悩んでいる時、アドバイスをくれる人に好意を抱く。
困っている時、手を差し伸べてくれる人に感謝する。
悲しんでいる時、励ましの言葉を掛けてくれる人に惹かれる。
人は、自分の為に頑張ってくれる人に弱いもの。
プラスの情報をくれる人に心を開く傾向があります。
これは、ビジネスの世界でも同じです。
金額以上の効果を期待できる情報をくれたり、
想定よりも質の良いサービスを提供してくれたり。
お客様を喜ばせることができる営業には、どんどん信頼を寄せてくれます。
私たちが事業としている自動ドアは、お客様に寄り添ったサービスが求められます。ご要望を正確に汲み取り、思いやりを持って接する営業はお客様に必要とされます。
それはなぜか。
お客様である自動ドアオーナー様は、今起きている自動ドアの故障を解決してくれる信頼できる業者を探して問い合わせされるからです。
私たちと同じ自動ドアの点検や修理を行う企業はたくさんあります。
その中で選ばれる存在になるには、とことんお客様想いを貫くことです。
私たちが掲げるのは「一億人の笑顔のキッカケを作る」というコーポレートスローガン。
安全な自動ドアは、便利な社会の象徴。
通行する方への心遣いのこもった オ・モ・テ・ナ・シ のシンボルを維持し、社会やお客様に貢献していきます。
“家族にも誇れる仕事がしたい” こんなあなたにピッタリです。
入社後には、社内のトレーニングセンターでの研修や3日間のOFFｰJT、1週間の社内研修、2ヶ月のOJTプログラムを通してしっかりと研修を行います。
自動ドアに関する知識を深め、技術面の不安を解消した上で営業にでていただきます。
お客様からの質問にも自信を持って応えられるスキルをお伝えします。
また、福利厚生の充実や人事考課による積極的な昇給・昇格を実施。あなたの頑張りはそのまま収入へと繋がります。
職種/仕事内容
自動ドアが正常に作動しない問題を抱えている自動ドアオーナー様の物件にお伺いし、原因の診断・調査を行って、解決するお仕事です。 （1日1～2件、多くて3件程）
スキルに応じた難易度の案件を割り振るため、提案がしやすく、成約にも繋がりやすいのが特徴です。
また、目標達成割合に応じてインセンティブもありますので、収入アップを目指しやすい環境です。
【具体的には】
▽訪問～調査
調査時に必要な工具、販促ツールを持ってお客様の物件へお伺いします。
お客様にご挨拶後、依頼内容やご要望を確認し、自動ドアの動作・故障箇所を調査します。
お客様は何が原因で故障しているかを知りたがっている方が多いので、「なぜこうなったのか」という原因をチェックしてください。
▽提案
調査報告書と見積書を作成し、お客様へ故障原因や修理方法についてご説明をします。
見積書は専用端末に入力をするだけで、すぐに発行できるシステムを導入していますので、その場で受注をいただけることもあります。
対象となる方
＜学歴不問、第二新卒、業界・職種大歓迎＞ ※要普通免許（AT限定OK）
課題解決型の営業経験がある方、大歓迎！少しでもご興味があればぜひご応募ください。
―こんな方、歓迎します！―
◆責任感が強く当事者意識がある方
◆高い目標達成意欲を持ち、進んで行動できる方
◆チームワークを大切にし、仲間と連携して業務を進められる方
―今後のキャリアを見据えた転職を応援します―
◆第二新卒・既卒・高卒問わず歓迎
◆マネジメント経験ある方尚可
勤務地
埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル
アクセス
東武伊勢崎線「草加駅」より徒歩7分
※北千住、新越谷から電車で10分程度
※押上、浦和、川口、松戸、大宮から通勤圏内
※現場に直行直帰可能
勤務時間
9:00～18:00/案件による
※研修中の最初の1週間は会社へ出社。
会社許可後は直行直帰可能。
独り立ち後、専用車両を貸与（第2金曜は車両整備のため返却）
給与
月給25万2680円～35万3750円＋インセンティブ
◎経験・能力・前給考慮の上決定
◎管理職経験者は別途優遇します
※固定残業代（4万5180円～5万9580円/30h※30h満たない場合も全額支給）含/超過分別途支給
＜試用期間3ヶ月＞
月給23万1700円～28万8090円＋インセンティブ
※固定残業代（4万3200円～5万2590円/30h ※30h満たない場合も全額支給）含/超過分別途支給
※経験・能力により短縮有り
【年収例】
513万円／入社3年目／月給33万4115円×12ヶ月＋賞与＋各種手当
438万円／入社1年目／月給26万8620円×12ヶ月＋賞与＋各種手当
休日休暇
完全週休2日（基本土日）・夏季・年末年始
※年間休日120日以上！年内中には祝日も完全休日になる予定です。
休日の整備に力を入れています。
待遇・福利厚生
昇給・昇格年2回、賞与年2回 ※2018年度実績（夏1ヶ月・冬1.5ヶ月）
社会保険完備、通勤費全額支給、制服支給
iPad支給、スマートフォン支給
資格支援制度、資格手当、時間外・他手当多数
バースデー休暇、有給休暇 ※2018年度取得率100%（全員）
レクリエーション・食事会・イベント有り
