日本の道路のほとんどは、
アスファルト舗装です。
その主な材料であるアスファルト合材を、
当社のプラントにて様々な規格に応じた配合で
製造しています。
アスファルトプラントというと
どんな仕事をしているか、イメージが
わきにくいかもしれませんが、
当社の生産管理部門ではITの導入が進み、
パソコンの画面上で生産量を調整できるなど、
スマートな働き方ができるようになっています。
また、専門的な事業のため他社の参入が難しく、
当社は設立から94年以上黒字経営を継続。
安定しているからこそ、賞与平均6ヶ月分や
月1万6000円~＋水道光熱費で利用できる社員寮完備など、
待遇・福利厚生の拡充が実現できています。
まずは話を聞いてみたいといった
思いだけでも大丈夫です。
お気軽にご連絡ください。
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＜POINT＞
＊アスファルト合材の生産工程や品質管理に関われる
＊完全週休2日制・年間休日120日以上
＊創業90年以上黒字経営の超安定企業
【仕事内容】
道路づくりに欠かせないアスファルト合材の生産および品質管理をお任せします。アスファルト合材工場は、製品の特性から地域密着で全国各地に工場があり、滋賀県の道路の多くに当社の製品が使われています。入社後の研修を経て、適性等を考慮して「生産管理業務」または「品質管理業務」を担当していただきます。家族や友人に「この道は自分が作った材料なんだ」と胸を張って誇れる公共性の高いお仕事です。
＜生産管理業務＞
モニターが並ぶ空調完備の出荷室でのPC操作が中心です。受注に合わせてPC操作で工場を稼働させ、材料の配合や温度を管理します。また、完成した製品を運ぶ配送業者の手配や納品スケジュールの管理を行うなど、当社のワンストップ体制を支える業務です。
＜品質管理業務＞
自社で作ったアスファルト合材を専用の試験器具を使って検査したり、他社から依頼された試験を行ったりします。また、様々な試験に対応できるため、使用用途に応じてお客様が求める最適な材料配合の提案をするといった業務も行っています。
～具体的には～
・受注対応（お客様や営業と納期を調整）
・注文に合わせてPC操作で工場を稼働
・出荷手配（配送業者への依頼や納品管理）
・アスファルトの品質確認やデータ検証
・必要に応じた設備点検やプラント内の清掃
・大型重機を使用した材料の投入作業
～入社後の流れ～
いきなり全ての業務をお任せすることはありません。先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に研修を行い、簡単な作業から少しずつ業務の幅を広げていけます。資格取得支援制度も活用し、将来的には生産管理から品質管理まで幅広く担当できるポジションを目指せます。
～1日の流れ（例）～
08:00 機械の始業前点検（リストをもとに各機械をチェック）
08:30 生産業務（担当設備を稼働させ製品の製造を行う）
12:00 昼休憩
13:00 生産業務に加え設備のメンテナンスや材料の場内運搬（重機を使用）
17:00 業務終了
【地図に残る誇り】
私たちが作っているのは、道路の土台となるアスファルト舗装の主材料です。自分がプラントを操作して生産した材料が、滋賀県内のあちこちの道路に使われる地図に残る仕事。「この道、パパが作った材料が使われているんだよ」と家族や子供に胸を張って話せるのは、インフラを支えるこの仕事ならではです。
【メリハリ抜群の働き方】
仕事中はしっかりと集中して業務に取り組みますが、一息つける時間には雑談を楽しんだりとメリハリを効かせた働き方が定着しています。コミュニケーション補助制度を活用して、美味しい食事に行ったりと、職場以外でのコミュニケーションも活発な職場です。
【プライベートの時間もしっかり確保】
完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上。残業は月平均23時間程度で、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間には特別休暇を用いた長期休暇も可能！仕事とプライベートのメリハリが保てる環境が実現しています。
【設立94年超、黒字経営を継続中】
道路・上下水道・橋梁・河川工事を主軸に、公共工事入札参加資格「Aランク」を保有。創業以来、一度も赤字を出さない堅実な経営を続けています。アスファルト合材を自社製造できる独自の強みと安定した受注基盤が、昨年度賞与実績6ヶ月分という形で社員に還元されています＊
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～～ 当社について
株式会社昭建は、設立94年以上にわたり、滋賀県を中心とした公共インフラ整備を担ってきた総合建設会社。道路・上下水道・橋梁・河川工事を得意とし、「工事成績優秀企業」として10年連続認定。アスファルト合材の自社製造という独自の強みを持ち、創業以来の黒字経営を維持しています。長年にわたってプラントを安定稼働させて、高品質な製品を確実にお客様にお届けしてきた実績により、大きな信頼を積み上げています。
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＜必須＞
・30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・未経験大歓迎！
＜歓迎＞
・安定した企業で長く働きたい方
・インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
【こういった方からの応募も歓迎！】
・デスクワークだけでなく適度に体も動かしたい方
・地域社会に貢献できる仕事がしたい方
・充実した福利厚生のもとで安心して生活したい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
8:00〜17:00（実働8時間、休憩60分）
完全週休2日制(土日)
【年間休日】
120日
【休日休暇】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（平均取得日数14日／5日以上の連続休暇も可）
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇（取得実績100％）
JR石部駅から徒歩約10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万2500円 〜 21万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7600円 〜 2万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7100円 〜 6万900円
※年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
＜各種手当など＞
◆昇給年1回（12月）
◆賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※昨年度実績：6ヶ月分
◆交通費支給（私有車通勤の場合は月上限10万円）
◆残業代全額支給
◆資格手当（最大月5万円）
◆住宅手当（一部対象者に対して家賃の20％補助 ※規定あり）
◆資格取得促進手当
◆合格祝い金（最大5万円）
初年度の想定年収
400万円～450万円
▼入社5年目（28歳）
年収500万円
▼入社15年目（36歳）
年収650万円
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回＋決算賞与
◆交通費支給
◆残業代全額支給
◆退職金共済制度
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆社員寮
◆資格取得支援制度
◆作業服支給
◆社内表彰制度
◆結婚祝い金
◆誕生日祝い（ケーキやワインなど選べるギフト）
◆福利厚生倶楽部加入
◆保養所あり
若い世代中心の職場で、直近3年間の新卒定着率は100%！先輩や同僚とのちょっとした雑談や、日常的なやり取りを通じて、いつでも相談できる風通しの良い職場環境が特徴です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]書類選考
[3]面接（2回）＋適性検査
※Web面接も相談可能です。履歴書(写貼)をご持参ください。
[4]内定
※応募から内定まで約1ヶ月程度を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
