愛知県名古屋市緑区
更新日：2026年5月1日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
住宅型有料老人ホーム・訪問看護サービスのスタッフ募集 無料駐車場完備 残業ほぼなし！【ご利用者様の年齢も幅広く、医療依存度の低い方から高い方もみえ、様々なスキル向上ができます】
准看護師 常勤
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
住宅型有料老人ホーム及び訪問看護事業所での看護業務
【業務内容】
医療処置
薬の管理
食事・入浴・排泄の介助
掃除・洗濯 など
※近隣の訪問看護の配属もございます。
【施設概要】
定員：47名
居室：夫婦室3室を含む44室
従業員：40名（管理者・介護職含む）
【応募条件】
看護師または准看護師
経験は不問です。
【1】09：00～18：00
【2】16：00～10：00
※夜勤できない方も応募可能です！
【1】60分【2】120分
月給300,000円～340,000円
基本給190,000円
諸手当110,000円～150,000円
[諸手当内訳]:
諸手当の内訳
業務手当：40,000円
資格手当：50,000円～60,000円
改善/特定手当：13,500円
調整手当：6,500円
夜勤手当：0～30,000円（6,000円×0～5回）
※上記は夜勤手当0～5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
賞与：年2回
昇給：年1回程度（不定期）
各種社会保険完備
制服無償貸与
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
退職金制度あり（勤続年数4年以上）
定年制（一律65歳）
再雇用制度70歳まで
【年間休日107日】
月9日休み(2月に関しては、29日まである場合：月9日休み、28日まである場合：8日休み)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇：6ヶ月後10日
OJT
雇用期間の定めなし
3ヶ月（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
「トップウェル鳴海」は、住宅型有料老人ホームを中心に、訪問介護・訪問看護・障害者に対する訪問支援のサービスも提供しています。
この度は看護スタッフを募集中です！
有料老人ホームだけ、訪問サービスだけの配属ではなく、職員を流動的に配置するので、様々なスキルを身に着けられる環境です！入居施設と訪問の両方の経験ができるので、看護師として幅広い活躍ができるようになります！介護未経験の方やブランクがある方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
＜おすすめのポイント＞
入所・訪問の経験ができる！
幅広いスキル習得が可能！
残業ほぼなし！
月給30万円以上！
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社トップウェル 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒458-0817愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅車10分
名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より車・バスで10分
2006年4月
40名
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
