東京都小金井市
更新日：2026年5月21日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜オープニングスタッフ＞
【精神科認定看護師在籍/完全週休2日/実働7時間/2026年4月新規オープン！】
精神科・訪問看護の経験を活かしたい方へ！「もっとこころに向き合いたい」を叶える訪問看護師募集
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
2026年4月オープン
精神科訪問看護における看護業務
〈具体的な業務内容〉
健康状態の確認、日常生活の看護、生活環境・療養の相談
医療機関や福祉、行政機関との連携
精神、心理状態の観察、ケア
専門的医療的ケア、自立生活の支援
1日の訪問件数：4～6件
訪問エリア：小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市の一部地域
訪問方法：電動自転車、原付、軽自動車
新規開設のため初期はオンコール対応はご利用者様の状況により変動あり。
最終的には月5回程度を想定しております。
※管理者もサポートとして、困った際すぐに相談できるよう携帯を持ち帰っております。
※基本電話対応で完結
ご高齢の方だけでなく、若い方もご利用者様には多くいらっしゃいます。
またお身体が元気で動ける方も多い点が通常の訪問看護との違いとなります。
身体ケアが少ない分、精神面でのケアに重点が置かれます！
【訪問看護未経験の方へ】
認定看護師や資格保有者が在籍しており、ハードルが高そう…と思われるかもしれませんが、
訪問看護未経験の方も大歓迎です！
周辺でも高水準な教育・フォロー体制が整っておりますので、少しでもご興味があれば見学や面接に来ていただけると嬉しいです
09時00分～17時00分
休憩60分
※休憩時間はご自宅に帰ってもOK！
月給311,500～480,000円
基本給270,000～350,000円
諸手当41,500～円
[諸手当内訳]:
月給：311,500円 ～480,000円
・基本給：270,000～350,000円
・固定残業代：31,500円（10時間分・10時間を超えた分は別途支給）
・皆勤手当：10,000円
・インセンティブ手当：2,000円/時（月80時間を超えた分から：実績0～80,000円）
・訪問手当：0～38,500円（※訪問件数により変動します。80件で満額受給）
・資格手当：認定看護師等は要相談
・役職手当：教育係：5,000円、管理手当：1万～3万、管理者手当：3万～5万
・訪問担当歩合：500円/人（月10人を超えた担当を受け持った場合）
・緊急携帯当番手当：1,000円～ (※ご利用者様の状況により変動)
・休日・夜間の臨時訪問手当：4,000円～9,000円/1時間
・昇給：年1回
・賞与：年1回（決算賞与：実績に応じて）
4,640,000円 入社後1年・オンコールを平日夜間4回＋週末1日担当した場合
4,700,000円 入社後3年～5年・オンコール対応回数を調整した場合
5,200,000円 入社後3年～5年・オンコールを平日夜間4回＋週末1日担当した場合
社会保険完備
退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）
復職支援あり：ご状況に応じて週1日や週2日で勤務スタートOK
交通費支給（月1.5万円まで）
制服・スマホ・タブレット貸与
車通勤OK（駐車場はご自身でご契約）
※駐車場代補助：1万円～ 事業所から道なりに3キロ以上距離がある方限定
社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談）
- 通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時に出退勤で利用できます！
直行直帰可能/副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば）
TDクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可）
提携保育園あり：0～2歳（7時半～18時半）
2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます
冷感ネック、アイスバッグ、空調ベスト貸与
ホッカイロ支給（貼るタイプ、振るタイプ）
シフト制
年間休日120日
・有給休暇（1時間単位で取得可能：申請は100％通ります！）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
冬期休暇（5日程度）
GW（カレンダー通りお休み）
専任のフォロワーを設けることでいつでも相談できる環境を整えています！
入職後は、1か月間フォロワーに同行して訪問を行い、その後は逆同行といった形で、フォロワーは同行しつつもメインでの訪問を行っていただき、習熟度によって独り立ちといった流れとなります。
教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月のタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！
