✅未経験スタートOK
✅車好きにはたまらない職場
✅塗装技術がゼロから身につく
✅週休2日・年間121日休み
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＼安定・安心の【コバック】で／
未経験OKの【塗装スタッフの見習い】を募集！
業界大手ならではの働きやすさと
抜群の待遇・環境でお迎えします！
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お求めやすい低価格で、
多くのお客様に選ばれています。
✅業界大手ならではの働きやすさ
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低価格なだけあって、激務なのでは？
といった心配は無用です。
安価でサービスを提供できる理由は
会社全体での仕組み作りにあります。
例えば、業務はマニュアル化して
ムダを省いています。
スタッフ個人に無理な頑張りを
求めるのではなく、全員が効率よく
働ける仕組みを作った結果、
より良いサービスをリーズナブルな価格で
提供できるようになりました。
大手ならではの整った企業体制で
安定した成長を続けているコバック。
安心して挑戦できる環境だと思います。
✅具体的なお仕事
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塗装スタッフの見習いとして、
・車体や部品の塗装
・下地処理（研磨・脱脂・マスキング）
・スプレーガンでの吹き付け作業
・塗装後のチェックや仕上げ磨き
・部品の取り外し・取り付け
入社後は先輩たちについて
仕事の流れを覚えていきます。
個人のペースで少しずつ
ステップアップしていきましょう。
将来的には塗装のスペシャリストに！
＜⭐年間休日121日の安心感＞
週休2日（日曜＋他曜日）
＋祝日休みで、年間休日は121日。
GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、
家族や趣味の時間も大切にできます。
計画有給の制度を活用すれば、
さらに自分らしいスケジュールが可能。
無理なく続けられる環境です。
＜⭐未経験から職人の道へ＞
入社後は、簡単な部品塗装や
先輩の補助からスタート。
丁寧に教える文化が根づいており、
いきなり難しい作業を任せることはありません。
スキルに応じてステップアップでき、
最終的には調色や全塗装もお任せ。
ゼロから始めて、職人を目指せます。
＜⭐月給25万円〜のスタート＞
未経験でも月給25万円からスタート。
経験者の方は前職給与の保証や、
資格実務手当など、
しっかり評価される体制です。
年収例としては、27歳・入社1年で420万円。
技術を身につけながら安定した収入が得られます。
＜⭐働く時間にゆとりあり＞
実働8時間・月残業10時間以下を推奨。
集中して働き、定時でサクッと
帰る文化が根付いています。
閉店と同時に退社するスタッフも多く、
趣味や家庭と両立したい方にピッタリ。
仕事とプライベートにメリハリがつけられます。
＜⭐教育・資格支援制度が充実＞
社内研修制度や「車検大学」など、
教育体制も万全。整備士資格の
取得支援も行っており、
受講料は会社が全額負担。
将来的には塗装だけでなく
整備の道にも進めます。
やる気があればどんどん
チャレンジできる職場です。
✅要普通免許（AT限定OK）
✨社会人経験ゼロでも大丈夫
塗装の知識や技術は入社後に身につけられます
「車いじりが好き」「細かい作業が得意」そんな気持ちがあればOK
●学歴・年齢不問
●自動車業界が初めての方も大歓迎
●第二新卒・ブランクありの方もOK
●「職人仕事」に興味がある方もぜひ
✅こんな方にピッタリです
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・車の塗装に興味がある・見るのが好き
・モノづくりが好きで細かい作業に没頭できる
・DIYやプラモデルなど、集中する作業が得意
・一つの技術をじっくり身につけたい
・「なんとなく」から始めて、将来は職人を目指したい
・誰かに評価されるより「仕上がり」で勝負したいタイプ
・一度覚えたら自分のペースで進めたい
・人と話すより作業がメインの仕事がいい
・現場でコツコツ働きたい
・安定した会社で手に職をつけたい
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
7：30～19：00
上記時間内で
実働8時間のシフト制
※休憩1時間
✨残業はあっても
月に10時間と少なめ◎
残業ゼロを推奨しているので、
気兼ねなく早く帰れる環境です。
●週休2日制
（日曜日・その他曜日、祝日）
●月8日以上
（シフト制）
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇あり
●年間休日：116日
※年間休日＋計画有給5日で
実質年間121日休み！
バス停「川園」から徒歩8分 ★車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨整備経験者など給与は
前職給与をできる限り保証します！
✨経験者の方は、
さらに前職給与を保証！
資格実務手当など
手厚い給与体制でお迎えします。
✨年収例420万円／27歳・入社1年目
（月給27万8000円
＋各手当＋賞与年2回）
✨年収例500万円／32歳・工場長
（月給32万円＋各手当＋賞与年2回）
✨年収例680万円／40歳・店長
（月給38万円＋各手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆教育研修制度
（導入研修、「車検大学」など）
◆社員割引
◆社員持株制度
◆退職金
◆確定拠出年金
◆各種表彰制度
◆役職手当
◆出張手当
◆通勤手当（規定による）
◆時間外手当
◆資格手当
株式会社コバックでは、
業務のマニュアル化を徹底し、
効率的な働き方を推奨しています。
残業は少なく、メリハリを持って
働ける職場環境です。
スタッフ同士の連携を大切にし、
安心して働ける体制が整っています。
仕事に関しての不明点や
希望の働き方がありましたら
お気軽にご相談ください。
勤務開始日なども
お気軽にご相談ください。
