事業所名
ガッコウホウジン ノースアジアダイガク
学校法人 ノースアジア大学
所在地
〒010-8515
秋田県秋田市下北手桜守沢４６－１
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
学校法人ノースアジア大学はノースアジア大学、秋田看護福祉大学
、秋田栄養短期大学、ノースアジア大学明桜高等学校、附属のびの
びこども園、附属さくら幼稚園を運営しています。
会社の特長
大学から幼稚園まで数多くの職種があり、自分自身の能力を常にレ
ベルアップできる環境が整っています。又、自然に恵まれ、緑豊か
な環境で仕事をすることができます。
ホームページ
https://www.northasia.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
○学校事務全般・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど
＊配属先により異なります。
※採用時は秋田市勤務としますが、その後、人事異動により大館市へ転勤の可
能性があります。
【変更範囲：変更なし】
〒010-0058
秋田市内の学校のいずれか
・ノースアジア大学 ・秋田栄養短期大学 ・さくら幼稚園
・ノースアジア大明桜高等学校 ・こども園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊夏季休暇、年末年始
＊学校行事等による休日出勤の場合あり
〒010-8515
秋田県秋田市下北手桜守沢４６－１
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ウメタ
担当者
梅田
ＦＡＸ
018-836-3321
□試用期間：６ヶ月（勤務条件変更なし）
□賞与：賞与は入社２年目から支給します。
※昇給・賞与の支給額は年３回行う評価制度により決定します。
＊履歴書は本学指定の様式で提出して下さい。
様式はホームページからダウンロードできます。
【ｈｔｔｐｓ：／／ ｗｗｗ．ｎｏｒｔｈａｓｉａ．ｊｐ】
※ダウンロード不可能な方は郵送しますのでご連絡ください。
※ホームページ採用情報の締切日は毎月更新となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
53.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
53.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用後、新規採用者向けの事務研修を行います。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
