事業所名
カブシキガイシャ イチミヤコウムテン
株式会社 一宮工務店
所在地
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町２－４－３４
一宮センタービル ３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ新居浜駅
事業内容
【総合工事業】
〇建設業（建築（Ｓ・ＲＣ・ＳＲＣ・Ｗ造）・土木・設計）
〇プラントエンジニアリング業
会社の特長
一宮グループ（２２社 従業員：約３千名 年商：約１千百億円）
の源流会社です。「人のために 人とともに」愛媛建設業界のリー
ディングカンパニーとしてより良い暮らしや未来を創り出します。
ホームページ
https://www.ichimiya.co.jp/komten/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
１．＜建築＞
「施工管理技術職」関東圏内の建築工事現場（Ｓ・ＲＣ・ＳＲＣ・Ｗ造）にて
施工管理業務を現場監督として担当
変更範囲：変更なし
必須
普通自動車免許
※入社までに取得してください。
〒299-0107
千葉県市原市姉崎海岸１２６
一宮運輸（株）関東支社内
最寄り駅
ＪＲ東日本 内房線 姉ヶ崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
残業の有無に関わらず、２０時間分の固定残業代を支給します。
残業が２０時間を超える場合は別途、残業代を支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算業務、大規模クレームの対応、納期の逼迫等。
月８０時間（年６回）、年間７２０時間まで可。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
休日：土・日・祝日（※一部祝日：有休奨励日）
１年変形制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン会社説明会
（ＺＯＯＭ利用）
説明会2
説明会開催日時
4月3日 15時30分〜
説明会開催場所
オンライン会社説明会
（ＺＯＯＭ利用）
説明会3
説明会開催日時
4月7日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン会社説明会
（ＺＯＯＭ利用）
〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町２丁目４番３４号
一宮センタービル ３Ｆ
最寄り駅
バス停 元塚－住友病院前線 西原駅
課係名、役職名
総務本部 人事勤労チーム
担当者（カタカナ）
イトウ・フジモト・ヒガシ
担当者
伊藤・藤本・東
ＦＡＸ
0897-33-9420
Ｅメール
※一次・二次選考：オンライン開催／最終選考：愛媛本部
交通宿泊費は当社が支給させて頂きます。
※資格に積極チャレンジいただけるように、資格取得支援あり！
※会社説明会はオンライン説明会他、多数開催！
※受付は【リクルートサイト・マイナビ２０２７】です。
※メンター制度有り、面倒見の良い先輩がサポートします
各種ＳＮＳにて【社員紹介動画】公開中！ご覧ください！
※有給休暇：入社時５日付与！初年度最大２１日取得可！
（翌１月までに７．５日以上の取得が必要。）
４月入社時：５日付与、７月：５日追加付与、
翌１月：１１日付与（法定）
※試用期間（約４ヶ月 同条件）として、入社後１週間はマナーや
社内規定等を研修します。その後、約４ヶ月間研修を行います。
※マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約・自己負担になります。
※転勤範囲は当社事業所（東京）
※「１４項目」説明済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
一宮グループ新入社員研修（ビジネスマナー研修）
新入社員研修（実務研修）技術者集合研修、経営職研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格補助手当有り（資格により、補助金の額が変わります）
通信教育奨励金（受講期間内に修了すれば、費用の半分を負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に一度、キャリアプラン（アンケート）を全社員が提出し、
それを基に役員との面談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
