株式会社当直連携基盤
【東証プライム上場/エムスリーグループ】完全週休2日│服装自由
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
医療業界大手・エムスリーグループの一員となって事業を拡大中！柔軟に働ける環境・手厚い福利厚生も魅力◎
◆安定×成長｜在宅医療専門支援サービスのパイオニア
◆未経験OK｜社内のIT環境全体を統括するポジション！
◆風通し◎｜20～30代活躍中！フラットで話がしやすい
◆働く環境｜フレックス/在宅勤務制度あり/土日祝休み
■持続可能な在宅医療の実現へ
医療機関の夜間休日往診を代行するサービスを展開している当社。「医師の負担軽減」と「患者様が安心して医療を受けられる環境」の双方を実現するサービスとして、今急速に導入が進んでいます！
■経験・知識は不問
今回は、社内IT環境を整備し、業務効率化を進めていく情報システム部で新たな人材を募集します。社会貢献度の高い事業を支えながら、着実にスキルを身につけられる環境です！
【IT知識は入社後でOK！OJTでしっかり教えます♪】PC設定やヘルプデスクなど、社内ITサポートをお任せします！◆リフレッシュ休暇や住宅手当も◎
具体的には
社員が使用するアカウントの管理
社内で利用する各種ツールの設定・管理
社内ネットワークやインターネット環境の管理
PC・スマートフォンの設定や管理
社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
■将来的には
Googleの自動化ツール（GAS）を活用して、
業務効率化にもチャレンジできます！
入社後の流れ
# ■入社後は… 当社のサービスや企業理念、 福利厚生などをお伝えする 入社時研修を実施。 その後は、配属先の上司から業務を学びます。 ツールの使い方、キッティングの方法など、丁寧にお教えします！ # ■成長を支援 業務に必要な知識を学ぶセミナーへの参加、 資格取得も支援しています。
# ■情報システム部に配属 部門立ち上げから携わっている 経験豊富な上司があなたの成長をサポート！ その他、本社では経営管理部や 人事担当といったメンバーが働いています。 年齢層は20代～30代が中心で、 男女ともに活躍中！ 部署の垣根を超えて意見を出し合ったり、 協力し合うフラットな社風です◎
フレキシブルに働き、プライベートも充実！
■業務に慣れたら在宅勤務OK
週3回出社・週2回在宅が基本です。
コアタイムなしのフレックスタイムのため
業務やプライベートの
予定に合わせて柔軟に働けます。
■しっかり休めます
完全週休2日制(土日祝休み）で
リフレッシュ休暇もあり、
有給休暇も取得しやすい環境◎
福利厚生も充実しています！
【第二新卒歓迎／学歴不問】◆基本的なPCスキル必須(Word、Excel)◆IT業界経験者は尚可◆成長企業でじっくりキャリアを積みたい方を歓迎◎
＼人物・意欲重視の採用です／
「PC操作は得意だけど、ITの仕事は初めて」という方も歓迎！
【応募条件】
基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint等）
【歓迎条件】※必須ではありません
ヘルプデスクやITサポートの経験
Google Work Spaceの経験
Google Apps Scriptの経験
Excel関数やマクロ（VBA）の経験
RPAの経験
ActiveDirectoryの経験
【こんな方を求めています】
幅広い業務に前向きに取り組める方
事業成長の為の改善・自動化に興味のある方
生成AIについて学びたい方
この仕事に向いている人
# ◎アクティブに行動できる人 管理・運用業務だけではなく、ITや通信に関する社内メンバーの困り事に対応したりと、幅広くサポートしていきます。何事も前向きにとらえ、柔軟に動ける人だと成長も早いでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲リモートワーク中心の働き方を希望する人 在宅勤務は可能ですが、IT機器の管理など出社が必要な業務も。状況に応じて柔軟に対応しながら、社員のみなさんを支える仕事にやりがいを感じられる方に向いています。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：なし
【勤務例】9:00～18:00（休憩1時間）
勤務地：【転勤なし★リモート併用可★小伝馬町駅より徒歩3分】
＜本社＞
東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2階
★業務に慣れてきたら、週2回程度リモートワークが可能です。
★受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：「小伝馬町駅」徒歩3分
「馬喰横山駅」徒歩5分
「馬喰町駅」徒歩5分
「岩本町駅」徒歩7分
「東日本橋駅」徒歩10分
給与：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回
※上記給与には27時間分の固定残業代（51,732円～）を含み、超過分は別途支給します。
▽試用期間について
試用期間6ヶ月。期間中は契約社員で、給与に変更はありません。期間終了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与：◆昇給／年2回（1月・7月）
