サイバーセキュリティ対応推進【大阪】フルフレックス/関空や伊丹空港等の空港運営会社
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
サイバーセキュリティ対応推進【大阪】フルフレックス/関空や伊丹空港等の空港運営会社
【仕事内容】
1. 情報セキュリティリスクアセスメントの実施(システム導入時のセキュリティリスクチェック等)
2. サイバーセキュリティロードマップの検討・提案
3. セキュリティリスク低減に向けた施策の立案・実施
4. CSIRT(情報セキュリティインシデント対応チーム Computer Security Incident Response Team)やSOC(Security Operation Center)への参画。 SOC…セキュリティリスクのある事案が発生した際に具体の対策を検討したり実施したりするチーム(外部委託メンバーが中心)。
5. 公的機関を含む社外関係機関と連携し、脅威情報や対応策などの情報を収集。
その他、上長の業務・課題遂行を支援
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
デジタル企画部へ配属予定です。
【応募資格】
【必須要件】
- 企業のセキュリティリスクの分析と改善計画策定に関する経験
- 複数のステークスホルダーとの強いリレーションシップ構築とリーダーシップ
- 関係部門・経営層などを巻き込んだ組織横断的な業務経験。
【募集背景】
業績向上に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月(最長6ヶ月) 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
関西国際空港:大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
アクセス:各線「関西空港」駅 直結
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 将来的に転勤の可能性あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
着任直後は出社が中心です。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
※9:00〜17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【給与】
560万円〜770万円
月給制 基本給400000円〜
残業代全額支給
育児手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限75000円
- 賞与あり 年2回
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 介護休暇、 育児休暇、 GW休暇
有給休暇:23日/年(※初年度は採用月により付与日数が異なります)
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 寮・社宅あり(※規定有)
- 企業型選択制確定拠出年金制度
- 定期健康診断
- 社員食堂(関西空港本社ビル内)
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
