TENGAの女性ブランドであるirohaをはじめとしたブランドのSNSを活用し、各種プロモーション活動をリードしていただきます。
SNSを活用し、TENGAブランドの認知拡大とファン獲得を目指す重要なポジションです。
新しいアイデアをSNSを通じて発信し、ブランド価値向上に貢献していく役割を担います。
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SNS企画・運用
『iroha』ブランドや『TENGAヘルスケア』など、各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、ブランドの認知度向上を目指します。 -
コミュニティ企画・運営
ブランドのファンとの関係を強化するために、SNSを活用したコミュニティ運営やファンとのエンゲージメント強化を担当します。 -
インフルエンサーリレーション形成
ブランドの価値を広めるため、SNS上で影響力のあるインフルエンサーとの関係を構築・維持し、共同でプロモーション活動を行います。 -
広告企画・運用
SNS広告の企画・運用を行い、ターゲット層へアプローチをしていきます。
SNSの特徴を活かした広告の展開を通じて、ブランドの認知度向上を支援します。 -
その他、新商品企画やイベント出展など
SNSを活用した新商品発表やイベント出展の告知・プロモーション活動を担当します。
※海外拠点と連携する業務含む
【入社後の流れは…】
入社後は、まずブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。
その後、これまでのご経験や適性に合わせて業務の幅を広げていただきます。
最終的には、SNS戦略をリードし、グローバルなマーケティング施策に参画していただきます。
部署名：コミュニケーション本部 国内コミュニケーション部
メンバー全員が中途入社で20代〜30代の若⼿メンバーが多く活躍しています。
学歴不問 第二新卒歓迎 服装自由 経験者歓迎
【必須】
・社会人経験2年以上の方
・SNSの戦略立案・運用、レポーティングなどPDCAを回した経験のある方
・SNSが好きで日ごろからチェックしている方
・TENGA社が展開するブランドへの愛着がある
【歓迎】
・画像制作のディレクション経験
・ショート動画制作スキル（スマートフォンのアプリでOK）
・広告運用スキル
・外国語スキル（英語・中国語・韓国語等）
・SNSでの顔出しが可能な方
・コスメやファッション、インフルエンサーなどトレンドに敏感な人
SNS運用経験を活かし、柔軟に業務に対応できる方を歓迎します！
TENGAブランドに共感し、新しいアイデアを提案・実行できる方、トレンドに敏感でコミュニケーションを取るのが好きな方をお待ちしております！
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エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
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書類選考：エントリー後のメール中のURLより履歴書・職務経歴書を提出してください
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面接（2～3回）＋WEB適性検査
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内定
正社員
irohaやTENGAヘルスケアをはじめとしたブランドのSNSを活用し、各種プロモーション活動をリードしていただきます。
・SNS企画・運用（irohaブランド・TENGAヘルスケアなど）
・インフルエンサーリレーション形成
・新商品企画やイベント出展など
・コミュニティ企画・運営
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
〇年間休日：125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)
■傷病休暇制度
勤務先：株式会社TENGA
住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
出向：なし
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分
月給280000円〜
【詳細】
・基本給：234,000円～
・固定残業代：46,000円〜(25時間分)
※給与は経験によって決定
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・決算賞与（前期業績による）
【その他】
・交通費支給
・給与改定：年2回（3月・9月）
固定残業時間：1ヶ月あたり25時間
固定残業代：1ヶ月あたり46000円〜
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（条件有）
■勤続年数手当
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
