売上向上に
つながるサービスも提供しています。
受注量の増加に伴い、
生産体制の強化を進めています。
設備投資や自動化にも積極的に取り組み、
さらなる成長を目指しています。
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
⏱9:00〜18:00
実働8時間／休憩1時間
早出残業あり
※3月・10月は繁忙期のため、
残業が発生する場合があります。
受注状況によっては、
日勤・夜勤の交代制で稼働することもあり、
シフト調整などもお任せします。
●シフト制
●年間休日120日以上
【会社カレンダーによる】
▼名古屋駅、栄駅、今池駅、ナゴヤドーム前矢田駅、
矢田駅、千種駅、砂田橋駅などの方面からもアクセス便利！
▼自転車通勤通勤のメンバー多数
▼名古屋市営地下鉄名城線、
名古屋市営地下鉄東山線、
名古屋市営地下鉄桜通線、
JR中央本線沿線や名古屋市千種区、
東区、北区、守山区、
名東区からの通勤者も多数在籍！
各線「大曽根駅」から徒歩16分 バス停「古出来町」より徒歩1分☆自転車通勤OK☆交通費規定支給
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 年収例 】
年収400万円
＝月給28万円～×12ヶ月＋賞与年2回
【キャリアパス/モデル年収】
生産スタッフ 年収350万円〜
リーダー 年収400万〜 500万
マネージャー 年収 450〜600万円
将来的人は工場運営全体を担う
マネージャーや幹部社員としての
活躍を期待しています◎
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■自転車通勤OK
■賞与年2回
■昇格年2回
チームワークを大切にしており、
年齢や社歴に関係なく
「もっとこうした方が効率が良い」
などの意見を出しやすいフラットな風土です。
正社員（2名）が
管理・改善・育成に集中し、
パートスタッフ（15名）が
現場の主力として製造を行っています。
＜応募・お問い合わせ＞
◆ネットからのご応募
[応募]ボタンより簡単にご応募できます
ご応募より2営業日以内に、
お電話・メールにて折り返し
ご連絡をいたします。
―応募後の流れ―
1：書類選考
2：面接1回目
3：適性検査
4：面接2回目
5：採用！
★即日勤務歓迎（入社日は相談OK）
【面接で重視するポイント】
・第一印象やコミュニケーション力
・自ら考え、積極的に行動できる姿勢
・リーダーとしての適性
