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「地域に喜びを届ける仕事がしたい」
40代未経験から“地元で愛されるお店づくり”へ
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【★注目ポイント★】
◆ 未経験歓迎、安心して始められるマンツーマン研修
◆ 地元で愛される焼肉店で“喜びと感動”を届ける接客・運営
◆ お客様との距離が近い店舗で、地域の人とつながれる
◆ マネジメント・店長候補など、将来の選択肢も用意
【会社について】
ナショナルフーズは岡山・広島を中心に、
「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を運営しています。
理念として掲げているのは、
「人々に喜びと感動を届けること」
そして
「地域社会に愛され、必要とされる店であること」
“親子三世代で楽しめる場所づくり”を大切にし、
地域のお客様に寄り添いながら店舗運営をしています。
【仕事内容｜地域に“喜びと安心”を届ける仕事】
まずは、店舗の基本業務からスタートします。
◆ ホール：ご案内、料理のご提供、お客様との会話、会計
◆ キッチン補助：盛り付け、調理補助、仕込み、衛生管理
◆ オペレーション：清掃、備品補充、店内の整頓
飲食未経験でも問題ありません。
「地域の人と丁寧に接する姿勢」さえあれば、技術は後からついてきます。
【スタッフのリアルな声から知る“やりがい”】
地域のお客様に「また来るね」「おいしかったよ」と声をかけてもらえるのは、
この仕事ならではの大きな喜びです。
実際に未経験から活躍しているスタッフの声はこちら：
▶ 未経験から転職し、やりがいを感じている社員の声
https://x.gd/oKQcI
ぜひご覧ください。
人と地域に寄り添う仕事の“リアルなやりがい”が感じられます。
【なぜ、この会社で“地域貢献”が実感できるのか？】
✔ 地域に必要とされる店づくりを大切にしているから
理念にもある通り、
「地域社会に愛され、必要とされる飲食店」を目指しています。
地元の常連さん、家族連れ、高齢のお客様など、あたたかい接点が多いのが特徴です。
✔ 接客スキルを活かして“喜びと感動”を届けられるから
銀行・アパレル・販売などの経験を活かし、
“人と向き合う接客”がそのまま強みになります。
✔ 未経験でも安心して始められる研修があるから
先輩スタッフのフォロー、丁寧なOJT、マニュアルが整備されており、
40代の未経験スタートでもスムーズに業務を覚えられます。
✔ 地元で長く働ける環境が整っているから
転勤なし・通勤圏内で働けるため、
地域に根ざした働き方が実現できます。
【こんな方に向いています】
・地元のお客様に喜んでもらえる仕事がしたい
・接客が好き、人と話すことが好き
・未経験から無理なく新しい仕事に挑戦したい
・「食を通して地域に貢献する」という理念に共感する
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【将来のキャリア】
経験を積めば、
・店長候補
・マネジメント
・店舗運営サポート
など、希望に合わせてキャリアを選べます。
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【応募ステップ】
Step1：応募フォームからエントリー
Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK）
Step3：店舗での対面面接
最短2週間で勤務開始可能です。
【必須資格】
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！
・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験
・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方
・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方
❖ こんな方を求めています
・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方
・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方
・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方
・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制
【想定勤務時間】
170時間／月
【詳細】
10:00～22:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心
駐車場あり
ＪＲ山陽本線 東福山駅 北口 徒歩18分、ＪＲ山陽本線 大門駅 車13分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給35~50万円
※昇給年2回あり
※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【年収のシミュレーション】
◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目）
◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目）
◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目）
◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目）
◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目）
◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~）
※あくまでも実績をベースとした想定値です。
【福利厚生】
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【選考の流れ】
1｜応募（履歴書などの書類は不要！）
2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK）
3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談）
4｜内定（最短1週間でご連絡）
【まずは気軽に応募を】
「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。
【面接について】
給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。
【結果連絡】
面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！
