福岡北九州高速道路公社
＜遠方から応募◎＞引っ越し費用支給／完全週休2日制
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/02
＼異業種から入社した先輩も活躍中！／地域を支える大きな建造物を作り、守る仕事を手掛けてみませんか？
【やりがい】1日約28万台が通行するインフラを支える
【働きやすさ】手厚い福利厚生など働きやすい職場環境
【嬉しい手当も支給】住宅手当や扶養手当など完備！
【正当な評価】日ごろの頑張りは年二回の賞与で還元！
福岡北九州高速道路公社は、昭和46年の設立以降、福岡県の基幹インフラの管理運営を通し、福岡の発展を支え続けてきた会社です。
今回は、新規路線の建設と老朽化予防保全対策など計画から施工、メンテナンスまで一貫して行う土木職員を増員募集いたします。実務経験や経験は不問。建築について学んだことがあればOK！これからを担っていく次世代を育成するために手厚くサポートします。
『指定都市高速道路』である福岡・北九州高速道路の建設・管理において、企画・設計から施工管理、保全管理など一貫して行う“みち”をつくるお仕事！
具体的には
入社後、配属部署が決定され、以下の業務などをお任せ。（ジョブローテーションあり）
【企画課】
高速道路の企画立案及び各種計画や認可に関する業務、交通調査などに関する業務
【計画課】
構想路線の企画や計画など立案に関する業務
【技術管理課】
高速道路の建設及び維持補修に係る設計基準などに関する業務
【保全管理課】
高速道路の維持補修などの企画及び長期計画に関する業務
【保全課】
高速道路などの維持補修に関する業務、点検及び補修計画に関する業務
【設計調整課】
予算及び事業執行の連絡調整に関する業務、高速道路などの建設工事の設計積算、監督及び工程管理に関する業務
【工事課】
高速道路の建設工事の施工に関する業務
【沿道対策課】
高速道路の建設に伴う沿道周辺環境調査並びに対策の基本計画及び措置などに関する業務
【交通課】
高速道路に係る交通管理管制業務の実施に関する業務
☆採用予定日：令和8年7月1日～令和8年10月1日【必須条件】以下A・Bいずれかの条件を満たす方
A
・大学卒以上(土木系学科)※採用日までに卒業見込みを含む
・卒業後12年以内
・経験不問
B
・高等学校卒以上(学科不問)
・卒業後12年以内
・民間企業や国や地方公共団体等で設計や施工管理等の
土木に関する業務の経験を4年以上有する
※ 詳細は公社HPの「令和8年採用正職員募集ページ」を必ずご覧下さい ※
この仕事に向いている人
若々しい雰囲気の職員が多く、明るい雰囲気の職場です。公社に新しい風を吹き込むような前向きな姿勢で取り組める方にぴったりだと思います。入社年数に関係なく、意見やアイデアも採用される職場です。
この仕事に向いていない人
人々の生活に密接した事業を展開している会社です。重責を担っているという意識を持って取り組めないと、この仕事には向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：30
(交通管制、工事監督などの深夜業務に従事する場合があります。)
☆リモートワーク＆時差出勤制度あり！
勤務地：＼マイカー通勤OK・UIターン歓迎／
【本社 福岡事務所】
福岡県福岡市東区東浜2-7-53
※地下鉄箱崎線『箱崎宮前駅』より徒歩14分
【北九州事務所】
福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1
※JR『南小倉駅』より徒歩9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：＜本社・福岡事務所勤務の場合＞
月給：256,600円以上
（採用前の職務経験を勘案の上決定）
＜北九州事務所勤務の場合＞
月給：247,100円以上
（採用前の職務経験を勘案の上決定）
≪初任給決定例≫
四大卒/職務経験7年/29歳…月給278,100円(残業代含まず)
※職務経験の全てが、採用後の公社の職務に直接役立つと認められる場合の例です。
モデル年収例 ※諸手当・賞与含む
年収約566万円/20代後半/入社2年目/諸手当・賞与含む)
└前職経験3年
└北九州事務所勤務/自家用車通勤
└残業月13h程度
└扶養０人
年収約727万円/係長/30代後半/入社8年目/諸手当・賞与含む)
└前職経験8年
└福岡事務所勤務/電車通勤
└残業月11h程度
└扶養2人
＼温かい雰囲気の中活躍してください！／
現在活躍している社員のほとんどは中途入社です！9割以上が民間企業から入社しているので、中途ならではの悩みや不安もよく理解してくれる優しい先輩ばかり！安心して活躍できる環境をみんなで創り上げてくれますよ！
昇給・賞与：◇昇給／年1回（勤務成績に応じて4月に実施）
◇賞与（期末・勤勉手当）／年2回
※令和7年度実績4.65か月
諸手当：通勤手当
住居手当
扶養手当
赴任手当（引っ越し費用実費支給）
