医療法人社団桐和会の給与課（給与計算担当）（一般事務/管理部門）求人（正職員） 【最終更新2026/08/03】
タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約90の事業所を展開しています。
給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。
約8,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。
今回は給与計算担当者の募集です。
【働くママが大活躍しています】
給与課には女性職員が多く在籍しており、子育て中の方もたくさん活躍しています。
家庭の都合に合わせて有休も取りやすく、お子さんの急な体調不良による早退やお休みも、みんなでフォローし合っています。
子育て経験のある先輩ママも多いので、仕事のことはもちろん、家庭との両立についても気軽に相談できる環境です。
産休・育休を2回取得し復帰後も活躍している職員もおり、安心して長く働ける環境が整っています。
【こんな人が活躍しています！】
前職では社会保険業務など幅広く経験していましたが、給与計算は約50名規模と少人数での対応でした。
より大規模な環境で専門性を高めたいという思いからタムスグループへ入職し、
入職後は労務の経験を活かしながら多様な申請業務や給与計算実務を段階的に経験しました。
その結果、現在では約600名分の給与計算を一人で担当するまでに成長し、中心メンバーとして活躍しています！
【給与課年齢構成】
男性 2名 女性14名
30代 6名
40代 8名
50代 2名
職員数が多いことから、「業務が大変そう」「一人の負担が重いのでは」と不安に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。
給与課では、給与計算業務を施設ごとに分担し、業務範囲を明確にすることで、無理のない体制を整えています。
また、スケジュールも事前に調整し、業務が一時的に集中しないよう全体で管理しており
業務が特定の担当者に偏らないよう、チームで声をかけ合いながらバランスよく進めています。
そのため、チームで協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談・フォローし合える体制が整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけます。
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●ご自身と家族の医療費補助
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●人間ドック自己負担無し
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●審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用
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●年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
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●住宅手当、単身寮あり
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●充実の研修制度
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●頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映
※各項目規定有
これまでの経験を活かして当社で働きませんか。
皆様からのご応募お待ちしています！
給与課（給与計算担当）（一般事務/管理部門）
#人事・労務
〈業務内容〉
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。
給与計算業務
・給与計算業務
・新規社員情報登録
・勤怠チェック
・証明書発行
社会保険関連業務
・社会保険手続きの各種対応（電子申請）
・各種届出の手配
健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出
・傷病手当金申請
・労災・介護休業申請
その他業務
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）
給与計算業務は、給与課全員で分担して行っています。
まずは給与計算からスタートし、社会保険手続きなどの関連業務も、段階的にご担当いただきます。
安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制も整えています。
また、他部門と連携して業務を進める機会が多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。
安心して働ける体制を整えています
職員数が多いことから、「業務が大変そう」「一人の負担が重いのでは」と不安に感じられる方もいらっしゃるかもしれません。
給与課では、給与計算業務を施設ごとに分担し、業務範囲を明確にすることで、無理のない体制を整えています。
また、スケジュールも事前に調整し、業務が一時的に集中しないよう全体で管理しており
業務が特定の担当者に偏らないよう、チームで声をかけ合いながらバランスよく進めています。
そのため、チームで協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談・フォローし合える体制が整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけます。
複数名によるダブルチェック体制を導入しています
まず担当者が勤怠データの確認・給与計算を行い、各拠点へも内容確認を依頼します。
その後、給与課の別の担当者が計算結果や控除項目、入力内容などを再確認し、多角的にチェックを行います。
拠点との連携と複数名によるチェック体制を組み合わせることで、ヒューマンエラーの防止を徹底しています。
※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
【211569/80010-84141】
#企業
【正職員】
月給 316,667円 〜 350,000円
月給 316,667円～350,000円（年俸÷12ヶ月）
基本給与 274,422円～303,308円
固定残業手当（20時間分） 42,245円～46,692円
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※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※年俸380万円～420万円
【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！
高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
医療法人ならではの医療費補助制度があります
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
人間ドック自己負担無
通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
（対象：35歳以上の職員）
※オプション検査対象外
※各規定有
#研修制度あり
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施
施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
#日勤のみ可
9:00～18:00
実働8時間 休憩60分
部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です
8：00～17：00／10：00～19：00
#土日祝休み #年間休日120日以上 #月1シフト提出
年間休日121日
※週休2日制（土日祝）
※年3回土曜出勤あり
土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、
1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！
土曜日に有給をあてる職員も多くいます。
＼年間休日、年々増加中／
働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
2026年度まで休日数の増加が確定しています。
「2020年度111日」→→→「2025年度119日」→「2026年度121日」
・年次有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
育休復帰率98.0%／2025年度
・介護休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
#無資格可 #女性が活躍中 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
〈1.応募〉
〈2.書類選考〉写真付き履歴書・職歴書をお送り下さい。
〈3.一次面接（WEB）〉一次面接では、カジュアルに当社のことや、ご応募いただいたポジションの業務に関してお話をさせていただきたいと思います。
〈4.適性検査＆選考に関わる事前確認書〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈5.二次面接（対面）〉ご希望の日程で調整いたします。
〈6.採用〉
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。
面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。
医療法人社団桐和会
本部病院事業部の管理職（看護師/准看護師）（正職員） / 障がい者就労支援・労務管理担当（生活支援員）（正職員） / 本部クリニック事業部（総合職/新卒/その他）（正職員） / 人材開発課（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部介護事業部の管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部保育事業部 管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部病院事業部の管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 情報システム課（一般事務/管理部門）（正職員） / 経理部（一般事務/管理部門）（正職員） / 広報課（WEB担当）（一般事務/管理部門）（正職員） / 医師採用担当（一般事務/管理部門）（正職員） / 在宅医療事業部 事業責任者（一般事務/管理部門）（正職員） / 採用課（中途採用担当）（一般事務/管理部門）（正職員） / 給与課（給与計算担当）（一般事務/管理部門）（正職員） / 行政書士（一般事務/管理部門）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分
※雨の日も濡れずに通勤可能！
その他（企業・学校等）
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