🏠新ブランド始動!あなたの経験と裁量を
存分に発揮できる舞台を用意しています🏠
✅ 反響対応・ヒアリング
✅ プランニング・資金計画
✅ 仕様打ち合わせ・社内連携
✅ 引き渡し・アフターフォロー
✅ チームの目標管理・育成
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
長野初「DUALHOME」展示場オープン!
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
私たちは子育て世代の「あったらいいな」を
すべて標準仕様にするハウスビルダー。
自社開発・直接仕入れでマージンカット。
「あったかい家を、あったかい価格で」
お届けしています。
住宅性能、品質も最高レベル。
瑕疵保険・地盤保証最大60年、
設備保証10年無料という、お客様に自信を
持って勧められる家があるのです。
県内3拠点、地域に根ざして、
紹介や口コミでも知名度抜群。
おかげさまで100%反響営業により
実績を積み上げてきました。
そんな私たちが新しいチャレンジとして
長野では初めて「DUALHOME」という
ブランドを導入。
北海道生まれの機能性と唯一無二の
デザイン性を兼ね備えた住宅を展開します。
私たち自身のブランディングの
一つとなるばかりか、
本部のバックアップ支援が強く、
展示場の仕入れがしやすいからです。
来年1月、新展示場がオープン。
あなたには経験とリーダーシップを発揮する
プレイングマネージャーとして
活躍していただきます。
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
「提案できる」「売れる」、仕組みを確立!
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
◎エネルギーの自立は
家族の安心の土台である
◎健康を守れない住宅は、
良い住宅とは言えない
◎見えない不安を残さないことも、
設計の責任である
◎暮らしは、設計次第で豊かさが決まる
◎時間を生み出せない住宅に、
本当の価値はない
これら5つの思想が家づくりに息づいており
提案する際のロジックも明確です。
商品開発の判断基準、
標準仕様を決める際の物差し、
オプションを採用・不採用にする理由、
「なぜこの家は高い/安いのか」を
説明する根拠…
だからお客様が安心される、納得される。
丁寧に、誠実にお客様に寄り添い、
喜ばれるのは間違いありません。
また今年、新しい代表に変わり、
新ブランドの導入だけではなく、
HPのリニューアル、SNSの活用ほか
「ブランド力を高めて売上に繋げたい」
という方向でチャレンジは多彩です。
社員一人一人が社名に込めた想いを
住まいという形で具現化し、
人生の6割以上を過ごす住宅において、
家族の未来を長く支える“真の価値”を
提供することを目指している。
「県内で唯一無二の住宅メーカーになる」
といった熱い想いを持っている。
あなたにも共感をいただけると嬉しいです。
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
長野で「自分らしい」生活と家族の幸せを!
✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦・━・✦✦
県外からのUIターンを歓迎しています。
通勤に1時間以上かけて、
家に帰れば子どもはもう寝ている。
休日も鳴り止まない電話。
稼いでいるはずなのに、
なぜか生活が豊かになっていかない。
都会での営業は、クールだ。
数字はある。スピードもある。
でも、あったかさが、ない。
子どもが小さいうちに、
もっとそばにいてやりたい。
お客様に、もっと向き合いたい。
自分の仕事に、もっと誇りを持ちたい。
そう考えるあなたのキャリアを応援します。
長野という場所だからこそ可能なこと。
豊かな自然、整った子育て環境、
ゆとりある生活コスト…
お客様に「あったかい子育て」を提案し、
自分自身も実践してください。
収入面も都会に負けません。
月1棟の成約ペースで年収1000万円。
引越費用、家賃を補助。社宅も完備。
また、松本市のUIJターン移住支援
補助金制度もあります。
もちろんWEB面接可能。
あなたにお会いできる日が楽しみです。
<<Instagram>>
https://www.instagram.com/attakakosodate/
<<YouTube>>
https://www.youtube.com/@attaka-sato
新築戸建住宅の営業経験と
住宅ローンアドバイザーなどの資格があり、
数字をつくってきた方
★売買仲介の経験がある方も歓迎
★インテリアコーディネーター、
宅建士、FPの資格も歓迎
★新しいブランド、商品、サービスの
立ち上げに関わった経験があればなお可
◎要普通自動車免許(AT限定可)
╭━━━━━╮
こんな方に
╰━━v━━╯
■ポジティブで上昇志向
■チャレンジにワクワクする
■お客様と長期的な関係を構築してきた
■暮らし方やデザインに興味とこだわる
■スペックと感性の両方で語れる
■リーダー、マネージャーとして活躍したい
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日
★基本:9時~18時
★休憩60分
★平均残業時間月20時間
完全週休2日制(火・水)、
そのほか会社カレンダーによる
◎夏期休暇:4日あり
◎年末年始休暇:9日あり
<年間休日日数114日以上>
◎有給休暇:年間10日~入社半年後付与
※拠点移動の予定あり※【社員駐車場・ガソリンカードあり】「北長野駅」より車で約7分
基本給:月給 35万円 〜 100万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【月給内訳】
◆基本給:25万~40万円
◆固定残業代:5万円(30時間)
◆その他手当(営業手当):5万円
◆インセンティブ(売上に応じて支給)
:50万円以上も可
【その他】
◆前職経験・能力・実績を考慮
◆規定範囲内で交通費を別途支給
◆残業時間に応じて残業手当を別途支給
◆各種手当を別途支給
<年収例>
●年収1000万円
●年収1500万円
→年完工12棟以上目安で目指せます。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(9月・3月)
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■資格取得支援あり
■各種資格奨励制度
■ETCカード・ガソリンカード貸与
■社用携帯・ノートパソコン貸与
※下記、応相談※
■引越費用補助/県外から移住の場合
■家賃補助
■社宅有
「お客様の笑顔が見たい!」という
思いを持つメンバーばかり。
そしてみんな家族思いで、仲間思い、
助け合う、教え合う、何でも言える。
温かくて居心地も抜群の風土です。
定期的にBBQほか
社内交流イベントも楽しんでいます。
屋内全面禁煙
エントリー
▼
書類選考
※履歴書・職務経歴書を元に選考の上、
通過された方に<メール>にて
面接日などのご連絡いたします。
▼
面接(WEB面接可能)
※面接日時はご希望を考慮します。
◎面接はお見合いの場だと思って
何でも遠慮なく聞いてください。
▼
内定
※入社日は相談に応じます。
【お知らせ】
長野店は、拠点移動予定です。
具体的な勤務地は追ってお知らせいたします。
【ホームページ】
https://www.attaka-kosodate.co.jp/