出張手当・資格手当・お祝い金充実！！
経験者がしっかり稼げる電気工事士
高宮電計は、全国の現場で活躍できる電気工事士（経験者）を募集しています！
20代の若手から中高年のベテランまで、幅広い年代が活躍中。
工場やプラントなど多様な現場を経験しながら、技術を磨ける環境です。
経験者の方には、スキルに応じて現場管理や設計業務をお任せ。
出張案件も多く、出張手当・食事補助など待遇も万全です。
資格取得支援制度や各種手当が整い、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
努力や成果がしっかり評価される職場で、次のステップを目指しませんか？
正社員
3
電気工事士（出張あり）
工場・プラント・商業施設などでの電気工事をお任せします。
【主な仕事内容】
・建設現場での電気配線工事
・照明や空調設備を取り付ける電気設備工事
・計装工事（計測器の取り付け）
・ケーブルラックの加工・取付
スキルに応じて図面作成や現場管理もお任せします。
設計から施工まで自社一貫で行っているため、
多様な現場を経験しながら着実に技術を磨けます。
出張案件も多く、出張手当や食事補助など待遇も充実。
「経験を活かしてステップアップしたい」方に最適な環境です。
30代、40代、50代を中心に、経験豊富な技術者が多数在籍。
若手からミドル層まで男性・女性問わず活躍しており着実にスキルを伸ばせる職場です。
資格取得を目指す方には、会社が全面バックアップしています！
・講習会の実施や問題テキストの配布
・講習費の補助
・合格時のお祝い金（最大25万円）
・資格取得手当あり、給与UP！
頑張りがしっかりカタチになるのが当社の魅力です。
そのほか、出張手当・住宅手当・評価手当など、日々の頑張りを支える制度も充実。
学歴や転職回数に関係なく、一人ひとりの努力をしっかり評価します。
【向いている人の特徴】
・現場スタッフやお客様と円滑に連携し、信頼関係を築ける方
・出張での移動や作業が続いても、疲れにくく集中力を維持できる方
【他にもある魅力ポイント 】
✓残業代全額支給
✓ボーナスあり（規定あり）
✓産休・育休取得実績あり
✓職場見学OK
★面接1回～2回
★即日内定あり
★即日勤務相談可
★勤務開始時期調整OK
★リモート面接OK
正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,ひげOK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,食事補助あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK
長崎県長崎市桜町5-21
[有限会社 高宮電計]
●「めがね橋駅」より車2分／徒歩6分
※従業員無料駐車場あり
※自転車・バイク・マイカー通勤OK
＜＜必須資格＞＞
普通自動車免許（AT限定可）
第二種電気工事士または第一種電気工事士
※但し、現場経験者の募集となります
【こんな方も大歓迎！】
●経験者歓迎
●有資格者歓迎
●男性・女性問わず歓迎
●U・Iターン歓迎
●ブランクありOK
●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎
●第1種or第2種電気工事士・施工管理技士の資格ある方も大歓迎
●50代以上も応募可（経験者）
※経験や持っている資格によっては、給与面で優遇いたします。
8：00～17：00（現場の場合）
（内、休憩時間120分）（内勤時は９０分）
※実働：週35h
※残業月平均10時間以内
※現場の状況により異なる（残業代支給）
固定時間制
土日休み（週休二日制）※現場により出勤有（代休有）
※その他、当社カレンダーによる
※土日出勤の場合は割増賃金（休日手当）
※ローテーションによる休日取得可能（代休あり）
※夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり
※慶弔休暇あり
※有給休暇あり
（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
（年に5日は必ず取得いただけます）
※育児休暇制度あり
【保険・制度】
・社会保険完備
（厚生年金／労災保険／雇用保険／健康保険or労働保険）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり
（年2回、入社1年後から）
・有給休暇あり
（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
・産前産後休暇、育児休暇あり
・介護休業あり
・資格取得支援制度あり
（取得の際に御祝金あり）
・定期健康診断あり
・退職金制度あり
（勤続3年以上）
・再雇用制度あり
【手当・支給】
・評価手当(0円～50,000円）毎月加算
・残業手当
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当
・出張手当 3,000円/日
・食事手当
（出張時のみ 1,500円/日）
・制服貸与（作業服）
【その他 福利厚生】
・研修あり
・従業員無料駐車場完備
・紹介制度あり（御礼金10万円）/ 経験者（御祝金20万円）使用期間後支給
※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 344,500円 〜 450,000円
※基本給+評価手当（毎年評価手当が最高50,000円プラス）移動残業代基本給に含む（現場迄の移動時間）
※上記、月給は出張込みの金額となります。
＜＜昨年度電工年収例＞＞
【未経験者】
入社2年目：400万円以上可能
【経験者】
入社2年目：600万以上可能
所長クラスは1,000万以上
平均年収 530万（入社1年目以上）
平均賃金 5％UP！（昨年度より全体upしています）
★年功序列制度を無くし、
必ず頑張っている人には還元しています！
資格は勿論ですが、現場を持ち、管理監督業務ができる方であれば
年収は上がっていきますよ！
※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し、面接にて相談させていただきます。
※試用期間：3か月
※残業代全額支給
※昇給あり
※賞与あり
※資格手当や住宅手当など各種手当あり
＜＜資格手当 一例＞＞（規定有）
●第一種電気工事士：3,000円 （合格祝金 4万円）
●第三種電気主任技術者：10,000円 （合格祝金 10万円）
●第二種電気主任技術者：15,000円 （合格祝金 15万円）
●第一種電気主任技術者：25,000円 （合格祝金 25万円）
●1級電気工事施工管理技士：5,000円（合格祝金 7万円）
●1級管工事施工管理技士：5,000円 （合格祝金 7万円）
●消防設備士(甲)：3,000円
●消防設備士(乙)：1,500円
●CAD（2次元）1級：2,000円 （合格祝金 3万円）
●DAD（3次元）1級：3,000円 （合格祝金 4万円）
●他多数あり
※試用期間：3か月
有限会社 高宮電計
三重県鈴鹿市三日市町1649-1
電気工事全般
■各種工場、化学プラント
（電気 / 計装 / 制御 / 搬送 / 土木 / 設計・施工・管理）
■太陽光発電設備、空調システム
（設計・施工・管理・保守）
【グループ会社】
株式会社コウエイ （土木工事業）
株式会社ＲＥＧ (環境エネルギー事業）
有限会社新成工業 (原発プラントメンテナンス事業）
Honeyest・F (不動産事業）
有限会社斉木電気設備（電気設備業）
http://www.takamiya-d.co.jp/
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
059-381-2226
菊地（キクチ）
弊社のHPよりご応募できます。
