【正社員】施工管理／年収800〜1000万円
決算賞与200〜300万円支給／転勤なし・札幌近郊専任／RC民間特化
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腕は上がった。
経験も積んだ。
でも給料だけが微妙にあがらない。
なのに転勤は頻繁にある。
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おかしな話ではないですか。
現場を一人で回せるようになった。
協力業者との段取りも、工程管理も、大体のことは自分で判断できる。
なのに給与明細を見るたびに、「この数字は5年前と大して変わっていない」と気づく。
転勤の打診を断れば評価が下がる。受ければ、札幌を離れることになる。「このまま、ここにいていいのか」そう思いながら、今日も現場に出ている。
エルクリエイトはそういう施工管理の方のための会社です。
どういうことか？
いまから、4つのお話をします。
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■01｜給料について
腕に見合った収入がここにある
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エルクリエイトの昨年度の「決算賞与」は
200〜300万円（10月支給）でした。
月給とは別。
8月・12月の賞与とも別。10月にまとめてドンと入る。
年収でいえば、800万〜1,000万円超。
なぜそれが可能なのか？
社員4名の小さな会社だからです。
大企業のように管理部門も、広報も、営業部隊もいない。
余計なコストがかからない分、現場を動かしている人間にそのまま返すことができる。
稼いだ分はちゃんと還元する。それだけの話です。
・月給 40万円〜60万円
・賞与 年2回（8月・12月）
・決算賞与 200〜300万円（10月）
・想定年収 800万円〜1,000万円超
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■ 02｜転勤について
札幌から離れる必要はない
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現場は札幌近郊のみです。転勤はありません。官庁工事もやりません。
「転勤を断ったら、どうなるか」もう考えなくて大丈夫。
ここに根を張って、腰を据えて働くことができます。
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■ 03｜休日について
年間135日、休めます。本当に。
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年間休日135日。
「現場があると、実際は無理でしょう」
そう思いますよね。
エルクリエイトでは協力業者さんと連携し、無理な工程を最初から組みません。
スケジュールは自分で管理できる。だから、休める。
✅完全週休2日制（土日祝）
✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
✅土曜出勤が発生した場合は振替休日または手当で100%調整
✅有給は代表に直接伝えるだけ。煩雑な承認フローはありません。
休みが取れるから仕事に集中できる。
その前提を会社として守っています。
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■ 04｜会社の安定性について
小さくても揺れない会社です
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「社員4名の会社か？ 大丈夫か？」
そう思った方に、正直に説明します。
エルクリエイトは自社で不動産を15棟保有しています。
施工案件の繁閑に関わらず、不動産収益が会社の土台を支えています。
直近1年の施工案件数は33棟。受注は安定して積み上がっています。
この不安定な時代に自社資産でリスクヘッジしている会社は札幌でもそう多くはありません。
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■ 仕事内容
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RC造低層賃貸マンションの施工管理・プロジェクト統括です。
✅新築工事の施工管理（安全・品質・工程管理）
✅施工図の検討
✅協力会社様との調整・発注
✅外部監督の統括
✅竣工後のアフター対応
社員の役割は「現場に張り付く」ことではなくプロジェクト全体を動かすことです。
年間3~6棟を担当。一棟を最初から最後まで自分で見ていただきます。
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■ こんな人と働きたい
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完璧な人を求めていません。
一人で現場を回せる。それで十分です。
・壁式RC造の施工管理経験がある
・札幌に腰を据えて働きたい
・自分のペースで余計な干渉なく動きたい
大か中小まで、前職の企業規模は問いません。
施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。
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■ 応募について
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この求人は、弊社採用担当への直通窓口です。
書類確認 → 代表との面接（1回） → 内定。
「まず話だけ聞きたい」という方も歓迎です。
登録不要。お気軽にご応募ください！
学歴不問
・普通自動車免許
・低層RC造の共同住宅建築における施工管理業務
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■当社に向いている方
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完璧な人を求めていません。
一人で現場を回せる。それで十分です。
こんな人に来てほしいと思っています。
✅札幌に腰を据えて、長く働きたい
✅自分で判断して動くことが苦にならない
✅余計な干渉なく仕事に集中したい
✅稼げるなら小さい会社でも構わない
反対に、
・細かく指示されないと動けない方
・工程管理だけをこなしたい方
には合わないと思います。
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最後に、社長と先輩から一言
