事業所名
カブシキガイシャダンロップタイヤ トウホクカンパニー
株式会社ダンロップタイヤ 東北カンパニー
所在地
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町１丁目５－３８
最寄り駅１
ＪＲ小鶴新田駅
事業内容
ＤＵＮＬＯＰ・ＦＡＬＫＥＮタイヤの販売を通じ、法人顧客の課題
解決と地域の安全なモビリティ社会を支える総合タイヤサービス事
業。
会社の特長
全国約３，２００名の仲間が在籍。カンパニー制により地域特性に
合わせた営業活動を行い、お客様との信頼関係を築いています。
ホームページ
https://corp.jp.dunlop-tyre.com/recruit/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
ダンロップタイヤの【総合職】
タイヤ販売を通しての卸売・小売業務
【配送】お客様に大事な商品を安全運転でお届けしています。納品時は、
お客様から指定のあった場所へ速やかに納品します。
【販売（接客）】店舗での接客業務。お客様のご要望、普段の走り方など
から最適なタイヤや関連用品をご提案します。
【作業】店舗で販売した商品の取付作業を行います。
【ルート営業】タイヤビジネスにおいてお客様とＷＩＮＷＩＮの関係を築く
活動をします。
入社後は、配送・販売（接客）・作業からスタートし、５年後を目安にルート
営業に携わっていただきます。＊変更範囲：会社の定める業務
〒963-0547
福島県郡山市喜久田町卸１丁目３８番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり。喫煙は指定時間のみ可。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等や受注等による業務の繁忙のとき
１ヶ月９９時間、年６回、年間７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇あり）
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町１丁目５－３８
最寄り駅
ＪＲ小鶴新田駅
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
サイトウ サヤ
担当者
齊藤 紗綾
ＦＡＸ
022-388-7119
Ｅメール
【試用期間】３ヶ月（同条件）
【受付方法】応募書類郵送
【転勤の範囲】
＜青森県＞青森、弘前、八戸、十和田、五所川原、むつ、三沢
＜岩手県＞盛岡、北上、水沢、一関、宮古、釜石
＜秋田県＞秋田、大館、横手、大曲、能代
＜宮城県＞仙台（宮城野区、泉区、若林区）多賀城、石巻など
＜山形県＞山形、東根、酒田、鶴岡、米沢
＜福島県＞福島、郡山、会津若松、いわき、小名浜、白河など
【既卒者の応募書類】当社指定エントリーシート
【選考回数】２回：一次選考（ＳＰＩ）、面接選考
【結果通知】一次選考 一次選考後７日以内に通知
面接選考 面接後７日以内に通知
【入居可能住宅】個人負担率２０％
単身者：家賃上限５万５千円／月
複身：家賃上限７万５千円／月
※業務上必要と認めた場合入居可能
【勤続表彰制度】あり（１０年・２０年・３０年）
【保養施設】保養施設（リゾートトラスト）あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修・ＤＦＥベーシック研修・新任セールス研修・ロジカル
研修・中級セールス研修接客研修・セールスエキスパート研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育講座負担制度…己啓発やスキルアップの為、当社指定通信
教育講座を受講、修了された場合に受講料の半額を会社が負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・ダンロップサービスアドバイザー試験・バリア切り・接客スキル
検定・作業スキル検定・空気充てん作業講師
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
