イッパンザイダンホウジン ナカシベツチョウブンカスポー
ツシンコウザイダン
一般財団法人 中標津町文化スポ－ツ振興財団
〒086-1002
北海道標津郡中標津町東２条南３丁目１番地１
中標津町総合文化会館内
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
文化、スポーツ事業企画・運営及び一般事務 雇用日１１／１
仕事内容
◇中標津町における、文化・スポーツ及び図書の普及振興活動。
文化施設・スポーツ施設・図書館の管理運営
◆文化：生涯学習事業の企画、運営、音楽コンサート等文化的イベ
ントの実施
◆図書：図書館資料の収集、管理・読書普及事業実施・図書の貸出
等
◆スポーツ：スポーツに関する講習会、競技会、大会の企画・運営
スポーツ少年団の育成、競技団体の連絡・調整、トレーニング指
導、安全監視
◆その他：管理施設の維持管理、施設の貸出に関すること等、経理
等
変更範囲：上記◆４つの部署間での異動あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒086-1002
北海道標津郡中標津町東２条南３丁目１番地１
中標津町総合文化会館内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から（省令第３号イ）
必要なＰＣスキル
パソコンの基本操作（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＷｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）
183,600円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円〜236,000円
住居手当
扶養手当
寒冷地手当
＊求人特記欄へ詳細記載
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜4,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
13時15分〜22時00分
就業時間３
9時30分〜18時15分
就業時間に関する特記事項
※勤務場所により（１）～（３）のシフトあり
（１）文化会館、（１）（２）体育館、（１）（３）図書館
※特別の勤務に従事する職員は１日につき７時間４５分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
上記を基本体制とするが変形労働適用により週休日が毎４週間につ
き４日以上かつ、１週間あたりの勤務時間が平均３８時間４５分
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
中標津町における文化・スポーツ・図書の普及振興活動及び文化・
スポーツ施設、図書館の管理運営。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
筆記試験及び面接 ９／６（日）
〒086-1002
北海道標津郡中標津町東２条南３丁目１番地１
中標津町総合文化会館内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
志望動機及び自己ＰＲ文
郵送の送付場所
〒086-1002
北海道標津郡中標津町東２条南３丁目１番地１
中標津町総合文化会館内
履歴書・ＰＲ文（様式不問８００字程度）及び紹介状を郵送又は持
参して下さい。
課係名、役職名
＊ハローワーク以外の職業紹介事業者・各種求人媒体
からの営業はお断りします。
担当者（カタカナ）
オオモリ トオル
担当者
総務課 総務係長 大森 透
ＦＡＸ
0000-00-0000
Ｅメール
◆雇用開始日：令和８年１１月１日
・試用期間は６ヶ月間で、労働条件の変更はありません。
・勤務場所に応じた被服貸与があります。
・マイカー通勤の場合：施設駐車場（指定場所）を無料で使用可能
・通勤手当：通勤距離片道２ｋｍ以上から支給
・寒冷地手当：１１月～３月の期間に支給
・扶養手当：条件付で、６５００円～支給
・住宅手当：条件付で、～上限２８，０００円支給
・昇給：毎年１月１日に同日前１年間の勤務成績に応じて行います
・賞与：１年目から年２回の支給になります。
◆受験申込期日：令和８年８月３１日（月）１７時 必着
★イベント企画に興味がある人
★本が好きな人
★スポーツにかかわる仕事に興味がある人
★簿記や経理の勉強を活かしたい人
★好奇心旺盛な人
◆当財団は「中標津町奨学金返還支援事業認定事業所」です。
奨学金返還のサポートを受けられます（条件あり）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
