西日本最大規模の税理士法人であなたのキャリアを築きませんか？
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グループ全体 従業員数380名
充実した福利厚生と働きやすい環境に自信があります。ぜひ最後までご覧ください。
一緒に働くということは、素晴らしいご縁。この会社で働きたいと思ってくださった方の人生を大切にしていきたいのです。
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▶ こんな思いをお持ちではありませんか？
◇ 土日祝は休んで、家族との時間を大切にしたい
◇ 子どもの学校行事には必ず参加したい
◇ 性別に関わらず、いきいきと働ける会社がいい
◇ 教育研修がしっかり整った環境で成長したい
◇ 自分の能力をもっと発揮できる場所があるはず
◇ 活気ある若い組織で働きたい
◇ お客様に喜んでいただける仕事がしたい
◇ 佐賀でずっと働きたいから、転勤なしの会社がいい
ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
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▶ お仕事内容
【 税務経理事務 】
まずは先輩と一緒にスタート
◇ 会計ソフト・エクセルへの入力
慣れてきたら・経験者の方は
◇ 試算表作成 ◇ 報告資料の作成 ◇ 決算申告補助業務
※使用ソフト：マネーフォワード・フリー・ミロク・発展会計 など ※クラウド中心に移行中
記帳代行・確定申告・税務申告・税務調査立会い、相続税・贈与税申告・開業支援・法人設立、融資折衝のプランニング支援など、能力・経験・適性に合わせてお任せします。
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▶ 働くとこんな成長ができます
◇ お金に強くなる！…ふるさと納税・確定申告・投資など、お金で得する知識が自然と身につきます。
◇ かけがえのない人脈ができる！…社長・経理部長・銀行マンなど、これまで接点のなかった方々と自然に会話できるようになります。
◇ 確実に賢くなる！…業務時間内に1日30分の勉強会を実施。10年後「この会社を選んで本当に良かった」と実感していただけるはずです。
◇ 女性が働きやすく、定着率が高い！…佐賀中央オフィスは6割が女性。子育て世代も多く、出産・育児の相談もしやすい環境です。
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▶ 支社長からひとこと
佐賀中央オフィス 支社長 南里 健介（なんり けんすけ）です。私は2017年、某税理士事務所からアップパートナーズへ転職しました。西日本最大規模のスケールメリットを活かし、最新の情報やシステムを活用しながら、お客様に喜んでいただけるよう全力を尽くしています。アップパートナーズは、頑張る人を応援する会社です。
◇ 学ぶことが好きな方 ◇ 成長したい方 ◇ 資格取得を目指す方
ぜひ一緒に働きましょう！
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▶ 職場・メンバーについて
【 佐賀中央オフィス 22名 】
◇ 20代：6名 ／ 30代：4名 ／ 40代：11名 ／ 50代：1名
◇ 男女比率：男性 約4割 ／ 女性 約6割
令和元年11月に6名でオープンし、6年あまりで業務を拡大してきました。支社長の南里（40代）、所長・税理士の石橋（40代）がチームを率いています。
大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています。
◇ 未経験・新卒・第二新卒OK！数字が好きな方、お金に強くなりたい方、歓迎します
◇ 経理経験者は優遇します
◇ 会計事務所・税理士事務所の経験者は優遇します
◇ 日商簿記3級以上（※入社までに取得予定の方もOKです）
◇ 運転免許必須（AT可）
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▶ 転職者の声：前職はどんな仕事でしたか？
アップパートナーズへ転職した方々の前職はさまざまです。
◇ 銀行での法人営業 ◇ 税理士事務所勤務 ◇ 会計事務所勤務 ◇ 保険会社での営業 ◇ 経理事務
どんなバックグラウンドの方も活躍しています。
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▶ フレックス・リモート・オフィスカジュアルで働きやすさ◎
フレックスタイム制・リモートワーク導入で、各自が柔軟に業務を進められます。
【服装について】
◇ OK ／ Tシャツ・デニム・スニーカー・落ち着いたネイル
◆ NG ／ 派手な柄・サンダル・蛍光色・金髪・ひげ など
お客様対応のない日は、リラックスしたスタイルで快適に働けます。
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▶ 雰囲気の良さが自慢の職場です
「上司が怖い」「ピリピリした空気」とは無縁の職場。税理士事務所というと堅いイメージかもしれませんが、部長クラスもフランクで話しやすい雰囲気です。代表の菅も、380名規模の組織のトップでありながら気さくと好評です。
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▶ 実力主義の公正な評価制度
年功序列ではなく「実績」と「成果」に報いる給与制度。
◇ 成果連動の給与比率：30〜40%（高め設定）
◇ 前職の年収・実績も最大限考慮
◇ 同族経営ではないため、特定の一族優遇なし
