建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど
変更範囲：職務内容欄に記載
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方
【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。
総合職（G）
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral（総合）の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門） あり
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり
総合職（S）
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific（特定）の略
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動： 職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり
【想定年収】
想定年収：729万円～1,660万円
月給：335,000円～610,000円
基本給：335,000円～610,000円を含む/月
【年収補足】
これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。
■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
※職能等級V1、V2については固定残業制度
【通勤費】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月に応じて月割り
【転勤】
■全国転勤有り
【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所
■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）
【退職金】
■有り
【その他制度（一部従業員利用可）】
■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）
■サテライトオフィス「H¹T」利用
■短時間勤務制度
■出産・育児支援制度
■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）
■公募型・選抜型研修プログラム
■スポーツクラブ利用補助
■野村不動産株式会社 本社
東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分）
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分）
※本社以外に、西日本支社・名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点への配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。
変更の範囲：会社の定める勤務地
