社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り
扱う企業です。
日本茶の伝統を守りながら、現代人にあったお茶へと革新していく
ことができる人材を募集しています。
【リフレッシュ休暇】１年に１回、年次有給休暇を使用した連休制
度です。今年度は年次有給休暇３連休以上※定休と連続取得も可。
【シーズン休暇】半期に２回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制
度です。
【両立支援（育児介護面）】
≪看護等休暇≫中学校就学の始期に達するまで対象範囲を拡大して
取得が可能です。有給対応しておりますので所得面を心配すること
なく取得できます。※年間１人５日まで、２人以上は１０日までの
取得が可能です。
≪介護休暇≫導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護
休暇と同じく有給対応しております。
≪育児目的休暇≫「看護等休暇」とは別に取得が可能です。
【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図
ります。５年目の今年は定休数（１１３日（３日増））の変更を行
いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。
《子育て応援求人》応募前職場見学可（ＨＷへ問合わせください）
