＼20～30代活躍中！／
医療やインフラの未来を作る「独自の音響・振動技術」のソリューション営業・事業開発！
【私たちについて】
私たちは、高度な「振動、音響技術」のライセンス提供や、産業への応用を通じて、
医療やインフラ分野など社会課題の解決（社会実装）を目指す、音と振動の技術をもつ会社です。
創業は80年ほど前と古く、長年培ってきた「音と振動の技術」をBtoB領域（産業、インフラ、医療、食品など）へ応用しており、大手上場企業との取引も多いです。
そんな弊社で「技術者と一緒にゼロからソリューションを生み出す」営業へとステップアップしたい方を募集します！
【仕事内容】
単なるものを売る営業ではなく、4つの事業領域（産業、医療、インフラ、食品）の顧客の課題を深くヒアリングし、
自社の技術を使った解決策をエンジニアとディスカッションしながら企画・提案していく、クリエイティブなポジションです。
■主な業務
・展示会やWeb経由のお問い合わせ対応
・オンライン商談を中心としたクライアントからのニーズヒアリング、課題の整理
・提案書の作成、顧客へのプレゼン
・全国の現場や顧客先への出張
・展示会・イベントの運営サポート
■教育体制
入社後は先輩社員の商談同席やOJTを通じて、業務を習得いただきます。
技術や業界知識は、業務を通じて身につけていくため、育成前提で考えています。
慣れてきたら在宅勤務やフレックスも活用いただけます。
■募集背景
事業拡大による体制強化のため、増員の募集となります！
■キャリアパス
まずは開発や事業理解を深め、営業のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。
ご本人の希望、適性により、ゆくゆくは営業チームの型化やプレイングマネージャーなどのキャリア設計も可能です。
■やりがい
・お客様との直接のやり取りを通じて、現場の課題やニーズを肌で感じながら提案ができる
・営業活動で得たお客様の声を、開発チームと共有し、製品や提案内容の改善につなげられる
・単なる売る営業ではなく、技術や製品への理解を深めながら、提案の幅を広げていける
・業務を通じて、BtoBの技術営業や事業開発スキルを着実に身につけられる
■プロジェクト一例
特定の業界にとらわれず、音と振動の課題を持つあらゆる企業や自治体がクライアントです。
【産業（ライセンス）】
・ライセンス事業
・スピーカーの振動・音質に対する技術提供
・海外：大手家電会社のテレビ
・国内：航空機用スピーカー、電子ピアノ、文房具など
・音声認識技術 Onkyo SPEECH の顧客ごとのカスタマイズ
（電話受付自動化、コールセンターサービスの改善、文字起こしなど）
【医療】
心臓、肺、腸、人の声など、人の音を取得し、AI技術で解析
・デジタル聴診器開発
・補聴器の技術提供（ライセンス）
・電子体温計の音響設計に関するコンサル
・医療機器の騒音低減
【インフラ】
・振動センサーによる交通量調査システムの開発
・建設機械エンジン異音システムアプリの開発
・橋梁の老朽化に対する補修に対する研究開発
・高速道路での過積載問題に対し、振動センサーによる軸重推定を大学と共同研究
【食品（音楽食品）】
・加振器（音楽を振動で伝える）を用いた酵母や酵素の活性化
（日本酒、しょうゆ、トマトなどの植物、パンなど）
【必須】
・法人営業の経験がある方（業界・年数不問）
《こんな方にピッタリです》
・もっと裁量をもって提案したい！と思う方
・新規事業や社会実装に関わりたいという意欲のある方
・技術的な知識がなくても、知的好奇心があり、学ぶ意欲がある方
・社内の技術者や営業と円滑にコミュニケーションが取れる方
20～30代の若手、中堅層が中心となって活躍中です♪
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
通常勤務時間：9:00～17:30（実働7時間40分）
フレックスタイム制：あり
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 始業7:00～11:00、終業15:00～22:00
転勤：なし
時間外労働平均：15時間（全社平均）
【弊社の働く環境】
①ハイブリッド勤務
週３日程度の在宅勤務が可能です！
②ワークライフバランス
年間休日123日。産休、育休の実績あり・ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。
③フラットな社風
上下関係が薄く、会議でも若手が自由に発言できる風通しのよさがあります。
④成長実感を持ちやすい
約60名規模の組織だからこそ、自分の提案が会社を動かし、社会に実装される実感を味わえます。
年間休日：123日
土日祝休み
※年数回は土曜出社日ありですが、有給推奨日となります
年間有給休暇：入社時に最大10日を前倒し付与。
3年目以降は25日付与となり、メリハリをつけて働ける環境です！
長期休暇：
・GW休暇（8日）
・夏期休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
※有給含む
その他
・慶弔休暇（弔事、結婚、出産等）
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休業・休暇
・特別休暇（リフレッシュ休暇等）
・公事休暇
・生理休暇
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩３分
大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅 徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。
※通勤費、時間外勤務は別途、全額支給します
賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績：4.0ヶ月分。業績+査定 により変動しますが満額4カ月となります。
昇給：年1回（7月）
【手当】
残業手当（1分単位で全額支給）
深夜手当
通勤手当（全額支給）
在宅手当
住宅手当（条件による）
家族手当
単身赴任手当
入社時の想定年収：
378万円～436万円（基本給+手当+賞与２回+退職金前払い）
※別途残業代は全額支給
【福利厚生】
◇家賃補助（条件による）
◇引っ越し費用負担、一時金（条件による）
◇業務用ディスプレイ貸与
◇電子レンジ、電気ケトル、冷蔵庫あり
◇学習支援制度
◇退職金の前払い制度あり
◇確定拠出年金制度
◇定期健康診断
◇各種健診、検査費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
◇２４時間電話健康相談（メンタルヘルスカウンセリング・専門医電話相談）
◇フィットネス利用割引
◇保養所の利用割引（ラフォーレ倶楽部）
配属先の開発営業は、現在８名の個性豊かなメンバーが働いています。
（20代３名、30代2名、40代以上が3名）
時短で働くママさんや、フルタイムで働くパパさんなど子育て世帯もいるため、柔軟に働ける環境と、力を発揮できる体制づくりに力を入れています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→面接2回→内定 ※適性検査あり
・一次はオンライン面接になります。なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。
・カジュアル面談も実施しますので、お気軽に応募ください！
・選考結果は1週間以内にご連絡いたします
