所在地
〒871-0311
大分県中津市本耶馬渓町跡田４６１番地１
最寄り駅１
ＪＲ中津駅
事業内容
公共土木（道路・河川・橋梁・砂防など）工事を中心とした総合建
設業の会社です。元請として工事を請け負い、施工計画を立て、施
工管理を行い工事を完成させます。【令和８年度健康経営事業所】
会社の特長
地域のために、地域とともに。をスローガンに人々の生活を便利に
するため安全のため日々働いています。社員一人一人が自分の目指
す姿に向かって楽しく努力しています。
ホームページ
http://kubogumi.moon.bindcloud.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
建設工事の施工管理を行います。
※施工管理とは、どのように工事を行うか計画を立て、工事が安全に円滑に進
むように見守りと取りまとめを行うことです。
具体的には、測量や図面の作成・資材の発注・人員と重機の配置・作業の指示
・発注者や協力業者さんとの打ち合わせ、提出書類の作成などを行います。
先輩技術者の指導のもと、見習いから始まり、現場代理人・主任技術者・監理
技術者へとステップアップ出来ます。
変更範囲：変更なし
〒871-0311
大分県中津市本耶馬渓町跡田４６１番地１
「株式会社 久保組」
最寄り駅
ＪＲ中津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，財形
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、工期ひっ迫への対応
１ヶ月８０Ｈを限度として年４回まで、年間５００Ｈまで延長可能
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
その他：曜日不定（会社カレンダーによる）
＊月６～９日程度休み
年末年始・ＧＷ・お盆休暇有り
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 13時30分〜
説明会開催場所
本社 ２Ｆ会議室
説明会2
説明会開催日時
5月1日 13時30分〜
説明会開催場所
本社 ２Ｆ会議室
〒871-0311
大分県中津市本耶馬渓町跡田４６１番地１
「株式会社 久保組」
最寄り駅
ＪＲ中津駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アイハラ アサミ
担当者
相原 朝美
ＦＡＸ
0979-52-2718
Ｅメール
○試用期間：６ヶ月
○受付方法：電話・郵送・メール
○手当について
資格手当：資格取得後、５，０００円～１０，０００円
通勤手当：片道２ｋｍ以上の方に支給
家族手当：配偶者３，０００円、子２，０００円
◎事業所よりメッセージ◎
◇「大分県女性活躍推進宣言」を行いました。
当社初の女性技術者の育成を目指しています。
◇「おおいた子育て応援団」の認証を受けています。
令和５年７月、令和６年７月に男性社員が育休を取得しました。
◇子育てや介護を行いながら働く人を応援します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
52.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
53.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、安全講習など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務に関係する免許について全額補償、資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、その後と必要に応じて人事担当者による
キャリア等の相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
