分譲マンションや商業施設等が入る複合施設での設備管理スタッフとして勤務！
・モニターの監視（商業施設の防災設備等の監視）
・受付業務（運搬、出入り業者の受付、住民の方からの点検や工事の問い合わせ対応）
・巡回点検（設備異常などの確認、避難経路や可燃物の放置がないかの確認）
※変更の範囲：当社の定める業務
【おすすめポイント！】
★未経験者歓迎！しっかりサポートいたします。
★40代、50代、60代前半の方活躍中
★通勤交通費支給 ※支給には当社規定あり
★有給休暇制度あり！
★雇用上限71歳、有給休暇等、安心して長く働ける環境です。
【こんな方にぜひ】
★難しい作業はないので、未経験の方も安心
資格不問
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日
9:00～20:00（実働9時間30分）
＜完全シフト制＞
基本的には月～日のうち、週5回程度の勤務
＜勤務パターン＞
①9:00～20:00（実働9.5h/休憩1.5h）
②0:00～6:00（実働6h/休憩なし）
③20:00～翌9:00（実働7h/仮眠6h）
④9:00～翌9:00（実働16h/休憩3h/仮眠5h）
⑤9:00～17:00（実働7h/休憩1h）
⑥9:00～18:00（実働8h/休憩1h）
⑦9:00～14:00（実働4.5h/休憩0.5h）
⑧14:00～18:00（実働4h/休憩なし）
⑨14:00～20:00（実働6h/休憩なし）
⑩8:30～17:00（実働7.5h/休憩1h）
⑪9:00～11:30（実働2.5h/休憩なし）
◆時間外労働の有無 有
シフトによる
有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、私傷病休暇等
※変更の範囲：当社の定める事業所
JR加古川線「西脇市駅」バス9分、神姫バス「西脇バス停」徒歩2分
基本給：時給 1250円
世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
交通費規定支給
※支給には当社規定あり
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆深夜勤務手当
◆宿泊手当（1回2000円）
◆制服貸与
◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙
◆車通勤可（バイクは不可）
【勤務期間】
3ヵ月以上～長期
【契約期間】
１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳）
※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで
※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断
西脇市駅 設備管理員 雇用上限71歳 週5日程度の勤務 時給1250円
未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後にご説明をさせていただきます。
電話受付：平日／10：00～17：00
※発信者番号を通知の上、お問い合わせください
