【北海道ジェイ・アール運輸サポートについて】
JR北海道グループの一員として、鉄道車両のメンテナンスや管理などを行う同社。
生活に欠かせない交通インフラを支える、道内でも抜群の安定感を誇る企業です。
安心感を持って働ける制度や特長が整っています。
こうした安定環境を持ちながら、幅広い年齢層が一丸となって業務を進めているのも特長の一つ。
業務フローの改善などの意見交換もしやすく、
実際に社員の意見が採用されて改善された事例もたくさんあります。
【配属先の編成】
一緒に働く先輩たちのほとんどが、未経験からスタートしています。
前職経験もさまざまで、みんな入社後にイチから
知識・スキルを身に付けた人ばかりです！
未経験者の気持ちを理解し
手厚くフォローしてくれるので安心です！
【長く活躍できる環境がココにある】
■JR北海道グループの安定基盤
■賞与4ヶ月分支給(昨年度実績)
■原則転勤なしで腰を据えて活躍
■充実の育成環境
【このような方も大歓迎です】
✅定年まで安定して働きたい
✅年齢や経験に関係なく活躍したい
✅地域に根ざして働きたい
正社員
鉄道構内作業スタッフ
✅車両運行の打ち合わせ
✅運転所に入る列車の誘導
✅出発する列車の見送り
✅車両の連結（5両を8両にするなど）
✅車両の入れ替え作業
✅転轍機（ポイント）の清掃 など
人が乗り降りする駅ではない
「運転所」内での業務です。
旗や無線機を使用し構内運転士と
連携しながら業務を担当していただきます！
■充実の研修制度■
─【座学研修】
▼3週間▼
車両の進行速度や旗の振り方などの基礎的な知識を身に付けます
─【現場OJT】
▼2~3ヶ月▼
構内誘導の仕事から担当
★先輩社員のサポートがあるため、
未経験からも安心してはじめられる環境です！
月給199,000~220,000円【初年度の年収例】
326万円～357万円
【モデル年収例】
年収３９０万円／３０歳構内職 経験３年
年収４９０万円／３７歳構内職 経験８年
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年度支給実績2回合わせて4カ月分
【昇給】
年1回（4月）
旭川事業所
【住所】 北海道旭川市永山1条9-3-39
【駅名】 南永山駅【アクセス】 ※マイカー通勤可能
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【シフト例】
夜勤20：30～翌5：30（休憩1時間）
一昼夜交代勤務8：30～翌8：30（休憩8時間40分）
【プライベートも大切にできます】
残業はほどんどありません！
シフト制なので平日にまとまった休みを取ることも可能です♪
無理なく働けて、自分の時間を大切にできる環境です！
無し
有り※試用期間(3ヶ月)中の給与に変更はありません。試用期間中の給与：月給199,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
■週休2日制
シフト制（月8日～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社と同時に14日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
■育児休暇
（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
★休みやすさの証拠あり！昨年度の有給取得率はなんと96％！
⇒希望通りに取得しやすい環境が整っています！
★5日以上の連休取得もOK！
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■人間ドック制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い、成人祝い等）
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■退職者再雇用制度（カムバック制度）
■研修制度（社内通信教育等）
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当（構内運転士など）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円）※試用期間中は対象外
■住宅手当（月5000円～1万7500円）※試用期間中は対象外
■夜勤手当
■燃料手当（最大11万2000円）
【社員への感謝をカタチに還元】
夏に清涼飲料水、12月にはお歳暮としてハムを全社員に配布！
日ごろ頑張っている社員への感謝の意を込めて、プレゼントを行っております。
【学歴・経験・スキル・資格・性別・年齢は一切不問！】
◇「年齢に関係なく働ける場所を探している」
◇「未経験でも一歩踏み出したい」
◇「定年まで落ち着いて働ける仕事がしたい」
◇「安定した職場で、安心して長く活躍したい」
→そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！
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JRグループの職員として
安定キャリアを築くチャンス！
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鉄道が好きな方はもちろん、
正社員として活躍したい方まで
志望理由はなんでも構いません！
完全未経験からチャレンジできます。
＜当社で働く魅力ポイント＞
★安定企業ならではの待遇◎
★各種手当充実／賞与年2回支給／昇給年1回
★スキルUPも目指せる充実した教育体制
★子育て世代をサポート！男性の育休取得実績多数
★安定基盤で長く働ける！
★転勤なし！道内各地の事業所に希望を考慮し配属
★残業ほぼなし！週休2日制で無理なく働けます
＜選考フロー＞
・書類選考
お送りいただいた情報をもとに書類選考いたします。
・Web会社説明会
面談を兼ねて会社・業務説明、質疑応答を実施します
※私服などラフな格好で参加OK
・採用試験（面接試験・適性検査）
令和8年7月22日(水)・7月23日(木)
・内定
令和8年8月中旬予定
・入社
令和8年10月1日
採用担当
有り
2026/06/18
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