◆賞与／年2回 ※業績による
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
役職手当
住宅手当（支給条件あり）
休日・休暇：★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆リフレッシュ休暇（取得要件あり）
福利厚生：◆社会保険完備
◆転居支援制度（礼金・手数料など補助）※支給要件あり
◆服装自由
◆福利厚生クラブ
◆定期健康診断
L 定期健康診断未受診者に対する実施へのフォロー
L 定期健康診断の結果、要精密検査となった方への受診勧奨
L 健康状態の聞き取り調査
★健康経営推進室あり
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇（4日間/年）
・人間ドックの費用補助（年1回、35歳以上）
・常備食品BOXの設置
・がん検診（婦人科検診含む）の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
社内システム
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2018年4月
代表者：中尾亮太
従業員数：250名（2023年8月時点）
資本金：2,000万円
事業内容：在宅医療・往診サービス
【当社サービスの内容】
▼患者様やご家族・施設職員様からの入電
▼コールセンター社員が、患者様の状況やご要望等をヒアリング
▼チャットツールで、当直医師に諸情報を申し送り
▼診療同行スタッフと当直医師による訪問診療
▼カルテ記載＋バディレポート作成⇒契約クリニックの主治医に展開
▽Instagramにて情報発信中！
当直連携基盤公式採用アカウント（@tochoku.renkei_recruit）
本社所在地：東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2階
拠点：■研修センター/東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田2F
■白山オフィス/東京都文京区白山4-36-2
■埼玉オフィス／埼玉県草加市旭町6-4-11
■杉並オフィス/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
■市川オフィス/千葉県市川市菅野6-18-11
■二子玉川オフィス/東京都世田谷区瀬田3-5-17
■長津田オフィス／神奈川県横浜市緑区長津田6-14-5-301号室
■関内オフィス/神奈川県横浜市中区扇町1-1-16-1406号室
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
■大阪支店／大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号
■福岡オフィス／福岡県福岡市東区馬出5-20番31号THYME701号室
企業ホームページ：https://www.tochoku.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
◆ご質問やご不明点は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
採用プロセス：内定まで2週間程度を予定しています。
※状況により、採用プロセスが変更になる場合もあります。
▼書類選考（Web）
お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
▼1次面接（WEB）
面接日時は柔軟に調整いたします。
▼2次面接（対面）
面接日時は柔軟に調整いたします。
面接回数：2回
面接地：★オンライン又は本社など
問い合わせ先：株式会社当直連携基盤
住所
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2階
日々の「当たり前」を支え、より良く変えていく仕事
――安定基盤のもと事業を拡大
エムスリーグループの一員として、
夜間・休日の往診代行サービスや
オンコール代行サービスを手がけている当社。
在宅医療支援の先駆けとして業界をリードし、
右肩上がりで業績を伸ばしています。
――在宅医療を「チーム」で支える
情報システム部は、
当社のサービスを支える重要な部署。
通信が不安定な地域でも、車での移動中でも、
いつでも問題なくシステムが使える環境を構築します。
訪問診療を支える現場社員の困り事を解決し、
感謝の言葉をもらった時に、
やりがいを実感できる仕事です！
――ステップアップも実現
当社のサービスや組織を
より良いものにするために、
クラウドサービスへの展開、
エージェント型AIでの
業務自動化にも取り組んでいます。
常に挑戦を続ける環境だからこそ、
最新の技術や知見に触れながら、
着実に成長していくことが可能です！
業界に先駆けて夜間休日往診支援サービスを開始し、医療従事者の働き方改革をサポートしている同社。2024年にはエムスリーグループに参画して経営基盤を固め、急成長を続けています。
IT環境の整備によって業務全体の最適化・効率化が図れれば、社員の方々がより動きやすくなり、サービス品質向上にもつながるでしょう。ワークライフバランスの整った環境も魅力です。会社と一緒に成長していきたい方にぜひ応募を勧めたいです！