・資格取得支援（実績：認知症専門士、ガン看護コーディネーター、在宅看護指導士など）
・e-ラーニング導入
・外部研修費補助
・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！）
・書籍購入費補助
・顧問メンターナースによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！）
- 人間関係や仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
- キャリアステップ
弊社では、キャリアステップにラダー制度を設けています。
ラダー1：新人
ラダー2：社員
ラダー3：ベテラン
ラダー4：リーダー・副管理者
ラダー5：管理者
といったステップに分けており、習熟度に合わせて、キャリアアップしていただいています。
※試用期間6か月・基本給と訪問手当を95%支給
法人の定める就業場所
法人の定める業務
正看護師資格
精神科経験2年以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
訪問看護未経験OK
・男女比：男性7名 女性25名
・平均年齢：40歳前後
・入職時訪問看護未経験率：7割
・メンバーの経歴：病院からのご転職が多いです。
・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり
※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
・設備：フリーみそ汁、冷蔵庫、レンジが2個ずつ、ウォーターサーバー
ガスコンロ使用可・調理可、電気ケトル
精神科ケアに専念できる、経験者が活きる環境
・身体介助は本院がメイン対応のため、精神面のケアに集中できます！
・病棟や訪問看護で培った精神科の経験を、在宅というフィールドでさらに深められます
・「もっと一人ひとりのこころに向き合いたい」そんな想いを大切にできる職場です
認定看護師と肩を並べて、実践の中で成長できる！
・精神科認定看護師・在宅ケア認定看護師が在籍し、日々の業務の中で自然と学べます
・医師やソーシャルワーカーとの多職種連携も日常的に経験できる環境！
・日々の実践を通じて、精神科訪問看護師としての専門性をしっかり高められます
精神科を軸に、キャリアの幅を自分で選べる！
・小児（発達障害・不登校支援）から成人・高齢まで一貫して関われる環境です
・精神ケアをベースに、必要に応じて身体ケアにも関わり、看護師としての対応力が広がります！
・専門性を高めたり、経験の幅を広げたり、自分に合ったキャリアが選べる環境です
精神科特化、小児特化含め小児～成人～高齢まで看ることができる体制を構築することで地域で安心して暮らせる、を生み出したいと考えています。入院せずに在宅で暮らすを支え、1人にならず頼れる場所になりたい。そんな想いでえいるは日々訪問看護の提供に取り組んでいます。
働きやすさNo1を目指して、職場環境を整備
・年間休日120日、完全週休2日制なのでプライベートとの両立が図りやすいです！
・実働時間は9時～17時で7時間勤務だから実質時短正社員！
・1時間単位で有給取得可能！
東京都からも評価された在宅の専門性！
・代表含め認定看護師が複数在籍し、他資格保有者多数
・e-ラーニングや資格取得支援、外部研修費補助あり
・訪問看護未経験7割！未経験の方でも安心な教育/フォロー体制
えいる独自の様々な福利厚生
・頑張りに応じて還元できるようインセンティブを導入
・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）
・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けられます！
【こんな方は、ぜひえいる訪問看護へ！】
精神科・訪問看護の経験を、在宅ケアでさらに深めていきたい！
認定看護師が在籍する環境で、実践を通じて専門性を高めていきたい！
拠点の立ち上げから関わり、チームをいっしょに育てていきたい！
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜オープニングスタッフ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社AILE えいる訪問看護ステーション 精神特化チームこころ
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒184-0013東京都小金井市前原町4-21-12 キャロットホームズ1-101-1F
JR中央線武蔵小金井駅より徒歩13分
〈周辺駅からのアクセス〉
・立川駅から車で30分
・東久留米駅から車で31分
・調布駅から車で25分
・吉祥寺駅から車で28分
・南多摩駅から車で20分
・日野駅から車で35分
・花小金井駅から自転車で20分
・国分寺駅から自転車で13分
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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