※採用時は引っ越し費用実費支給がありますので、県外から転職される方も安心して入社いただけます（規程あり）
休日・休暇：＼年間休日130日！／
《休日》
◇完全週休2日制 (土日)
祝日
※交通管制業務に従事する職員は除く
《休暇》
年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（20日付与《初年度は採用日によって異なる》）
夏季休暇（6日）※R7年度100％取得
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生：各種社会保険完備
資格取得支援制度
産休育休制度
在宅勤務・テレワーク制度
年次有給休暇付与(入社初日から)
直近の応募状況及び合格者数：令和7年度11月採用(応募者5名、合格者2名)
令和5年度10月採用(応募者25名、合格者2名)
令和5年度4月採用(応募者0名、合格者0名)
令和4年度1月採用(応募者1名、合格者1名)
令和4年度4月採用（応募者3名、合格者数2名）
令和3年度10月採用（応募者3名、合格者数1名）
令和2年度4月採用（応募者17名、合格者数2名）
令和元年度10月採用（応募者数6名、合格者数2名）
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
リモートワーク可
時差出勤可
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
設計・積算・測量・構造解析
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1971年11月1日
従業員数：205名（令和8年1月現在）
資本金：2,276億8,460万円（令和8年1月現在）
事業内容：指定都市高速道路の建設・管理及び高架下駐車施設等の管理
＜事業所＞
本社・福岡事務所・北九州事務所
本社所在地：福岡県福岡市東区東浜2－7－53
出身校(大学院含む)／経歴：・国立大
東北大学
九州大学
九州工業大学
京都大学
大阪大学
奈良女子大学
広島大学
山口大学
佐賀大学
熊本大学
長崎大学
宮崎大学
鹿児島大学
・公立大
福岡県立大学
福岡県立女子大学
北九州市立大学
東京都立大学
下関市立大学
・私立大
福岡大学
西南学院大学
福岡工業大学
西日本工業大学
早稲田大学
日本大学
東海大学
関西大学
立命館大学
近畿大学
長崎総合科学大学
南九州大学
・高専
松江工業高等専門学校
八代工業高等専門学校
大分工業高等専門学校
企業ホームページ：http://www.fk-tosikou.or.jp
応募方法：本ページ内『応募する』ボタンよりエントリーのうえ、
公社HPの応募フォームよりご応募下さい。
★令和8年採用正職員募集ページURL
https://www.fk-tosikou.or.jp/kigyo/saiyou_bosyu/
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
掲載終了後、直接当社HPからもご応募できます。
応募受付後の連絡：書類選考を行い、ご連絡いたします。
採用プロセス：
【エントリー受付】
お送り頂きましたエントリーシートをもとに書類選考を行います。
【書類選考】
エントリー後一週間程度。
【面接】(WEB)
日程については応相談 ※詳細につきましては、別途通知します。
書類選考のポイント：職務内容は、詳細に記入してください。勤務経験が無い方は、学校で学んだことを記入してください。
自己PR項目には、自分の長所や特技などのアピールをしてください。
問い合わせ先：福岡北九州高速道路公社
住所
〒812-0055
福岡市東区東浜2－7－53
採用担当
総務課人事係
電話番号
092-631-1991
備考
※この試験に対するお問い合わせは上記連絡先までお願いします。
お問い合わせ受付時間：9:00～17:00【土、日、祝日を除く】
※当公社総務課人事係以外は応じることができません。
社会的意義を得ながら、あなた自身の未来を創造する
都市高速の新設から改築、そして維持管理までをトータルに担う当社。今後はさらに道路を拡充させていくことに加えて、老朽化・予防保全対策への取り組みもさらに強化していく予定です。
福岡・北九州両都市圏の基幹インフラを支え、お客様に満足いただける、安全・安心・円滑な、都市高速道路サービスを提供することが私たちの使命。交通インフラに携わる仕事は、大きな責任がありますが、やりがいも想像以上に大きなものです。
国内でも優れた交通インフラを有する福岡県。そんな交通ネットワークの根幹を支えているのが福岡市内や北九州市内を走る都市高速道路だ。令和3年3月に福岡高速でアイランドシティ線が開通、令和7年3月には北九州高速で戸畑枝光線が部分開通するなど、ますます便利になっていく中、利用者も増加している。
そんな都市高速を管理する同社では、利用者へより質の高いサービスを提供するため、人材採用にも積極的だ。地域から喜んでもらえる都市高速づくりにトライして欲しい。
