【必須資格・経験】
経験
・中小規模のプロジェクト管理の経験
スキル
・英語での実務経験
【歓迎資格・経験】
経験
・HRテクノロジー（Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM Cloud、COMPANYなど）の経験
・グローバルな環境での就労経験
スキル・資格
・語学力：ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格、または同等の資格
・Workday認定資格、または関連するHRIS認定資格
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グループ人事統括部 人事企画部 HRIS PMO課：HRISプロジェクトマネージャー ?～900万円
【仕事内容】
HRテクノロジーで人事を最適化する、システム導入プロジェクトの管理
【企業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、
クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、
携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で
70以上のサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、
他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
【部署について】
＜ビジョン＞
HRテクノロジーソリューションとサービスを通じたビジネスの変革において、世界トップクラスの組織となること。
＜ミッション＞
HRテクノロジーに関する高品質なコンサルティングとソリューションを提供することにより、
楽天グループ内のグローバルパートナーが価値とイノベーションを創出できるよう支援すること。
【業務内容】
同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、
人事システム開発に継続的に投資する必要があります。
楽天グループにおける人事システムのさらなる活用を実現するため、
エンドツーエンドのビジネスプロセスを理解したうえで、問題解決や意思決定を円滑に進められる人材を求めています。
HRISプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理などを通して、小規模から中規模のHRISプロジェクトを管理します。
＜主な職務内容＞
（１）プロジェクトプランニング
プロジェクト範囲の定義、マイルストーンの設定、タイムラインの確立など
（２）リソース調整
リソース配分と有効活用のため、複数のプロジェクトにまたがるリソース調整を支援
（３）ステークホルダー・エンゲージメント
プロジェクトの目的を達成するため、社内のステークホルダーおよびビジネスパートナーとの協業
（４）リスク管理
潜在的なプロジェクトリスクを特定し、プロジェクトを成功に導くためのプランを策定
（５）ドキュメント管理
ソリューションデザインの詳細やプロジェクトの進捗レポートなど、詳細なプロジェクトドキュメントを作成
（６）課題解決
プロジェクトにかかわる課題や対立を、タイ...
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500 万円 ～ 900 万円
【待遇・福利厚生】
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
【勤務地】
東京都世田谷区
二子玉川[東口]（4分） 上野毛[出口]（12分） 二子新地[出口]（14分）
【勤務時間】
9:00から17:30（所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間）※朝会実施の日は、就業時間は8:00から16:30となります。※一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00から15:00）。
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
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【事業内容・会社の特長】
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
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