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「うまい話に見えるのはわかっています」
土谷 えり子（代表取締役）
正直に言います。
私はもともと、建設会社の経理でした。現場の人間ではありません。
お金の動きを見ながら、「この会社、このままで大丈夫なのかな？」とずっと不安でした。
自分でもマンションを買ってオーナーになってみました。
そうしたら今度は「建てた側はこんなこと考えてないのか」と思うことが何度もあったんです。
だから自分で会社を作りました。
建てることと、持つことを、両方きちんと考える会社を。
大きくしようとは思っていません。少ない人数で、丁寧にやる。その分、稼いだものは還元する。
それだけはずっと守ってきました。
不安なことがあれば、面接で直接聞いてください。私が答えます。
ぜひご応募くださいね。
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「大手にいたのに、社員4名の会社を選びました」
Tさん（35歳）
もともとは東京の大手メーカーにいました。
その後、不動産業界へ転身して賃貸・売買仲介、物件管理、土地の仕入れまで。歩合制のヒリヒリした世界で、ずっとやってきました。
エルクリエイトを知ったのは、社長と知り合いだったことがきっかけです。
「建築と不動産、両方から一棟に深く関われる」と聞いたとき、直感的に「ここだ」と思いました。
入ってみて一番驚いたのは、無駄のなさです。
日報もない。形だけの会議もない。社長に直接伝えれば、その場で決まる。
大手にいたとき感じていた「歯車感」が、ここにはまったくありません。
実績やスキルも大切ですが、ここでは「どう生きたいか、どう働きたいか」という部分がたぶん一番問われます。
今の環境に物足りなさを感じているなら、一度話を聴きに来てください。
ぜひいっしょに働きましょう。
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間 9:00～18:00
基本は上記の固定時間制ですが、
現場の進行状況に応じて多少前後する場合があります。
RCマンションの新築工事を中心とした業務のため、
工期のタイミングによっては土曜出勤が発生することもありますが、
その場合は振替休日または休日手当で調整しています。
少人数の組織のため働き方は比較的柔軟で、
休みの希望なども社内で調整しながら決めています。
無駄な会議や日報などの形式的な業務はなく、
施工管理としての判断や現場の仕事に集中できる環境です。
・年間休日135日
・完全週休2日制（土日祝）
※現場状況により土曜出勤が発生した場合は、振替休日または手当で100%調整します。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
現場が止まるタイミングに合わせ、業界水準を大きく上回る長期連休を確保しています。
「代表直通」の有給休暇 少人数のため、煩雑な承認フローはありません。
代表へ直接伝えるだけで希望日に休めるスピード感と柔軟性があります。
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり
社員の生活の継続性を守るため、ライフステージに合わせた柔軟な運用を行っています
北18条駅徒歩1分
基本給：年俸 800万円 〜 1000万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
想定年収：800万円〜1,000万円超
内訳：
・月給：40万円〜60万円×12ヶ月
・賞与：年2回（8月・12月）
・決算賞与：200〜300万円（10月支給）
経験や保有資格よりも、実際の担当範囲とプロジェクトでの役割を重視して決定します。
・昇給 年1回
・通勤手当（実費支給／上限なし）
・冬季燃料手当（業績に応じ支給）
・住宅関連制度（自社物件の社宅利用可）
●ケース①：現場施工管理（主担当）
・想定年収：800万円〜900万円
（月給50万円〜55万円＋賞与年2回＋決算賞与）
・対象：RC造マンションの施工管理経験があり、一人で現場を回せる方。
・役割：安全・品質・工程管理を自分で判断して動く。
・協力業者との調整も含め、一棟を最初から最後まで見る。
●ケース②：上流工程・統括サポート
・想定年収：900万円〜1,000万円
（月給55万円〜60万円＋賞与年2回＋決算賞与）
・対象：現場経験に加え、協力会社様の発注・調整や図面検討まで踏み込める方。
・役割：元請け側の視点でコスト・仕様を最適化し外部パートナーをハンドリングする。
●ケース③：全体統括（プロジェクトリーダー）
・想定年収：1,000万円〜1,200万円超
（月給60万円〜65万円＋賞与年2回＋決算賞与）
・対象：複数案件を横断管理し、プロジェクト全体の最終判断を担える方。
・役割：外注監督を束ね、建物が資産として正しく機能するための統括を行う。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・退職金制度あり
・交通費支給 実費支給（上限なし）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・冬季燃料手当（業績に応じ支給）
・決算手当（業績に応じ支給）
・資格取得支援制度（建築関連資格の取得をサポート）
・服装自由
●社宅制度あり
自社で建設したRCマンションに入居可能
※住居コストを抑えて働けます
●資産形成（不動産投資）への理解と支援
不動産投資に精通した代表のもと、建築施工だけでなく、
融資や収支管理、出口戦略までを学ぶことができます。
希望すれば社員自身が物件を持つことも可能であり、
一技術者の枠を超えた資産形成の知識が身につきます
社員4名の少数精鋭体制。直近1年でRCマンション33棟を手がけています。
年間3~6棟を担当。年間休日135日、賞与年2回＋決算手当の実績あり。
自社物件を社宅として利用できる制度もあり、住居コストを抑えて働くことができます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■応募後の流れ
・応募
本求人は 株式会社エルクリエイト直通の採用窓口 です。
応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
・面接（1回）
代表との面接を予定しています。
これまでのご経験や担当してきた案件などについてお伺いします。
・内定
※応募から内定までは比較的スピーディーに進めています。
※まずは仕事内容について話を聞いてみたいというご相談も歓迎しています。
