▼就業場所の設備状況等
・出入口段差 ：なし ・玄関ドア ：自動ドア
・エレベーター ：あり ・階段手すり：あり
・障害者用トイレ：あり ・洋式トイレ；あり ・休憩室 ：あり
▼年次有給休暇
・採用初年次は採用以後の月数で按分して付与
以後２０日付与、繰越最大２０日
・リフレッシュ休暇は定例休日を除く連続する５日取得可能
▼通勤方法及び駐車場（津市内勤務の場合）
・公共交通機関、自転車、徒歩での通勤を基本とする
・パークアンドライド可 ※自宅最寄り駅までの通勤手当〈駐車場
代含む〉あり（当組合規則による）
・車通勤の場合の駐車場は原則自己確保とし、駐車場代も自己負担
※通勤手当あり（当組合規則による）
▼その他
＊応募前の職場見学や職場実習の受け入れは行っておりません
＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を
可能な範囲で応募書類にご記入をお願いします
◎当組合ではＤＸによる業務効率化を進めているため、
ＰＣスキルに長けている方はよりご活躍していただけます
