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あなたが書いた言葉が、
誰かの「ここで働きたい」につながる
求職者の人生の選択肢をつくる
魅力的なお仕事…♪
東証プライム上場グループで安心＆安定
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百貨店への人材派遣に特化した当社で、クライアント企業の求人を手がける求人ライターとして、ご活躍いただきます。
求職者の心に届く言葉を考え、入稿・効果測定まで一貫して担当。
「この求人を見て応募しました」という言葉が、この仕事の一番の醍醐味です！
[具体的には]
■求人原稿の作成
出向先クライアント企業の求人票の原稿を作成します。仕事内容・職場の雰囲気・働く魅力を、求職者に伝わる言葉に落とし込みます。
■媒体への入稿・管理
自社サイトや外部媒体への入稿・更新・管理を担当します。掲載状況を常に把握し、適切なタイミングでの情報更新も行います。
■効果測定・改善提案
掲載後の応募数やクリック率などのデータを分析。
「どうすれば求職者に魅力が伝わるか」をチームで連携しながら、応募率アップを目指します。
★同僚メンバーは、東京に4名、名古屋に3名、大阪に4名在籍！上司は東京に在籍していますのでご安心を◎
★週1回のオンライン定例会では、情報交換を実施！メンバー同士アイデアや成功事例を相談しあえるので、行き詰まっても一人で悩まずに済むのが嬉しいポイント♪
[とある一日の例]
09:40｜出社
社内メールやチャットの確認
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10:00｜チームMTG・情報共有
チーム間で本日のタスクや目標を共有
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11:00｜求人原稿の作成・修正
1日2件～10件ほどを対応
※進捗に応じてチームでフォローし合います！
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13:00｜休憩
近隣にある人気店のランチを堪能♪
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14:00｜求人のデータ確認
閲覧数などをチェック
訴求ポイントなどを変更し、効果改善を図ります
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16:00｜社内打ち合わせ
応募状況を確認し、求人内容の方向性をすり合わせ
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18:00｜翌日の準備
システムへの入力など
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18:15｜退社！
[入社後の流れ]
座学研修（事業理解）
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先輩のOJT
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2〜3ヶ月で独り立ち！
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独り立ち後も隣に先輩が常駐でフォロー継続
[数字で見るディンプル]
・内勤社員定着率：94%
・平均勤続年数：9.7年
・女性管理職比率：32.1%
・入社時未経験：70%
→業界平均を上回る定着のよさが自慢♪
[社員の笑顔も大切にしたい]
社名である「ディンプル」の意味は「えくぼ」。
「笑顔をできるだけ多くつくりだす企業になろう」という想いのもと、付けられました。
社員も常に笑っていてほしいから、フレックス制度や在宅勤務、休暇制度など、社員が安心して長く働ける環境作りを目指しています。
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業界・職種未経験歓迎！
キャリアチェンジしたい方も◎
20代～40代中心に活躍中！
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[必須要件]
■高卒以上
■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方）
※グループウェアとしてGoogleワークスペースを導入しています。
■ネイティブレベルの日本語必須
[こんな方にピッタリ！]
■活字が好きな方
■文章を考えるのが好きな方
■集客やマーケティングに興味がある方
■新しいことに挑戦する意識・意欲が高い方
■人材サービス業界経験者
┗人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等
■営業職経験者
■接客業経験者
[先輩スタッフインタビュー！]
・Aさん（入社2年目）
長年、アパレルで働いてきた経験が、まさかライターの仕事で活きるとは思っていませんでした。
売り場の雰囲気や仕事のやりがい、大変さも肌でわかっているからこそ、求職者の方に正直にリアルに伝えられる原稿が書けると感じています。
読んだ方が『ここで働きたい』と思ってくれることが目標ですが、同時に入社後にギャップを感じてほしくない。
その人の人生に関わる文章だという意識を、常に持って書いています！
総労働時間：1ヶ月あたり154時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイムは設けておりませんが、標準的な勤務時間帯としては、9:40～18:15（実働時間7時間35分/休憩時間60分）です。
★時短勤務制度あり
通常のフルタイム勤務よりも短い時間での勤務が可能です。
※子育て・介護などの際に利用可。
《年間休日121日》
■完全週休二日制（日曜日+平日1日）
┗実態としては土日祝休みが基本となっています。
■有給休暇
┗入社時に5日、半年後に5日付与
┗半日単位の取得可能
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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長く働けるようさまざまな休暇をご用意
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■積立休暇制度
┗不妊治療・傷病・介護の際、利用可能
■結婚休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇
■子ども介護休暇
※出向があります
出向先企業名：株式会社ワールドホールディングス
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分／JR各線「新橋駅」徒歩10分／JR各線「浜松町駅」徒歩18分
基本給：月給 22万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（4月・10月）
■出張手当（日当）
■役職手当
[入社時の想定年収]
373万円～610万円
※賞与や残業手当含む
※前職のスキル・経験等を充分考慮したうえで設定いたします
■373万円（入社1年目）
月給22万円＋賞与＋残業手当
■525万円（入社3年目）
月給31万円＋賞与＋残業手当
■610万円（入社5年目）
月給36万円＋賞与＋残業手当
[入社3年で課長職も]
当社では、キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。
あなたの将来なりたい姿と成果を面談で擦り合わせていきます。
マネジメント職へのステップアップや同部門内での異動も可能！
入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員もおります。
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（4月・10月）
■出張手当（日当）
■役職手当
■残業代全額支給
■在宅勤務、リモートワークOK（週2回まで）
■オフィスカジュアル（商談時はジャケット着用）
■オフィス内休憩室あり
■スマートフォン貸与
■ノートPC貸与
[育児に関する福利厚生]
■妊婦保護休職制度
■各種お祝い金（出産・小学校入学・中学校入学）
■家事代行サービス利用料補助金
■託児所利用料補助金
[介護に関する福利厚生]
■介護見舞金
■介護休職補助金あり
[資産形成サポート]
■確定拠出年金制度（退職金）
■ワールドホールディングス社員持株制度
[その他お得な制度も！]
■大丸松坂屋百貨店で利用可能な「お買物カード（10％割引）」発行
■全国提携レジャー施設、ホテル、スポーツジムの割引利用
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■MVP表彰制度あり
※会社都合による転勤あり
転勤時の費用は規定により当社が負担します。
社長や役員も含めてスタッフ同士「さん付け」で呼び合うフラットな職場♪
社長自らが全社員と個人面談を実施し、社員の声が新事業として実現した実績も。上下関係なく、自分の意見を言いやすい風土が根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
書類選考（履歴書・職務経歴書必須）
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一次面接（ウェブにて実施）
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最終面接（対面）
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内定
※応募から内定までは2～4週間程度です。
※適性検査はありません。
※入社日はお気軽にご相談ください。
