ビルの機能性や快適性を守るため、
電気・空調・給排水衛生・消防など
各種設備の維持・管理をお任せします。
■ペア体制で巡回・定期点検
■不具合調整・修理依頼
■報告書・見積もり作成 など
※業務効率UPのため、
iPad上で図面データを確認するなど
DXの推進を進めています。
南海ビルサービス株式会社
ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
正社員
[エリア] 関西
[住所情報] 〒6470020 和歌山県新宮市徐福2丁目1番15号新宮営業所
[その他勤務地備考] 【新宮営業所】へ配属
住所：〒647-0020 和歌山県新宮市徐福2丁目1番15号
※転居を伴う転勤はありません
(1)8：00～17：00
(2)9：00～18：00
※シフト制となります
※月平均時間外労働15時間
変形労働時間制
[給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間)
[想定給与] 209,000 ～ 283,000 円 (基本給： 204,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ・住宅手当5,000円（実家暮らしも支給 毎月）
・家族手当扶養する場合（例：配偶者5,600円 毎月）
・役職手当5000円～50,000円（毎月）
・退職金有り
・社内指定資格を取得ごとに手当が加算 例：電験三種8,000円（毎月）
・会社が指定する資格を取得した場合報奨金支給（難易度による1件につき30,000円～80,000円）
・会社が必要とする資格を行政庁に登録し使用した場合別途支給1,500円～30,000円（毎月）
[試用期間の説明] 入社後3ヶ月間は見習い期間（試用期間）となります。
試用期間中の労働条件は本採用と相違ありません。
[給与形態] 月給 (想定労働時間 163.3時間)
[想定給与] 209,000 ～ 283,000 円 (基本給： 204,000 円 ～)
[固定残業] なし
・残業代全額支給
・時間外手当（基準時給×1.25倍割増）
・深夜手当（基準時給×0.25倍割増）
契約期間の定めなし
・社会保険完備
・昇給年１回
・賞与年３回（前年度実績4.0ヵ月）
・確定給付年金
・退職金制度
・定年制60歳、再雇用制度あり
・財形貯蓄制度
・技術研修制度
・リゾートトラスト（エクシブ）会員
・リロクラブ
・選択型福利厚生制度
・作業服貸与
・資格取得報奨金
【資格取得報奨金支給例】
第三種電気主任技術者／8万円
建築物環境衛生管理技術者／7万円
第一種電気工事士／5万円
1級施工管理技士／5万円
適性検査：有 面接：2回
■選考フロー：WEB書類選考→一次面接（人事）→二次面接（役員）→内定
設備管理
第二課(施設管理部)
施設内禁煙
【休日・休暇】
[年間休日] 120
[有給休暇] 11日
[備考]
年次有給休暇：入社時3日付与、入社後半年以内に8日付与
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 交通費全額支給（上限なし）
[家族手当] 有[備考] 家族を扶養する場合（例：配偶者5,600円毎月）※正社員のみ
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 65歳
[退職金] 有[備考] 勤続3年以上 ※正社員のみ
[その他] ・各種社会保険完備
・通勤費全額支給（上限なし）
・財形貯蓄制度 ※正社員のみ
・技術研修制度 ※正社員のみ
・従業員持株制度 ※正社員のみ
・リロクラブ（レジャー等割引制度）
・リゾートトラスト（エクシブ）会員
※各地の高級宿泊所を格安で利用できます！（＝各地の高級宿泊所を格安で利用可）
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン制度）★毎年５万円分付与されます！※会社が設定したメニューの中からそれぞれのライフスタイルに合わせてメニューを選び、補助を受けることができる制度です
・当社グループが運営する商業施設の従業員特典
・作業着貸与
・免許取得報奨金
・免許手当 ※雇用形態によって手当の基準が異なります
・退職金制度（勤続3年以上）※正社員のみ
・慶弔見舞金
・短時間勤務制度（取得実績あり）
※雇用形態により福利厚生の内容は変わります。
◆未経験可
高卒以上
