＊週労働日数・就業時間は相談に応じます。
＊各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。
＊お盆・年末年始の特別休暇制度あり。
その年により、取得できる日数が異なります。
＊無料駐車場あり
＊有期雇用契約上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回）
※通算契約期間５年経過後、無期雇用へ移行します。
＊育児休業取得率男女ともに１００％
＊お子様の発熱時や学校行事などの急なお休みにも対応可能です。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇とは別に採用時に特別休暇を４日付
与します。
【ＦＢ連携事業対象求人】
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
