＊一次選考：書類審査
＊二次選考：面接、適性検査、成績証明書提出
（同一日に３回面接実施します：１回約１５～２０分程度）
＊提出書類： ハローワークからの紹介状、履歴書、卒業証明書、
成績証明書
（卒業証明書については、卒業証書の写しでも可）
＊年次有給休暇について：入社時２日／最大２０日
＊転勤の可能性については、本人と話し合いの上、本社から
営業所等（広島・タイ）へ異動する場合もあります
＊社内食堂あり（１食２００円）
＊男女賃金格差ゼロ
＊育児休暇取得率：女性１００％ 男性：１００％
★令和５年度「おおいた働き方改革」推進優良企業表彰受賞
★おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）認証
★令和８年度 健康経営事業所認定（大分県の認定制度）
ワークライフバランスの取れる、働きやすい職場環境です！
＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
