配属予定の部署は、プロジェクトマネージャーの配下に、ベンダー含めて20名ほどのメンバーがいます。
※客先派遣ではなく、社内で運用を行います
【雰囲気・環境】
コミュニケーションが活発で風通しの良い職場づくりを進めています。
チームワークを重視し、互いにサポートし合える文化を醸成することで、社員が安心して働ける環境がございます。
また、職場はフリーアドレス制を採用し、テレワークにも対応することで、柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。
・基本教育実施後は客先への派遣を予定（3年程度）
・客先の基幹システムの開発／運用業務の補助
具体的には、
・基幹システム/外郭システムの検討～要件定義を担当
（現在、お客様でパッケージ導入の検討中）
【本ポジションの魅力】
基幹システム開発・運用に携わるプロジェクトに参画できます。
基幹システムは企業の事業を支える中枢であり、高い信頼性・安定性が求められる重要な領域です。
この業務を通じて、大規模なシステムに関わる経験を積むことができ、エンジニアとしてのスキルを大きく成長させるチャンスがあります。また、社会や企業活動に直接貢献するやりがいを感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
【必須】
・基本情報技術者資格
・コミュニケーション能力が高い方
（アプリ、業種、対象システムにはこだわらない）
【歓迎】
・システム開発の実務経験を3年以上有する方
・PM経験（外注管理等含め）を有する方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、協力してプロジェクトを推進できる方
・課題解決に向けて前向きに取り組める方
【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／航空／年休126日／基幹システム／要件定義＜260027＞
正社員
試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
年収
565万円 〜 753万円
想定年収：659万円（月給制）
内訳：月給34万円＋賞与＋諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
※最寄駅からの通勤手段
小牧原駅前から三菱重工名誘前（バス停）下車
・標準的な勤務時間帯：8:00~17:00（実働8時間）
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業：月平均13.9時間
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日日数：126日
・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など
・チャーターバス（小牧・春日井・高蔵寺駅から乗車可）
・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度 など
・人財育成プログラム（キャリア開発）
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度 など
※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
⑴書類選考
⑵適性検査
⑶1次面接
⑷最終面接
⑸内定
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/
