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年休129日・土日メインの休み！
資格取得支援制度で、
専門スキル・知識が身につく◎
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お客様はスポーツジムや温浴施設。
社用車で店舗に訪問して、ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、水質のチェックを行います。
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安心・安全を担保し、
お客様の店舗営業を支える重要なポジションですが
先輩メンバーもみな、最初は未経験。
入社後に知識と技術を身につけてきました。
あなたの専門知識とスキルを活かした対応で、
お客様に心から頼られ、感謝される存在を目指しましょう！
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■1日の仕事の流れ（例）
1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発
2.各施設で作業（1件3～4時間程度、1日2件対応）
3.帰社後、報告書作成やメールチェックなど事務処理を終え退勤
※社用携帯を通じてお客様とも直接やり取りしていただきます。
【業務内容の変更の範囲：当社が定める業務】
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■明治創業の歴史的な信頼とブランド力
約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。
現在は関西エリアを中心にガソリンスタンドやコンビニなどの店舗展開のほか、排水処理システムの販売、環境事業など皆さんの暮らしに密着した様々な事業に取り組んでいます。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。私たちはこのような企業を目指します。
【必須】
5t（5トン）以上トラック運転免許 保有
かつ以下いずれかに当てはまる方
・小型移動式クレーン運転技能講習 修了
・2級管工事施工管理技士資格
・配管工事・設備交換・設備更新工事の実務経験者
総労働時間：1年あたり1888時間
9：00～18：00
※1年単位の変形労働時間制／実働8時間／休憩1時間
※担当先からの夜間連絡など緊急対応時は別途残業代支給（規定あり）
年間休日数129日（土日祝の日数、夏季休日3日、冬季休日5日）※2026年度
基本土日を休日としたシフト制、土日指定でメンテナンスが入る場合は平日に代休取得可。
夏季休暇は7～9月、冬季休暇は12～2月に取得
慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
＜有給休暇補足＞
10月1日~3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与
4月1日~9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与
その後4月1日に加算。最高付与日数20日。
マイカー通勤NG
OsakaMetro今里筋線・中央線「緑橋駅」、JR片町線・学研都市線「鴫野駅」
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5500円 〜 25万5500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1300円 〜 4万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収400万円～470万円
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※各種資格手当で給与UP!（詳細は下部記載）
昇給年1回※勤務実績等に応じて実施
賞与年2回（実績3ヶ月分）
※昇給・賞与は業績と人事考課により決定いたします。
【福利厚生】
社会保険完備
定年60歳（再雇用制度有）、退職金（確定給付年金/確定拠出年金）
交通費支給（非課税限度額内）
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引（マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど）/制服貸与
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
受動喫煙対策：屋内禁煙
役職手当：係長20,000円～
扶養手当：税法上の扶養親族に限る（詳細規定有）
・配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2,000円/月
※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算
住宅手当：賃貸20,000円/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る
資格手当
・管工事施工管理技士2級：5,000円/月
・電気工事士：1種15,000円/月、2種5,000円/月
・一般毒物劇物取扱責任者：3,000円/月
・大阪営業所6名（20～50代の幅広い世代が活躍中！）
・勤務地の変更の範囲：当社が定める勤務地
※基本的に転勤なし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考 ⇒1次面接（部門責任者、総務）⇒最終面接（役員）
1次面接通過後にSHL（適性検査）※選考要素無し/スマホ受験可/20分程度
