＼未経験歓迎！うなぎの捌き方から学べる／
《研修充実で安心》スキル＆キャリアUP可
借り上げ社宅あり／住宅手当など手当充実
【 創業50年を迎えた地域密着型企業！ 】
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＜ 仕事内容 ＞
地元に愛される"坂東太郎"グループの
｢うなぎ河岸 本店｣にて
キッチンスタッフの業務をお任せします。
( 具体的には… )
〇うなぎを捌く、焼くなど調理・仕込み
〇食器洗浄
＊経験を積み、発注などにも
挑戦していただきます。
＊調理業務は料理が好きなら
すぐにスキルが身に付く作業です。
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＼ イチからじっくり学べる研修制度 ／
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未経験から技術を取得できる環境！
うなぎの捌き方や焼き方など
イチから丁寧に教えていきます。
調理・サービス研修に加え、
店舗マネージャーによる1on1相談や
OJTを通じて段階的に成長をサポート。
あなたのサービスで
多くのお客様に喜んでいただけるよう、
一歩ずつステップアップできる環境です。
＊新人研修／役職別研修／段階層別研修
調理研修／トレーナー研修 など
＼ 評価が明確で、キャリアの道もクリア ／
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「キャリアパスプラン」という
独自の評価制度、キャリアステップを導入。
各ステップごとに設けられている、
テストや実技試験に合格することで、
給与のUPや昇格などのキャリアアップにも
つながります。
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【 ばんどう太郎グループ 】
地元で愛され、2025年に
創業50年を迎えた地域密着型企業。
茨城･栃木･埼玉･群馬･千葉に直営店85店舗、
FC4店の合計89店舗を展開しています。
＼ 経営理念『 親孝行・人間大好 』 ／
人と人とのつながりを大切にし、家族の絆を
育む場所づくりを続けてきました。
「親孝行・人間大好」の理念のもと、
人を大切にする経営を貫いています。
ここでいう“親”とは家族だけでなく、
上司や先輩、お世話になったすべての人。
“孝”は誠心誠意尽くす姿勢を、
“行”は自ら行動し続けることを意味します。
私たちは、お食い初めや七五三など、
家族の節目を支える場を提供してきました。
和食だけでなく焼肉・ステーキ・カフェなど、
幅広い業態へ事業を広げています。
坂東太郎を通して、お客様と仲間の両方が
幸せになれる企業を目指しています。
人と関わることが好きな方、
笑顔を生む仕事がしたい方、
新しい価値に挑戦したい方に合う職場です。
＼＼ 未経験者歓迎！研修充実で安心 ／／
《学歴不問・経験不問》男女ともに活躍中
[必須]
・普通自動車免許
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＜ こんな方を歓迎します ＞
○人と関わること、
コミュニケーションをとることが好き
○チャレンジ精神旺盛
○飲食だけでなく、
「食」を通じた幅広い事業に興味がある
○会社理念
「親孝行・人間大好」に共感できる
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＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎
＊異業種からの転職者も歓迎
＊普免以外の資格不問・無資格歓迎
下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス)
パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店
ファストフード店・社員食堂、学校給食
でのキッチン・洗い場、
調理補助・調理員(調理スタッフ) など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～23:00の間でシフト制
＊実働8時間
月8日休み（シフト制）
長井戸西交差点より車1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は年齢・経験などを考慮し決定
【手当】
・住宅手当
・家族手当
・扶養手当
・役職手当
(社内試験キャリアパスプラン適用)
・勤続手当
【昇給】
年1回／4月
【賞与】
年2回／7月・12月
＊その他、業績賞与有
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定)
・借り上げ社宅制度
・社員表彰制度
＼ 幅広い世代が活躍中！ ／
20～30代の若手も多数在籍！
未経験からスタートして、
着実にキャリアを積みたい
という方にもおすすめ！
WEBまたは電話にて応募ください。
＊応募後、履歴書(写貼)・職務経歴書
を郵送または持参ください。
《郵送先》
〒306-0214
茨城県古河市高野540-3
＜ 選考フロー ＞
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 一次面接(近隣店舗または本社)
[4] 最終面接(本社)
[5] 採用
