・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用につい
ては、事業の更新が決まった場合で、労使双方が合意した場合に
限り行います。以後継続採用される場合、年度毎の更新で、最長
通算契約期間５年。学長が特に必要と認めるときは、通算契約期
間を超える雇用が可能。
・給与額は、給与規程等改正により変動することがあります。
・年次有給休暇は、６月間継続勤務し、全勤務日の８割以上出勤が
条件。（法定通り付与）
・各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。
・駐車場は片道３キロ以上が条件。
・面接等の連絡をメールで行うため，アドレスを記載ください。
・紹介状は電子のみ交付（求人者マイページを通じて直接事業者へ
通知されます。）
・応募の際は、封筒表に「公認心理師（パートタイム職員）
応募書類在中」と明記下さい。