主任クラスで年収800万円以上のスタッフも活躍中です。
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▶ 創業以来、毎年売上が伸び続けています！
◇ 顧問契約社数・従業員数：おそらく西日本トップクラス
◇ 年間新規契約：150件以上（勢いは年々増加中）
西日本最大規模の安定感を持ちながら、チャレンジ精神を忘れない成長企業。やりがいとチャンスが詰まった環境です。
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▶ 教育研修制度が充実しています
◇ 社内勉強会：4月〜11月に定期開催
◇ 自主学習できる社内の仕組みが多数あり
◇ 高額な外部セミナー不要で成長できる環境
未経験の方も、スキルアップを目指す方も、継続的な成長をしっかりサポートします。
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▶ 女性スタッフへの細やかな配慮
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◇ パート → 正社員への転換OK
◇ 短時間正社員への変更も対応
◇ 生理・妊娠・出産・育児など、時間に制約がある中でも力を発揮できる環境
総務部には女性スタッフも多く、同じ目線でサポートできる体制が整っています。
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▶ 勤務時間・勤務スタイル
【正社員】9:00〜18:00（休憩60分）
◇ フレックス制あり（コアタイムあり）
◇ 有給休暇は1時間単位で取得OK。電子申請でさっと手続きできるので気兼ねなく使えます
◇ お子さんの行事や急な発熱にも柔軟に対応
＜残業について＞ 繁忙期（12月〜3月）は残業あり。繁忙期以外は残業なし・フレックスで柔軟に勤務、有給消化も積極的に推奨しています。
年間休日数125日／土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始休み
マイカー（自動車）通勤OK・駐車場は無料で使用できます。JR佐賀駅よりバスで17分
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▶ 給与詳細
月給 200,000円〜500,000円（基本給・固定残業代の総額）
─ 固定残業代について ─
固定残業代 32,700円（25時間分）。25時間を超えた分は別途残業代を支給。
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します
※前職の年収は最大限考慮しますのでご相談ください
※試用期間：6ヶ月あり
─ 諸手当 ─
◇ 交通費：実費支給 ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当 ◇ 資格手当
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▶ 年収実例・モデル年収
─ 転職後1年目の実例 ─
◇ 会計事務所 経験8年：年収 550万円
◇ 銀行 経験10年：年収 600万円
─ 役職別の最大年収 ─
◇ シニアアソシエイト：最大 577万円
◇ スーパーバイザー：最大 678万円
◇ アシスタントマネジャー：最大 804万円（※さらに上位役職あり）
※賞与・残業代・報奨金含む
─ モデル年収 ─
◇ 20代・未経験5年目で年収約500万円のスタッフもいます
【試用期間】
月給 200,000円 ～ 500,000円
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▶ 待遇
◇ 昇給：年2回 ◇ 賞与：年2回 ＋ 決算賞与（※前年度実績：2ヶ月分＋決算賞与）
◇ 転勤：原則なし（※過去に家族の転勤によるオフィス間異動の実績はあります）
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▶ 福利厚生が充実しています！
「スタッフを大切にする」のは言葉だけではありません。充実した制度で、しっかり応えます。
─ 休暇・働き方 ─
◇ 年間休日125日 ◇ 育児休業・短時間正社員制度
─ お金・将来の安心 ─
◇ 財形・退職金制度・確定拠出年金制度（退職金例：勤続35年 定年退職 支社長クラス 1,300万円＋特別加算）
◇ 報奨金制度（年100万円以上獲得するスタッフも！有給を使って海外旅行に行く方もいます）
◇ 再雇用制度
─ お祝い・プレゼント ─
◇ お祝い金制度（結婚・出産・居住用不動産購入・弔慰金など） ◇ お誕生日プレゼント制度
─ 旅行・レジャー ─
◇ 旅行費用補助（職位により年間2万円または5万円）
◇ ベネフィット・ステーション（Netflix無料・レジャー施設優待など）※社会保険加入スタッフが対象
─ 成長・学び ─
◇ 税理士資格取得支援制度（試験前休暇・大学院進学支援・登録費用負担）
◇ 勉強会：毎月1日〜20日の期間に実施（4月〜11月、オフィス単位で開催）
─ 職場の快適さ ─
◇ ホテルでの忘年会（全額会社負担） ◇ 確定申告打ち上げ費用補助
STEP 1 書類選考：通過された方に、面接の詳細をご連絡します。
STEP 2 面接・筆記試験：面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。
STEP 3 内定・入社：面接後、できる限り早く結果をご連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
