仕事内容:
＊経験を活かして、"数字だけ"ではない営業へ＊
＊想定年収592万円～675万円／賞与年2回＊
＊フレックスタイム制×19時シャットダウンで働きやすい＊
「これまでのマンション管理の経験を、もっと活かしたい」
「成果だけでなく、管理組合や入居者様との関係づくりを大切にしたい」
「安定した業界で、長く腰を据えて働きたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。
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＊＼創業40年の安定基盤で、管理組合を支えるフロント営業／＊
＊分譲マンション管理の運営サポートスタッフ＊
➽想定年収592万円～675万円
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＊❖この仕事の魅力＊
✅ 想定年収592万円～675万円！主任・課長クラスでの採用だから、経験をしっかり評価
✅ 資格手当（管理業務主任者）7,000円/月を含み、資格を活かして働ける
✅ 営業職でも数字主義ではなく、管理組合との関係性を重視する社風
✅ 新規開拓営業なし。専門組織があるため、既存顧客への提案や運営支援に集中できる
✅ フレックスタイム制、業務システムは19時シャットダウン。無理のない働き方をめざせる
＊❖どんなお仕事？＊
分譲マンション入居者様で組織される管理組合の、運営サポートを担当していただきます。
理事会・総会の運営支援をはじめ、議事録作成、会計関連書類や管理報告書の作成、共用部やエレベーターなどの点検報告書確認、建物修繕の提案、入居者様からのお困りごと対応など、マンションの安心と快適を支える役割です。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を覚えていけます。
＊❖こんな方に向いています＊
・マンション管理業界でのフロント経験を活かしたい方
・管理業務主任者の資格を活かして次のステージに進みたい方
・お客様と長く良好な関係を築く仕事にやりがいを感じる方
・提案や調整だけでなく、書類作成や点検確認なども丁寧に進められる方
・安定企業で、地域に根ざしながら働きたい方
＊❖働き方のポイント＊
フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。
「遅くまで残るのが当たり前」という働き方ではなく、メリハリをつけて働きやすい環境を目指しています。
＊❖勤務地について＊
初配属県は希望を考慮して決定します。
募集エリアは香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）、高知県、徳島県です。
四国ブロックで、地域に寄り添いながらキャリアを築けます。
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アピールポイント:
＊❖経験者が選びやすい理由＊
✅ 想定年収592万円～675万円
経験・能力を考慮し、主任・課長クラスでの採用を想定。管理業務主任者の資格手当7,000円/月も含まれています。
✅ 数字より関係性を重視
営業職でありながら、成約至上主義ではなく、管理組合や入居者様との信頼関係を大切にする社風です。
✅ 新規開拓営業なし
他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、飛び込みや新規開拓に追われず、担当物件への提案や支援に集中できます。
✅ 働きやすさにも配慮
フレックスタイム制を導入し、業務システムは19時にシャットダウン。平均残業時間は26時間です。
✅ 安定した業界と企業基盤
創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界。長く働くほど経験が活きる環境です。
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求める人材:
＊❖このような方歓迎!*
・マンション管理業界でのフロント経験がある方
・管理組合対応や理事会、総会運営の経験がある方
・お客様との関係性を大切にしながら働きたい方
・マネジメント経験のある方
＊❖応募資格*
・管理業務主任者 必須
・普通自動車免許 必須
・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル）
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上
・64歳まで（定年のため）
＊❖その他、ご応募の要件に関する特長*
・経験者向けの募集です
・ブランクのある方もご相談ください
・新規開拓営業はありません
・数字主義の営業スタイルではありません
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勤務時間・曜日:
＊❖勤務時間*
標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・残業：有（平均残業時間26時間）
・残業手当：有
・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
＊❖勤務のイメージ*
内勤での書類作成や点検報告書の確認、外勤での理事会・総会対応や修繕提案など、業務の幅を持ちながら働けます。
時間に追われすぎず、メリハリを持って働きたい方に合う環境です。
休暇・休日:
＊❖休日*
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
＊❖休暇制度*
・有給休暇あり
・特別休暇あり
・産休、育児休業制度あり
・介護、看護休暇制度あり
・土日祝が基本のお休みで、予定を立てやすい環境です
・休日数をしっかり確保しながら、長く働きやすい職場です
勤務地:
＊フロント営業職（松山支店）*
・愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F
・車通勤：可
・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用
・転勤の有無：あり
・転勤範囲：ブロック制度による
・転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり
・事情により転勤が難しい方は、エリア職も相談可
・勤務地の詳細は面接の中で説明します
・四国エリアで、地域に根ざして働ける職場です
アクセス:
➤車通勤
・松山市内から通勤しやすい立地です
・愛媛県内の主要エリアからもアクセスしやすい勤務地です
・四国ブロック内で地域を担当する働き方です
周辺の参考情報
・松山市役所周辺からの通勤を検討しやすい立地です
・松山市内の各エリアからも通いやすい環境です
給与:
＊【給与詳細】*
＊❖月給：410,592円～454,212円*
月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給）
・基本給：335,160円～
・固定残業代：68,432円～
・固定残業時間：26時間
・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む
＊❖その他手当・待遇*
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
・資格手当は上限3万円まで支給
＊❖給与モデル*
✅️ 年収目安：約5,920,000円～6,750,000円
(賞与込み／※残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収：410,592円～454,212円
(＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給)
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待遇・福利厚生:
・交通費支給（会社規定）
・上限なし
・直線距離2.0km以上対象
・車通勤可（社用車持ち込み）
・拠点により社有車利用
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮、社宅あり
・各種手当は会社規定による
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 410,592円 - 454,212円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
